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    2019年山西忻州市水利局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告

    2019-10-18 11:41:55 |文章來(lái)源:忻州市水利局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年山西忻州市水利局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、模考、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

    山西事業(yè)單位招聘網(wǎng):2019年山西事業(yè)單位考試公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供,更多關(guān)于2019年山西事業(yè)單位考試報(bào)名入口,山西事業(yè)單位,山西事業(yè)單位考試科目的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

    2019年山西忻州市水利局所屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才1人公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2019年11月1日截止(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00,公休日除外)。以下是公告詳情:

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    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年山西事業(yè)單位筆試課程

    根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排部署,結(jié)合本單位發(fā)展實(shí)際,擬公開(kāi)引進(jìn)高層次人才充實(shí)到我局所屬事業(yè)單位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、人才引進(jìn)名額及專(zhuān)業(yè)見(jiàn)附件

    二、人才引進(jìn)條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品行優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;

    2.具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下(1973年11月1日以后出生);

    3.畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);

    4.具有正常履職的身體條件;

    5.符合崗位的其它資格條件要求。

    下列人員不得報(bào)名:

    忻州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;現(xiàn)役軍人;所在單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)名的其他情形的人員。

    三、人才引進(jìn)程序

    (一)組織報(bào)名

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或可將相關(guān)資料發(fā)至電子郵箱sxsxzsslj@126.com,初審合格后現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料(不收取報(bào)名費(fèi))。

    2.報(bào)名地點(diǎn):忻州市忻府區(qū)忻師北巷6號(hào)(忻州市水利局)主樓211房間;聯(lián)系人:楊女士 0350-8676883 15235029210

    3.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2019年11月1日截止(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00,公休日除外)。

    4.報(bào)名要求:報(bào)名人員按照?qǐng)?bào)名條件認(rèn)真填寫(xiě)《忻州市2019年部分市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(手寫(xiě)或機(jī)打),所填寫(xiě)畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間、專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證內(nèi)容一致。報(bào)名人員提交的報(bào)名材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

    異地在職人員提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的同意報(bào)考證明并加蓋公章。

    (二)資格審查

    報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需提供以下證件材料:本人二代身份證、近期一寸正面紅底證件照6張(同底電子版照片),畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口簿等相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證表,異地在職人員報(bào)名需提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明;留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

    收到報(bào)名人員的報(bào)名表及相關(guān)材料后,按照資格條件要求進(jìn)行資格審查。

    (三)考核確定初步人選

    對(duì)資格審查合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核?己丝刹捎靡话隳芰y(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、實(shí)際操作能力測(cè)試、技能水平評(píng)價(jià)或?qū)嵉卣{(diào)研了解等方式進(jìn)行,確定初步人選。同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5需增加筆試環(huán)節(jié),不達(dá)1:5的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),并發(fā)放《面試通知書(shū)》。同一崗位報(bào)名比例為1:1的,直接進(jìn)行考察考核環(huán)節(jié)。

    1.筆試

    同一崗位報(bào)名比例達(dá)1:5需通過(guò)筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按擬引進(jìn)崗位名額1:5的比例,確定面試入圍人選,并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

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