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    2019湖北西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)集團(tuán)招聘1人公告

    2019-10-17 10:16      文章來(lái)源:華圖國(guó)企招聘考試網(wǎng)

    為進(jìn)一步推動(dòng)西塞山區(qū)政府出資國(guó)有公司專業(yè)化市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,區(qū)委區(qū)政府將現(xiàn)有政府出資的國(guó)有公司進(jìn)行整合規(guī)范,組建西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司,現(xiàn)階段因集團(tuán)發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘綜合部工作人員1名,有關(guān)招聘事項(xiàng)如下:

    一、招聘職位及崗位要求

    招聘崗位:綜合部工作人員1名

    崗位要求:年齡55歲以下;大專以上學(xué)歷,行政、語(yǔ)言文學(xué)類相關(guān)專業(yè);從事相關(guān)工作5年以上,有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    二、招聘基本條件

    應(yīng)聘人員除需滿足崗位要求外,還應(yīng)符合下列條件:

    (一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件:

    1、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

    2、具有良好的品行、職業(yè)道德,身體健康,能夠正常履行工作職責(zé);

    3、特別優(yōu)秀者,學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

    (二)有下列情形的不受理應(yīng)聘:

    1、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰期內(nèi)的;

    2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

    3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受開除處分的;

    4、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的(機(jī)關(guān)單位人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

    5、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不受理應(yīng)聘的人員。

    三、薪酬待遇

    試用期期限3個(gè)月,試用期待遇不低于其崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。試用期滿考核合格,按照企業(yè)薪酬管理辦法定崗定級(jí)(含績(jī)效工資),綜合部工作人員年薪酬為7萬(wàn)元左右(年薪酬包含個(gè)人所交五險(xiǎn)一金部分)。公司實(shí)行雙休工作制度,并按照國(guó)家有關(guān)放假規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定繳納社保和住房公積金,享受國(guó)家法定帶薪休假等。

    四、報(bào)名程序

    招聘工作遵循公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,報(bào)名按照以下程序進(jìn)行:

    1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年10月20日止。

    2、報(bào)名方式:

    應(yīng)聘人員先將報(bào)名材料掃描件發(fā)至公司招聘工作專班郵箱(xscfjt@163.com),郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+性別”,原件備查。

    報(bào)名材料:照片、個(gè)人履歷表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書或職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等證書、其他可證明工作經(jīng)歷的資料原件和復(fù)印件各一份,以備查驗(yàn)和存檔。另在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

    材料要求:照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片,身份證為第二代身份證。

    3、根據(jù)應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料由公司招聘工作專班進(jìn)行資格審查,通知資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試。招錄比超過(guò)10:1,增加筆試環(huán)節(jié)。

    4、聯(lián)系人:黃敏 聯(lián)系電話:6362668

    五、其他事項(xiàng)

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息,凡有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其應(yīng)聘資格。

    2、如本次應(yīng)聘人員的條件和能力水平不能滿足崗位需求的,可減少崗位招聘或取消崗位的招聘。

    3、為保證招聘工作公平、公正、公開,任何報(bào)名人員不得委托第三者進(jìn)行推薦,否則作為個(gè)人誠(chéng)信進(jìn)行記錄。

    4、本次招聘最終解釋權(quán)為黃石市西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)企業(yè)管理集團(tuán)有限公司。

    2019年10月16日

    原標(biāo)題:西塞山區(qū)創(chuàng)發(fā)集團(tuán)招聘公告

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/1017/322782.html

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