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    2025四川愛眾集團第一批次招聘10人公告

    2025-05-13 16:14      文章來源:華圖教育

    為了有效支撐戰(zhàn)略,建立高素質人才隊伍,愛眾集團將進行2025年度第一批次公開招聘,面向全社會公開選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)就相關事宜公告如下:

    一、招聘對象

    高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前(博士畢業(yè)生應當于2025年12月31日前)畢業(yè)并取得相應學歷學位證書,其他人員應當在面試資格復審截止前取得相應學歷學位證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用,責任由報考者本人自負。

    二、招聘崗位

    本批次擬招錄9崗10人,其中集團本部3崗3人,薈能公司1崗1人,低碳公司1崗1人,建設公司2崗3人,云鯤公司1崗1人,房產公司1崗1人。(見附件1)

    三、報名條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.年齡一般為18周歲以上;

    3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    4.具有良好的政治素質和道德品行,認同公司企業(yè)文化,服從組織調配;

    5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

    6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中,擬報職位的“專業(yè)”條件,指與“要求的學歷學位”所對應的專業(yè);

    7.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

    (二)有下列情形之一者,不接受報名:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.正在接受司法、公安、紀檢等部門調查的;

    3.被開除中國共產黨黨籍的,被開除公職的;

    4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    5.獲得外國永久居留權的,配偶、子女均已移居國外且獲得永久居留權的;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2025年5月16日18時止;

    2.報名方式:通過網絡方式在線報名,由應聘者填寫“應聘申請表”(見附件2),并將“應聘申請表”電子檔、學歷證明、身份證、黨員證明及相關職業(yè)資格證書的原件掃描件或高清照片壓縮打包后發(fā)送至指定電子郵箱。

    郵箱:azjt_hr@163.com

    壓縮包名稱示例:“應聘部門-崗位名稱-姓名”

    報名咨詢電話:0826-2961608

    聯(lián)系人:李女士

    3.注意事項

    應聘者填報“應聘申請表”時只能填報一個崗位,多報或不報視為無效報名,并如實填報相關信息,若發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假信息則取消其報名資格。

    (二)資格審查

    資格審查結果將在公司官網進行公示,公示時間為3天。資格審查合格人數與崗位招聘名額比例達到3:1方可開考,若未達到該比例,則縮減招聘名額或取消該崗位在本批次的招聘。

    2025年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,出具本人學生證(無學生證或學生證上專業(yè)及學歷層次等信息不全的,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明)。

    年齡計算截止日期為公告發(fā)布之日,即2025年5月6日。

    資格審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形的,均可取消其報考、錄用資格。

    (三)考試方式

    1.本次招聘采取心理測評、筆試和面試相結合的方式,筆試權重50%,面試權重50%。

    2.心理測評為線上測評,該項為淘汰項,若測試結果中抑郁、焦慮、敏感多疑、過度情緒化等任何一項為高風險,則不予錄用。

    3.筆試形式為線下考試,內容包括綜合知識與專業(yè)知識兩個方面,筆試成績=綜合知識成績*(20%—50%)+專業(yè)知識成績*(50%—80%)(各崗位筆試組成及占比詳見附件1)。根據筆試成績從高到低排序,按崗位招聘名額的3倍確定進入面試環(huán)節(jié)候選人,不足3倍則取消該崗位在本批次的招聘。

    4.面試主要測試應試者的語言表達能力、專業(yè)知識水平、現(xiàn)場應變能力等綜合素質。

    5.資格審查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一職位的報考者中,按筆試成績由高到低的順序依次確定面試遞補人員。

    (四)錄用分數條件

    各招聘崗位根據綜合成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)排名擇優(yōu)錄取,最低錄用分數線為68分。若有考生綜合成績相同,則達到崗位設置的優(yōu)先條件者進入體檢、背調環(huán)節(jié),若均達到崗位設置的優(yōu)先條件則筆試成績高者進入體檢、背調環(huán)節(jié),筆試成績仍相同的,先后以專業(yè)知識、綜合知識成績高低確定人選。

    (五)綜合成績公示

    面試結束,將在公司官網公示綜合成績,確定進入體檢、背調人選,公示時間為3天。

    (六)體檢、背調

    各崗位按綜合成績由高到低的順序,等額確定進入體檢、背調人選。如體檢不合格的,可以復檢一次,復檢不合格者,不予錄用,凡在體檢中弄虛作假,有意隱瞞影響工作疾病的應聘者,取消聘用資格。背調不合格的直接取消錄用資格,且三年內不得應聘我司及下屬子公司同類別崗位,不合格情形包括但不限于:工作經歷、學歷證書、職業(yè)資格等信息造假,存在違法犯罪記錄或嚴重違反職業(yè)道德的行為,與原單位存在未解決的勞動糾紛或競業(yè)限制沖突,其他經核實的重大誠信問題等。

    (七)招聘結果公示

    愛眾集團根據綜合成績、體檢、背調等情況提出擬錄用人員名單,在公司官網、微信公眾號進行公示,公示時間為5個工作日。

    (八)入職

    公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響錄用的,辦理入職手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

    (九)試用期

    根據勞動合同法規(guī)定約定試用期,試用期間薪酬按崗位標準的80%計發(fā)。

    五、薪酬福利待遇

    薪酬標準詳見招聘崗位明細,工資收入為稅前收入。公司將按照國家相關規(guī)定為員工繳納五險、公積金、企業(yè)年金,員工享受法定節(jié)假日休假、帶薪年假、健康體檢、工會活動等福利待遇。

    六、紀律監(jiān)督

    公司紀委將全程對本次招聘進行監(jiān)督,舉報電話:0826-2961916。

    七、注意事項

    1.考生需按要求填寫報名表,并確保信息準確無誤。

    2.考生應保持通訊暢通,資格審查、筆試、面試等事宜將以短信的方式告知。

    3.本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

    4.在招聘實施過程中如遇工作時間調整,以最新的通知為準,敬請理解和支持。

    附件:

    1.愛眾集團2025年第一批公開招聘崗位明細表

    2.應聘申請表

    3.愛眾集團各子公司簡介

    四川愛眾發(fā)展集團有限公司

    2025年5月6日

    原標題:愛眾集團2025年第一批次公開招聘公告

    文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Dr7oTXj02VDBmiKBsl0Xdw?scene=25#wechat_redirect

     

     

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    (編輯:王圖圖)

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