因工作需要，蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司及集團公司向社會公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

招聘崗位、人數(shù)及條件(附件)

報名方式和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名(本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名)。

2.報名時間：2019年10月18日(周五)—10月19日(周六)，上午9：00—11：30，下午13：30—16：00，逾期不予補報。

3.報名地點：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場(康陽路227號，黃埭汽車總站對面)。

請關注“相城人才網(wǎng)”首頁公告，以及下載報名表并填寫。

(二)報名程序

1.報名程序：報考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、相關資格證書等原件及復印件，并提供社保證明、個人工作實績等相關輔證材料、本人近期正面免冠2寸彩照2張報名。經(jīng)驗證后，如實填寫《2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》。

2.資格復審：蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司對報考人員進行報考資格的復審，復審不通過的，取消報名資格。

(三)報名注意事項

1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

2.報名者只能報考一個崗位。

五、考試

考試成績由筆試和面試兩部分組成。

1.筆試。筆試含公共基本能力及專業(yè)知識測試，筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選，筆試得分按40%折算計入總成績。

2.面試。設60分為合格分數(shù)線，面試得分按60%折算計入總成績。如考試總成績相同的以面試成績高者在前。

3.成績公布：“高新黃埭”微信公眾號。

六、體檢

進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照常規(guī)體檢項目標準執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復查

對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補。

八、錄取和聘用

擬錄取人員名單經(jīng)公示無異議后，在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂《勞動合同》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約手續(xù)的，取消其錄取資格。

九、管理和待遇

政審合格的，簽訂勞動合同。用人單位與勞動者簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年(試用期3個月)。試用期工資為3500元/月。試用期滿后，由用人單位進行考核，考核合格者正式聘用為工作人員，試用期不合格的，終止勞動合同，自謀職業(yè)。合同期間，由用人單位負責日常管理和年度考核，按合同享受工資福利待遇。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-65420971。

十一、本簡章由蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司負責解釋。咨詢電話：0512-65712332

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2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘崗位表.doc

2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表.docx

黃埭人力資源市場管理服務有限公司

2019年10月15日

原標題：2019年蘇州相城高新建設發(fā)展有限公司公開招聘工作人員簡章

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