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　　2019內(nèi)蒙古呼和浩特地貼營運公司招聘394人公告已發(fā)布，報名時間：第一、二批次：2019年4月22日至4月28日截止。第三批次2019年4月22日至5月31日。華圖國企考試網(wǎng)為各位考生整理好公告詳情，歡迎加入華圖國企備考群：183830501，關(guān)注國企微信公眾號（htguoqi），現(xiàn)在回復(fù)“煙草”即可領(lǐng)取煙草備考禮包！

　　呼和浩特市地鐵運營有限公司于2017年12月15日注冊成立，是呼和浩特市唯一一家國有地鐵運營管理企業(yè)，為了滿足地鐵1號線開通運營及人員儲備需求，特面向社會公開招聘一批運營管理、專業(yè)技術(shù)及生產(chǎn)技能人員，現(xiàn)將相關(guān)信息公布如下：

　　一、崗位招聘人數(shù)及要求

　　本次招聘共分為三個批次進行，共計招錄394人：、第一批次：面向社會公開招聘233名生產(chǎn)人員，崗位類別、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件一。

　　第二批次：校園招聘144名2019屆全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不包含初中起點高職院校畢業(yè)生)，崗位類別、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件二。、

　　第三批次：面向社會公開招聘17名管理人員，崗位類別、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見附件三。

　　本次招聘共招聘394人

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)基本要求：1.遵紀守法、誠實守信、品行良好，無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　2.熱愛地鐵事業(yè)，吃苦耐勞，勤勉敬業(yè)。

　　3.身體和心理素質(zhì)能適應(yīng)工作崗位要求，具有較強的責(zé)任感、使命感。

　　4.無妨礙相應(yīng)崗位工作的疾病。

　　5.能夠適應(yīng)倒班制工作。

　　(二)下列人員不予報考：

　　1.在公務(wù)員、事業(yè)單位以及其它國家級工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

　　2.因違法違紀正在被調(diào)查處理和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪依法受過刑事、治安處罰或被開除公職的人員。

　　3.有紋身、色盲、色弱及健康缺陷，被招聘單位認為不具備報考崗位工作能力的人員。

　　4.其他按照公司有關(guān)規(guī)定不符合報名條件者。

　　三、薪酬待遇

　　(一)福利待遇：

　　1.員工享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期。

　　2.養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險和住房公積金。

　　3.節(jié)日福利、勞保用品、高溫補貼、生日福利、健康體檢、探病慰問等。

　　(二)用工形式：

　　通過考核的人員與呼和浩特地鐵運營有限公司簽訂正式勞動合同。

　　高校應(yīng)屆畢業(yè)生實行1年見習(xí)期，見習(xí)期內(nèi)計發(fā)見習(xí)工資和誤餐補貼，不執(zhí)行其他工資待遇。見習(xí)期滿、考核合格后定崗定級，根據(jù)崗位核定崗位工資。

　　呼和浩特市地鐵運營有限公司實行以崗位評估為基礎(chǔ)、市場工資為導(dǎo)向的崗位工資制度，并結(jié)合應(yīng)聘者個人資歷、崗位資格證書及崗前培訓(xùn)考核結(jié)果等條件核算最終薪酬。

　　四、職業(yè)生涯通道

　　公司為各類員工提供全方面發(fā)展的多元化晉升通道，并制定了完善的多維度職業(yè)生涯等級晉級制度，通過每年的職業(yè)生涯等級晉級評聘工作，為新員工提供了良好的成長與發(fā)展平臺。校園招聘中2019屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，公司將作為運營管理儲備人才進行管理。

　　五、教育培訓(xùn)體系

　　包括入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)、通用管理培訓(xùn)等。每年投入專項培訓(xùn)費用，為員工各類成長提供專項培訓(xùn)，同時與多家培訓(xùn)機構(gòu)及高校聯(lián)合開展各類培訓(xùn)，委派員工赴線網(wǎng)成規(guī)模且運營經(jīng)驗豐富的兄弟地鐵跟崗培訓(xùn)。

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