【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2020年湖南永州祁陽(yáng)縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才182人,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取時(shí)政資料，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

湖南事業(yè)單位招聘網(wǎng)：2019年湖南事業(yè)單位考試公告由華圖事業(yè)單位招聘網(wǎng)提供，更多關(guān)于2019年湖南事業(yè)單位報(bào)名入口,湖南事業(yè)單位,湖南事業(yè)單位資格復(fù)審的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!

2020年湖南省永州市雙牌縣引進(jìn)急需緊缺人才70人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月4日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包，加速上岸!

點(diǎn)擊報(bào)名：2019年湖南事業(yè)單位筆試課程

為全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，集聚一批急需緊缺專業(yè)人才，統(tǒng)籌推進(jìn)我縣各類人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在奮力建設(shè)美麗幸福新祁陽(yáng)中的支撐引領(lǐng)作用。祁陽(yáng)縣委、縣政府決定，面向省內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法引進(jìn)人才。

二、引進(jìn)范圍和對(duì)象

具有原“985” “211”工程院校普通高等全日制本科及以上學(xué)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱;經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的海外高層次人才。特別急需緊缺專業(yè)人員的學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

往屆生、留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2019年7月31日;應(yīng)屆生的學(xué)歷學(xué)位及資格證書(shū)取得時(shí)間截止到2020年7月31日。

三、引進(jìn)職位及人數(shù)

共98個(gè)職位，182名工作人員。詳見(jiàn)《祁陽(yáng)縣2020年引進(jìn)急需高層次人才需求目錄》(附件1)以及《祁陽(yáng)縣2020年引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》(附件2)。

報(bào)考人員可通過(guò)祁陽(yáng)新聞網(wǎng)(http://www.qynews.gov.cn/)查閱。

四、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備引進(jìn)崗位所要求的專業(yè)、年齡、技能等相關(guān)條件;

4.具有正常履職的身體條件;

5.引進(jìn)崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或黨籍的人員;

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的人員;

3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

4.已納入我市編制管理的以及暫未入編的特崗教師和“三支一扶”人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

7.辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

8.法律規(guī)定不得錄(聘)用為國(guó)家工作人員的其他情形人員。

9.其他不符合引進(jìn)資格條件的。

五、引進(jìn)程序和方法

本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月4日。

報(bào)名方式：采取引才小組報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

1.引才小組報(bào)名。由組建的引才小組在相關(guān)高校直接接受報(bào)名，填寫(xiě)《祁陽(yáng)縣2020年引進(jìn)急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)，簽訂《祁陽(yáng)縣引進(jìn)急需緊缺高層次人才意向協(xié)議書(shū)》(見(jiàn)附件4)，并對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

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