【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2019年廣東省珠海高新區(qū)安監(jiān)局招聘合同制職3人公告,詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位考試交流群：，參加刷題、�？�、領(lǐng)取時政資料，詳細(xì)信息請閱讀下文!

根據(jù)公開招聘合同制職員報名工作的實際需要，經(jīng)研究決定，原定于2019年9月23日截止的報名工作延期至2019年10月9日。具體事項如下：

因工作需要，珠海高新區(qū)安監(jiān)局?jǐn)M面向社會公開招聘合同制職員，為做好公開招聘工作，根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合實際，制定本工作方案：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

㈠招聘崗位及人數(shù)

本次招聘合同制職員專業(yè)類1名;輔助類2名。

㈡薪酬待遇

被聘用為珠海高新區(qū)安監(jiān)局合同制職員，薪酬待遇按照高新

區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

㈠招聘對象

符合相關(guān)資格條件的社會人員。

㈡報考資格條件

⒈具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

⒉遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

⒊身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

⒋其他條件見《珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

⒌年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

㈠報名方式

網(wǎng)站報名、微信報名、現(xiàn)場報名，可委托報名，委托報名時須攜帶委托方與受委托方雙方的身份證原件作為憑證。

網(wǎng)站報名方式(首選)：打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進(jìn)入報名界面點(diǎn)擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照)。

微信報名方式：關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”，或掃一掃二維碼，“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報名。

⒉報名時間：2019年9月26日至10月9日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末、法定節(jié)假日只接受網(wǎng)站報名、微信報名)。國慶期間，新高度人力資源有限公司報名網(wǎng)站將在2019年9月29日至10月7日進(jìn)行維護(hù)，暫停使用。請在9月29日之后的考生，可以選擇在10月8日和10月9日進(jìn)行報名。

⒊報名地點(diǎn)：珠海市高新區(qū)唐家灣鎮(zhèn)科技八路1號,即“科技創(chuàng)新海岸黨群服務(wù)中心內(nèi)”(地圖可直接導(dǎo)航“珠海高新區(qū)科技創(chuàng)新海岸管理服務(wù)中心”，報名位置在面向服務(wù)中心的右側(cè))可乘坐3、72A、998路公共汽車，在“海岸生活區(qū)”下車，或乘坐K1路公共汽車，在“羅西尼”站下車【現(xiàn)場報名也是使用現(xiàn)場提供的電腦進(jìn)行報名，不接收紙質(zhì)報名】。

聯(lián)系人：余小姐，電話：0756-3630086/3632585

⒋報名時應(yīng)遞交的材料：

⑴《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(本人填寫并簽名)1份，近期大1寸彩色免冠照片2張【若系統(tǒng)報名，則無需提供】;

⑵身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、計劃生育證明、無犯罪記錄證明及有關(guān)佐證材料的掃描件【系統(tǒng)上傳】，同時提供原件備查�！驹�件備查時間以工作人員通知為準(zhǔn)】

如符合報考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，可按比例相應(yīng)減少招聘名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

㈡考試

本次招考崗位符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù);

專業(yè)類01崗位、輔助類02崗位考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用;

輔助類03崗位考試采取體能測試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=體能測試(合格)+面試成績×100%。設(shè)定總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

⒈筆試(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的知識。筆試時間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試結(jié)束后，筆試成績達(dá)到60分以上(含)確定面試對象，筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

⒉體能測試

體能測試主要測試考生履行崗位所具備的身體素質(zhì)和能力。體能測評成績不帶入面試，僅作為是否入圍面試的依據(jù)。

體能測試項目：

(1)1500米跑步，8分鐘以內(nèi)及格(含本數(shù))。

體能測試時間和地點(diǎn)：另行通知。

體能測試結(jié)束后，體能測試成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，確定為面試對象。體能測試成績及入圍面試對象名單于體能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

⒊面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，主要測試被聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試結(jié)束后，依面試成績(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。面試成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

面試時間及地點(diǎn)：另行通知。

㈢考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察，確定擬聘用人選。

㈣體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報考者自理。

㈤確定擬聘職員并公示

體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為3天。

㈥辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用職員派遣到珠海高新區(qū)安監(jiān)局工作;聘用職員勞動合同期限為2年(試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系)，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用職員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選：1.體檢結(jié)果不符合要求的;2.公示的結(jié)果影響聘用的;3.放棄聘用資格的;4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

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珠海高新區(qū)安監(jiān)局公開招聘合同制職員崗位一覽表.doc

珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表.doc

珠海高新區(qū)公開招聘承諾書.doc

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