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    2019年山東省日照市接待服務(wù)中心招聘工作人員簡章

    2019-09-02 10:07:00 |文章來源:華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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      根據(jù)工作需要,日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司受日照市接待服務(wù)中心委托,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位及相關(guān)要求

    招聘崗位

    崗位描述

    招聘人數(shù)

    專業(yè)及學(xué)歷要求

    其他條件

     

    綜合管理輔助人員

    輔助進(jìn)行綜合管理、綜合文稿起草等工作。

    1名

    全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,中國語言文學(xué)類、管理類、新聞傳播學(xué)類、哲學(xué)類、計算機類等專業(yè)

    有較高的文字水平;同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

     

    接待服務(wù)輔助人員

    輔助進(jìn)行接待服務(wù)

    男性3名,女性1名

    全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,旅游管理類、食品科學(xué)與工程類、設(shè)計學(xué)類、播音與主持藝術(shù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)

    普通話二級甲等及以上,形象氣質(zhì)好,男性身高170cm--180cm,女性身高160cm--175cm;同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

      二、報考條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件,能自覺遵守黨和國家的方針政策與法律法規(guī),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

      4、熟練計算機操作,掌握各類辦公軟件;

      5、年齡在28周歲以下(1990年8月1日以后出生);

      6、曾受過刑事、治安處罰以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不得報考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報名,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。

      三、招聘流程

     。ㄒ唬﹫竺

      1、報名時間:2019年9月6日—9月12日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

      2、報名地點:東港區(qū)北京路128號人力資源市場一樓陸橋公司窗口。

      3、報名咨詢電話:0633-8866275。

      4、報名要求。符合條件的報考人員,報名同時提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限公司招聘登記表》《誠信承諾書》(附件1、2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證,其他有關(guān)可以證明個人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

      (二)資格審查

      組織專業(yè)人員對提交的報名材料進(jìn)行審核,審核合格的通知參加筆試,按照筆試成績確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個考試過程,審核人員對審核結(jié)果負(fù)責(zé)。

      四、考試內(nèi)容和方法

     。ㄒ唬┕P試

      筆試內(nèi)容:內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(占筆試總分40%)和綜合寫作(占筆試總分60%)。采取閉卷方式。時間120分鐘,總分100分。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

      為保證新進(jìn)人員素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人選,不足1:3的按實有合格人數(shù)確定。

     。ǘ┟嬖

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試法,主要測評應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況,滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

     。ㄈ┐_定綜合成績

      綜合管理輔助崗位人員綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算總成績;接待服務(wù)輔助崗位人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績。筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。

     。ㄋ模┐_定初錄人員

      根據(jù)總成績從高到低等額確定為初錄人員?偝煽兿嗤,綜合管理輔助崗位人員以筆試成績高者優(yōu)先,接待服務(wù)輔助崗位人員以面試成績高者優(yōu)先。

      五、體檢和考察

      對初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。

      成立專門的考察小組,對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及誠信等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺,按考試總成績從高到低依次等額遞補。

      六、聘用

      考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在日照市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對反映問題影響聘用并查實的,取消聘用資格,無異議或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同,派遣至日照市接待服務(wù)中心工作,并按規(guī)定繳納五險一金。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期兩個月。

      聘用期間,如遇政策性清退,按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

      七、其他事項

      1、應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

      2、應(yīng)聘人員在報考期間要及時查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過招聘信息查閱而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。日照市接待服務(wù)中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

      3、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      4、本公告及未盡事宜,由日照市接待服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

      日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司

      2019年8月30日

      附件.doc

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2019/0831/314132.html

    (編輯:admin)
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