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    2019年中國聽力語言康復(fù)研究中心招聘1人公告

    2019-09-27 14:01:51 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    中國聽力語言康復(fù)研究中心是中國殘聯(lián)所屬公益二類事業(yè)單位,是全國聽力語言康復(fù)領(lǐng)域的技術(shù)資源中心和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行業(yè)管理部門。根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘1名社會在職人員。

    一、人員基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

    3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

    4.熱愛聽力語言康復(fù)事業(yè),具有良好的品德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌和敬業(yè)精神,勤奮好學(xué),責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神;

    5.具有北京市常住戶口且人事關(guān)系及檔案在京;

    6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件;

    7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

    8.年齡不超過35周歲(1983年9月以后出生);

    9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    二、招聘崗位及條件

    具體詳見《中國聽力語言康復(fù)研究中心2019年度公開招聘社會在職人員崗位一覽表》。

    三、招聘程序

    招聘程序主要有七個環(huán)節(jié):報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

    (一)報名

    請在我中心官網(wǎng)(www.crrcdc.org.cn)下載并填寫《中國聽力語言康復(fù)研究中心2019年度報考人員登記表》,連同本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及獲獎情況等相關(guān)資質(zhì)材料的掃描件,一并發(fā)至報名郵箱lezx_rsc@cdpf.org.cn,報名截止日期:2019年10月15日

    郵件主題格式為:“報考2019年度+事業(yè)+崗位名稱+姓名”。

    (二)資格審查

    資格審查。對報名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,取消該崗位招聘計劃。

    (三)筆試

    筆試主要測試應(yīng)聘人員與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能,筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,低于60分的不列為面試人選。若參加筆試人員均未達(dá)到合格分,則取消面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點等相關(guān)信息另行通知。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照5:1的比例(不足5:1的,按實際人數(shù);低于2:1的,取消該招聘崗位)確定面試人員。如有考生放棄面試資格,按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。面試總分100分,60分及以上合格,低于60分不列入體檢及考察人選。面試主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度。面試具體時間、地點另行通知。

    (五)體檢及考察

    根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試的綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低排序,按照1:1的比例確定體檢及考察人選。

    我中心統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者可申請復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格,不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    我中心指派專人進(jìn)行組織考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn),并按照有關(guān)規(guī)定審核人事檔案。對于檔案材料存疑的,須核查清楚后研究確定是否聘用;涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、考察合格者,確定為擬聘人員。

    體檢或考察不合格,或個人自愿放棄,經(jīng)研究,可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補,也可不再遞補。

    (六)公示

    對擬聘人員將在中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘平臺和中國聽力語言康復(fù)研究中心官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿無異議的,按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

    四、紀(jì)律要求

    應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),材料不全或主要信息不實將影響資格審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的,一經(jīng)查實嚴(yán)肅處理,取消考試及聘用資格,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

    五、注意事項

    應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,確保通信暢通,因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系到本人的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    中國聽力語言康復(fù)研究中心組織人事處電話:010-84638506

    監(jiān)督舉報電話:010-84642995

    中國聽力語言康復(fù)研究中心

    2019年9月27日

    附件下載:2019中國聽力語言康復(fù)研究中心招聘社會在職人員崗位一覽表.xls

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