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    2019年遼寧省朝陽市面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員事業(yè)單位招聘118人公告

    2019-10-10 17:52:14 |文章來源:朝陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2019年遼寧省朝陽市面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員事,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位考試交流群:事業(yè)單位招聘考試QQ群,參加刷題、?、領(lǐng)取時(shí)政資料,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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    2019年遼寧省朝陽市面向“三支一扶”服務(wù)期滿人員事業(yè)單位招聘118人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:10月29日-10月31日,具體為上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。以下是公告詳情:

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    點(diǎn)擊報(bào)名:2019年遼寧事業(yè)單位筆試課程

    為貫徹落實(shí)《朝陽市人民政府印發(fā)朝陽市關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施辦法的通知》(朝政發(fā)〔2019〕8號(hào))要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神,擬面向省選派到朝陽市轄區(qū)服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃人員招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘數(shù)量

    計(jì)劃招聘118人。

    二、招聘條件

    (一)省選派到朝陽市轄區(qū)“三支一扶”,服務(wù)期滿取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。

    (二)遵守憲法和法律。

    (三)具有良好的品行。

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (五)崗位要求的其他條件。

    已考錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,均不得報(bào)考。

    三、招聘方法和程序

    (一)報(bào)名與資格審查

    本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    報(bào)名時(shí)間:10月29日-10月31日,具體為上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。

    報(bào)名地點(diǎn):朝陽市勞動(dòng)大廈二樓服務(wù)窗口(朝陽大街三段112號(hào)勞動(dòng)大廈南側(cè)二樓,中國(guó)銀行樓上)。

    報(bào)名者提供的材料:

    1.《報(bào)名登記表》(附件1,一式2份,除簽字、簽時(shí)外,其他信息在電腦上填寫后打印);

    2.一寸彩色正面免冠照片4張(其中2張貼至報(bào)名登記表,另外2張背面寫清姓名,用于辦理準(zhǔn)考證);

    3.報(bào)考人員身份證、高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。證書丟失的請(qǐng)到市“三支一扶”辦公室開具相關(guān)證明。

    資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。

    (二)考試

    考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均為100分,權(quán)重分別為50%。

    筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),包括語言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析,全部為客觀性試題,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。市人社局對(duì)筆試成績(jī)匯總分析,確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格人員全部進(jìn)入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面談法,主要測(cè)試事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

    總成績(jī)和各項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

    筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢和考察

    按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俨⒘姓,先服?wù)期滿者優(yōu)先),根據(jù)招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。

    體檢工作參照招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    考察工作由市人社局和各縣(市)區(qū)負(fù)責(zé)。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。

    體檢、考察中產(chǎn)生的空額,筆試、面試合格的,按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)并列者,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)俨⒘姓,先服?wù)期滿者優(yōu)先),依次遞補(bǔ)。

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