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    2025內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司所屬天驕航空有限公司招聘20人公告

    2025-05-14 11:41      文章來源:內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))有限公司

    一、招聘計(jì)劃

    公開招聘20人,具體崗位招聘信息見下表:

    詳見原公告

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

    3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

    4.具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

    (二)下列人員不得應(yīng)聘

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

    3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    4.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員;

    5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    6.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的;

    7.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的;

    8.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘用的情形。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告

    本次招聘信息通過內(nèi)蒙古自治區(qū)國資委官方渠道、內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))官方渠道、天驕航空有限公司官方渠道、民航資源網(wǎng)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

    (二)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月9日至2025年5月18日24:00。

    2.報(bào)名所需資料:

    (1)《招聘信息登記表》PDF掃描件(附件1);

    (2)《身份證明》PDF掃描件:身份證信息(正反面且在有效期內(nèi));

    (3)《學(xué)歷證明》PDF掃描件:教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版),2025年畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(電子版)。如具有海外留學(xué)經(jīng)歷者,應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外(境外)學(xué)歷認(rèn)證;

    (4)《學(xué)歷和學(xué)位證書》PDF掃描件(2025年畢業(yè)不提供);

    (5)《招聘其他條件》PDF掃描件:招聘其他要求所列相關(guān)資格證明材料的掃描件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供證明相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資料。

    3.報(bào)名方式:

    應(yīng)聘人員將以上材料按順序掃描成一份PDF文件發(fā)送至報(bào)名郵箱rlzyb@tianjiao-air.com,此郵箱為應(yīng)聘人員唯一官方報(bào)名途徑,不接收線下投遞簡歷。郵件主題請?zhí)顚?ldquo;姓名-招聘單位-應(yīng)聘崗位-手機(jī)號”,例“張三-天驕航空有限公司-崗位全稱-13XXXXXXXXX”。

    (三)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,由公司按照相關(guān)條件統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選,按照不高于1:10比例對符合條件的人員通知筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話或短信方式另行通知,考試地點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市,沒有進(jìn)入筆試的報(bào)名人員不再另行通知。

    (四)筆試

    筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行,由公司根據(jù)招聘崗位統(tǒng)一安排,總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù),應(yīng)聘人員筆試成績低于60分不予錄用。

    (五)面試

    面試主要用于考察應(yīng)聘者素質(zhì)和崗位匹配度,由公司根據(jù)招聘崗位統(tǒng)一安排,總分為100分,60分為合格分?jǐn)?shù),應(yīng)聘人員面試成績低于60分不予錄用。

    (六)確定擬錄人員及公示

    根據(jù)筆、面試綜合成績(各占50%)排名確定擬錄用人員,對擬錄用人員進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

    (七)體檢及背景調(diào)查

    按照公司統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢和背景調(diào)查。

    四、注意事項(xiàng)

    (一)報(bào)名截止時(shí)間之前,未按要求填寫個(gè)人信息或上傳無效證件、資料缺項(xiàng),視為報(bào)名無效。

    (二)本次招聘不接受電話來訪。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀招聘公告,嚴(yán)格按要求進(jìn)行報(bào)名。

    (三)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)一個(gè)崗位,不可重復(fù)向郵箱投遞資料。資料投遞后不予退回。

    (四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒應(yīng)聘人員謹(jǐn)防受騙造成損失。

    (五)本次招聘過程中不收取任何服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等費(fèi)用。應(yīng)聘人員請務(wù)必高度警惕、認(rèn)真識別,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)招聘信息,可撥打當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)電話進(jìn)行投訴舉報(bào);若遇到疑似詐騙行為和相關(guān)線索的,請立即報(bào)警。

    (六)飛行學(xué)員崗位應(yīng)聘人員增加心理測驗(yàn)和模擬機(jī)考核,考核不通過者不予錄用。

    (七)航空安全員崗增加體能測試考核,考核不通過者不予錄用。

    五、紀(jì)律和監(jiān)督

    (一)對應(yīng)聘者的資格審查,將貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,已簽訂勞動合同的予以解除。

    (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格按照招聘流程開展招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,不準(zhǔn)泄露考試試題、評分情況,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

    其他未盡事宜,按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件1:招聘信息登記表.docx

    原標(biāo)題:內(nèi)蒙古交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司所屬天驕航空有限公司2025年招聘公告(第四批)

    文章來源:https://www.nmgjttz.com/xxgk/22293.html

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    (編輯:王圖圖)

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