2019年福建省福州市倉山區(qū)教育局招聘高校畢業(yè)生20人公告
2019-11-07 08:47:10 |文章來源:福州市倉山區(qū)政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為進一步做好教師招聘工作,吸納引進更多的優(yōu)秀師資人才來榕任教,助推倉山區(qū)“教育強區(qū)”建設(shè),近期福州市倉山區(qū)教育局擬組織部分用人學校赴華南師范大學、湖南師范大學、南京師范大學等3所高校召開2020屆高校畢業(yè)生招聘會,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘程序及時間安排
(一)第一場:在華南師大召開招聘會
11月9日上午9:00至11:00供需見面報名(應(yīng)聘人員提交報名材料,用人學校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月10日上午簽訂就業(yè)協(xié)議。
(二)第二場:在湖南師大召開招聘會
11月11日上午9:00至11:00供需見面報名(應(yīng)聘人員提交報名材料,用人學校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月12日上午簽訂就業(yè)協(xié)議。
(三)第三場:在南京師大召開招聘會
11月13日上午9:00至11:00供需見面報名(應(yīng)聘人員提交報名材料,用人學校篩選),下午、晚上組織考試考核,11月14日簽訂就業(yè)協(xié)議。
二、招聘學校(具體以各場次招聘會現(xiàn)場公布的為準)
福州市倉山小學、福州市麥頂小學、倉山區(qū)實驗小學、福州第四十中學(含新辦校)、福州城門中學、福州第十二中學、福州第三十中學、倉山區(qū)教師進修學校。
三、招聘對象及學科崗位
(一)招聘對象
第一類:具有研究生學歷及博士學位的2020屆普通全日制研究生;
第二類:部屬重點師范大學福建省生源的2020屆普通全日制本科公費師范生;
第三類:福建省外“雙一流”(世界一流大學和一流學科)建設(shè)高校、“985”、“211”高校具有研究生學歷及碩士學位的2020屆普通全日制研究生;
第四類:福建省外“雙一流”(世界一流大學和一流學科)建設(shè)高校、“985”高校2020屆普通全日制本科畢業(yè)生;
第五類:2020屆部屬重點師范大學普通全日制師范本科畢業(yè)生。
(二)招聘學科崗位及條件要求
招聘學科崗位及年齡、學歷、學位、專業(yè)及資歷等方面的條件要求詳見附表《2019年11月倉山區(qū)教育局組織赴省外高校招聘崗位需求情況表》。應(yīng)聘人員須按崗位條件要求提交本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系及畢業(yè)生就業(yè)指導中心公章)、就業(yè)協(xié)議書(要求完整份數(shù),并在每份協(xié)議書封面寫上本人姓名及畢業(yè)學校);部屬重點師范大學福建省生源的2020屆普通全日制本科公費師范生還需隨帶高校入學時與福建省教育廳簽訂的培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書等。部分崗位對個別專業(yè)有研究方向要求的(指本公告附表“專業(yè)要求”欄中所列專業(yè)后帶有“(某某學科或方向)”的),還需提供經(jīng)畢業(yè)高校院系及就業(yè)指導中心簽章的《專業(yè)研究方向證明》。畢業(yè)證書中的專業(yè)名稱已明確“某某學科或方向”的可不必另行提供《專業(yè)研究方向證明》。上述材料均應(yīng)提供原件及復印件(1份)。應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在學學歷的畢業(yè)證書、學位證、報到證、普通話證書等允許于2020年8月16日前取得。
四、招聘辦法
1、對第一、二類招聘對象采取直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
2、對第三類招聘對象采取面試考核辦法。實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例原則上應(yīng)達3:1及以上方可開考。個別急缺專業(yè)實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃比例未達3:1的經(jīng)報區(qū)人社局核準后予以適當放寬比例要求。參加面試考核人員及面試考核時間、地點等由用人學校負責確定通知。由倉山區(qū)教育局現(xiàn)場組織面試考核組(每組評委5人,由隨團招聘、具備教師招考面試考官資格的各校專家領(lǐng)導擔任)對應(yīng)聘人員進行面試考核。面試內(nèi)容包括片斷教學、回答專家提問。面試教材為相應(yīng)學段學科教材。面試教材由監(jiān)察人員從學科評委組長提供的3篇教材中隨機抽選,按抽選的面試教材由學科評委組長確定片斷教學段落。專家提問內(nèi)容由倉山區(qū)教育局現(xiàn)場組織隨團招聘的專家評委2-3人共同設(shè)問,各科通用。面試合格成績定為60分(百分制。按考核組5名評委所評分數(shù)的平均分計算,保留小數(shù)點后3位),未達合格成績的不予聘用。按面試考核成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的,按面試考核成績排名順序依次遞補(第一場招聘遞補截止11月10日上午11:00;第二場招聘遞補截止11月12日上午11:00,第三場招聘遞補截止11月14日上午11:00)。
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