2020年北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院公開招64人公告
2019-11-06 15:02:45 |文章來(lái)源:北京人保局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院公開招64人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:詳見公告。以下是公告詳情:
點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包
點(diǎn)擊報(bào)名:2019年北京事業(yè)單位筆試課程
北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)和旅游管理為優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科,文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、哲學(xué)等多學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校,是中國(guó)外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)等人才培養(yǎng)與研究的重要基地,是一所具有鮮明國(guó)際化特色的大學(xué)。
學(xué),F(xiàn)有本科專業(yè)44個(gè)(其中有26個(gè)語(yǔ)種專業(yè))、碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科點(diǎn)28個(gè)、專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科5個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)2個(gè)、博士后科研工作站2個(gè)。北京高校高精尖學(xué)科2個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)4個(gè)、教育部專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)、北京市一流專業(yè)1個(gè)。設(shè)有科研機(jī)構(gòu)15個(gè)、省部級(jí)科研基地6個(gè)、省部級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、教育部國(guó)別和區(qū)域備案研究中心7個(gè),科研平臺(tái)較為完備,F(xiàn)有各類在校生近萬(wàn)人,其中本科生6200余人、研究生1300余人、留學(xué)生700余人、貫培生1000余人。
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))文件精神和要求,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。
一、應(yīng)聘資格與條件
1.遵守憲法和法律;
2.熱愛教育事業(yè),具有良好的道德品行;
3.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能;
5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件;
6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求;
7.第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科;
8.具有北京市常住戶口或符合北京市相關(guān)就業(yè)落戶要求。
二、招聘崗位
2020年學(xué)校計(jì)劃招聘副高及以上崗位24個(gè)、專任教師及專職研究人員崗位40個(gè),崗位需求詳見附件。
三、招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名
1.應(yīng)聘副高及以上崗位,將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn,注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類別”(如:張某+英語(yǔ)學(xué)院+教授)。應(yīng)聘材料應(yīng)包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(聘書);反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求。
2.應(yīng)聘專任教師及專職研究人員崗位,注冊(cè)登錄北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘系統(tǒng),http://zhaopin.bisu.edu.cn,在線填寫簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位(請(qǐng)使用360瀏覽器,將內(nèi)核模式選為兼容模式)。
3.專任教師及專職研究人員崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2019年12月10日;副高及以上崗位應(yīng)聘截止時(shí)間為2020年2月28日。
(二)資格審核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)方向、科研成果證明等材料進(jìn)行初審,初審合格通知其提交相關(guān)紙質(zhì)材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。
(三)考核
1.應(yīng)聘副高及以上崗位需參加面試。根據(jù)面試成績(jī),按不超過1:5的比例進(jìn)入專家評(píng)審環(huán)節(jié),并經(jīng)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。面試人員達(dá)不到1:5的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行專家評(píng)審。
2.應(yīng)聘教師和專職研究人員崗位需參加面試。根據(jù)面試成績(jī),按不超過1:5的比例確定試講人選。按面試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分。
(四)擬聘人員確定
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