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    2019年廣東省梅州市第二輪引進(jìn)急需緊缺人才519人公告

    2019-10-24 11:55:17 |文章來源:梅州黨建|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    2019年廣東省梅州市第二輪引進(jìn)急需緊缺人才519人公告已公布,以下是公告詳情:

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    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年廣東事業(yè)單位筆試課程

    根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見》(梅市發(fā)〔2017〕5號),為集聚更多優(yōu)秀人才來梅工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),經(jīng)研究同意,現(xiàn)就梅州市2019年第二輪面向全國引進(jìn)急需緊缺人才事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)對象

    (一)全日制博士研究生、高級技師(國家職業(yè)資格一級)或副高職稱以上人才。

    (二)全日制碩士研究生、技師(國家職業(yè)資格二級)。

    (三)其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才,不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。

    二、引進(jìn)條件

    (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。

    (二)年齡一般要求在40周歲以下,特別優(yōu)秀的不受年齡限制。

    (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.在我市范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

    2.目前與我市用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系的人員(來梅未滿一年的除外)。

    3.在本公告發(fā)布后與我市用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

    4.曾享受過梅州市引進(jìn)高素質(zhì)人才千人計(jì)劃或引進(jìn)急需緊缺人才優(yōu)惠政策的人員。

    5.違法、違規(guī)、違紀(jì)或接受組織調(diào)查未結(jié)案,組織、人社、用人單位認(rèn)定不適宜引進(jìn)人員,不納入引進(jìn)對象。

    三、引進(jìn)計(jì)劃

    (一)事業(yè)單位人才需求360人。

    (二)企業(yè)人才需求159人,除本公告附表崗位外,規(guī)模以上非公有制企業(yè)及符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、具有良好成長性的中小微企業(yè),引進(jìn)全日制博士、碩士研究生,高級技師、技師或副高職稱以上人才,均納入引進(jìn)計(jì)劃。

    四、引進(jìn)方式、程序

    本公告崗位招滿即止。市直引才單位(主管部門)、各縣(市、區(qū))可根據(jù)本公告要求自主引進(jìn)人才,也可選擇參加市人才辦統(tǒng)一組織的集中引才活動(dòng)引進(jìn)人才。

    (一)事業(yè)單位類:自本公告發(fā)布10個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,適時(shí)啟動(dòng)考試程序(考試啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名,赴外開展引才活動(dòng)時(shí)可即時(shí)啟動(dòng)考試程序,考試方式另行制定)。市人才辦將及時(shí)公布每期引才結(jié)果,并適時(shí)公布崗位引才進(jìn)展和空缺等情況。

    1.報(bào)名方式

    主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(赴外開展引才活動(dòng)時(shí)采取現(xiàn)場報(bào)名方式),應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址:梅州黨建網(wǎng)(https://www.mzdj.cn/)、梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.meizhou.gov.cn/)〕,將報(bào)名材料掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至報(bào)名郵箱mzsrcyj@163.com,壓縮文件以“姓名+報(bào)考單位崗位”命名。報(bào)名材料包括:《梅州市2019年第二輪引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,有專業(yè)成果的附上,考試時(shí)提供相關(guān)材料原件!秷(bào)名表》粘貼近期二寸正面免冠照片,另附一張同底二寸電子照片(jpg格式,大小為20KB以下,以本人姓名為照片名稱)。

    應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。為確保公平公正,凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,考生均須回避,不得報(bào)考該單位的崗位。引才崗位與報(bào)名人數(shù)比例一般不作要求,如有比例要求的報(bào)市人才辦同意后執(zhí)行。應(yīng)聘者入職前須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格及職稱證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員入職前須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

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