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    2019年河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招聘90人公告

    2019-10-23 13:23:12 |文章來源:內(nèi)鄉(xiāng)縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日至10月31日。以下是公告詳情:

    點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包,加速上岸!

    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年河南事業(yè)單位筆試課程

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)內(nèi)鄉(xiāng)縣政府研究同意,面向社會公開招聘工作人員90名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員90名,其中內(nèi)鄉(xiāng)縣人民縣醫(yī)院、第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院為差補(bǔ)事業(yè)單位外,其他均為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。具體招聘單位、招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《2019年內(nèi)鄉(xiāng)縣參加“中國•河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(見附件1)。

    二、招聘原則

    貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。

    三、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

    (四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

    (五)本科學(xué)歷年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)、研究生及中級以上職稱年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

    (六)具有正常履職所需的身體條件。

    (七)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

    1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    3、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

    4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的行政、事業(yè)單位工作人員;

    5、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

    四、招聘程序與辦法

    (一)發(fā)布公告

    通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。

    (二)報(bào)名與資格審查

    采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

    1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)填報(bào)打印“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表”(見附件2)

    2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。本人現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場采集照片。

    報(bào)名時(shí)間:2019年10月29日至10月31日

    報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

    報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(各一式一份)。

    在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。

    每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2,核減或核消職位的招聘名額調(diào)劑到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位,研究生職位若無人報(bào)名可調(diào)劑到本科學(xué)歷。

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