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    事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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    2019年國(guó)家應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心招聘事業(yè)單位編內(nèi)和所屬企業(yè)人員公告

    2019-09-04 10:01:42 |文章來(lái)源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)部機(jī)關(guān)的各項(xiàng)后勤服務(wù)和保障工作,并承擔(dān)部機(jī)關(guān)委托管理的部分行政事務(wù)性工作。根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    本次公開(kāi)招聘共計(jì)劃招聘工作人員7名,其中事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員6名,所屬企業(yè)工作人員1名。各招聘崗位信息及具體要求詳見(jiàn)《應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作崗位計(jì)劃表》。

    二、報(bào)名條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    (二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    (三)身體健康,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;

    (四)具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (六)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    三、報(bào)名程序和方法

    (一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs/201908/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格。

    報(bào)名日期為2019年9月4日上午9時(shí)—2019年9月11日下午16時(shí)。

    (二)資格初審。報(bào)名開(kāi)始后,用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。通過(guò)初步資格審查人員均可參加筆試。報(bào)名期間未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他崗位。

    (三)打印準(zhǔn)考證。9月18日上午10時(shí)起,進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)自行打印準(zhǔn)考證。

    四、筆試和面試

    (一)筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。應(yīng)聘人員參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

    成績(jī)查詢:考試成績(jī)預(yù)計(jì)筆試后一周左右發(fā)布,屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站平臺(tái)查詢。

    (二)面試

    1.面試工作由招聘單位依照相關(guān)規(guī)定組織。

    2.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低原則和1:5的比例確定面試人選。對(duì)取得筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)未達(dá)到1:5比例的崗位,由用人單位研究決定是否按取得筆試成績(jī)的人數(shù)組織面試或取消該崗位招聘。

    3.進(jìn)入面試人員應(yīng)根據(jù)要求提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、北京市戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證原件,缺少上述材料者,不得參加面試。對(duì)于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

    4.參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),經(jīng)用人單位研究決定,可在實(shí)際參加面試且成績(jī)達(dá)到當(dāng)日面試平均分?jǐn)?shù)以上的人員中,按照由高到低的順序確定進(jìn)入考察體檢人員,也可根據(jù)面試結(jié)果,由用人單位決定是否取消該崗位公開(kāi)招聘。

    五、考察和體檢

    按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察、體檢人選。被列入考察和體檢的人選,出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的,按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人選,或者研究取消該崗位公開(kāi)招聘。

    六、擬聘用人員公示

    擬聘用人員名單在公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    七、聘用及待遇

    公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人選并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用為事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員,根據(jù)事業(yè)單位有關(guān)政策享受工資福利待遇;聘用為所屬企業(yè)工作人員的,享受所在單位職工工資待遇。

    八、注意事項(xiàng)

    (一)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

    (二)正式聘用前,與原單位未解除人事(勞動(dòng))關(guān)系或有人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議、糾紛的,不予聘用。

    (三)本次公開(kāi)招聘,根據(jù)綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,招聘單位保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸招聘單位所有。

    (四)相關(guān)信息將在公告網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。部分重要通知將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘人員確保在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的電子郵箱和手機(jī)號(hào)碼。如聯(lián)系方式有變化,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系。

    聯(lián)系電話:010-64463798、010-64463756

    地址:北京市東城區(qū)和平里北街21號(hào),郵編:100713

    監(jiān)督電話:010—64463394、64463803、64463398。

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    應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作崗位計(jì)劃表.xlsx

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