山西大地環(huán)境投資控股有限公司(以下簡稱：大地控股)于2017年8月成立，是山西生態(tài)文明建設領域唯一的省管重要骨干企業(yè)。共有二級企業(yè)18戶、分公司2戶，旗下有高新技術企業(yè)5戶，專精特新中小企業(yè)3戶。擁有山西省黃河實驗室、黃河中游生態(tài)保護修復工程技術創(chuàng)新中心等多個省級科研平臺。獲得國家科技進步獎1項，山西省科技進步獎3項，擁有授權專利266項，主持和參與制定標準40項。公司堅持以習近平生態(tài)文明思想為指引，堅決貫徹省委省政府重大決策部署，明確“14320”發(fā)展戰(zhàn)略，加快構建規(guī)�；�、產業(yè)化、專業(yè)化、資源化發(fā)展新格局，推動“土地整治、固廢處置、礦山修復、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設、綜合服務”七大業(yè)務板塊協同發(fā)展，為推進生態(tài)文明建設提供全鏈條、全生命周期解決方案，助力美麗山西和美麗中國建設。

根據發(fā)展需要，現公開招聘2024年和2025年畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，具體事宜如下：

一、招聘崗位及人數

本次校園招聘提供8個崗位，共計劃招聘13人，具體崗位及要求詳見附件1。

二、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行;

2.所學專業(yè)須符合招聘要求，且能如期取得畢業(yè)證和學位證;

3.認同大地控股及應聘企業(yè)的企業(yè)文化，忠誠企業(yè)，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度;作風正派、品質良好、責任心強、具有團隊合作精神;

4.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.與應聘企業(yè)高管不存在近親屬關系，符合背景調查相關規(guī)定;

7.遵紀守法，無犯罪記錄，沒有嚴重不良信用記錄，沒有受到過重大處分;

8.服從應聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在山西省國有資本運營有限公司、山西大地環(huán)境投資控股有限公司官網發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名方式

(1)現場報名

在院校舉辦專場宣講會或參加畢業(yè)生雙選會。畢業(yè)生可關注所在院校就業(yè)信息網招聘信息，現場提交報名資料。

(2)線上報名

符合招聘條件的畢業(yè)生，可通過報名網址提交報名資料。報名網址：https://ddkg1.zhiye.com/。

應聘者可在以上兩種方式中選擇一種。

2.報名時間

公告發(fā)布之日起至2025年6月20日24:00。

3.報名材料：

(1)報名登記表掃描件(詳見附件2);

(2)個人簡歷;

(3)身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);

(4)畢業(yè)證、學位證掃描件(2024年畢業(yè)生提供);

(5)學信網《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件，國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;

(6)成績單;

(7)無犯罪記錄證明、個人征信報告;

(8)榮譽證書、職業(yè)資格證書等與報考崗位相關的資料。

現場報名未提供以上資料的，請在接到通知后將相關材料發(fā)送至指定郵箱。線上報名的根據招聘網頁提示進行上傳，畢業(yè)生每人限報1個崗位。

4.信息咨詢：

咨詢電話：0351-7220196;18636153017

咨詢時間：9:00-12:00  14:30-17:30

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現應聘者資格不符或提供虛假材料的，立即取消其應聘資格及錄用資格。

(四)綜合測評

1.筆試：具體方式、時間以短信或郵件的方式通知。根據筆試成績從高到低排序，按各崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試的人員，筆試成績并列的同時進入面試，不足1:3的，等比例核減或取消招聘崗位，筆試滿分為100分，成績低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：具體面試時間以短信或郵件的方式通知;未進入面試環(huán)節(jié)的不再另行通知。面試應聘者需現場提交相關證書原件進行資格復審，通過后方可參加面試。滿分為100分，面試成績低于70分者不予錄用。

3.加試：文秘崗加試綜合寫作，與面試同時進行，滿分為100分，加試成績低于60分的不予錄用。

4.綜合成績。綜合成績采用百分制，其中文秘崗筆試成績占40%、面試成績占30%、加試成績占30%，其他崗位筆試成績比例占50%，面試成績比例占50%，成績保留兩位小數。

5.現場報名的應聘者中特別優(yōu)秀的，直接進入面試，結合面試、背景調查、體檢等情況提前確定為擬錄用人員。

6.所有崗位可視情況適時增加心理測試等環(huán)節(jié)。

(五)背景調查

主要考察入圍人員學歷的真實性、思想政治表現、道德品質、遵紀守法、主要社會關系等情況，因背景調查未通過造成的名額空缺按照綜合成績排名依次遞補。背景調查不符合要求的取消錄用資格。

(六)體檢

以短信或郵件的方式通知通過背景調查人員參加體檢，未進入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。應聘者在規(guī)定時間內提供15天以內的山西省三甲醫(yī)院體檢合格報告，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。

未在規(guī)定時間內提供合格體檢報告或因體檢不合格或放棄體檢資格出現崗位空缺的，按照綜合成績排名由高到低依次遞補。

(七)公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議的經核實后取消錄用資格。

(八)辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。2025年高校畢業(yè)生未能正常畢業(yè)并取得學位證書的取消錄用資格。未在規(guī)定時限內到應聘單位報到，并簽訂勞動合同的，視為自動放棄。

四、其他事項

(一)招聘遵循“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則，執(zhí)行回避制度，實際錄用人數以公示結果為準。

(二)錄用人員實行勞動合同制，試用期一般不超過6個月。

(三)對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消錄用資格。

(四)對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關規(guī)定追究責任。

(五)擬錄用人員因個人原因放棄的，結合企業(yè)工作需要等情況，由大地控股研究是否按綜合成績排名遞補。

(六)本次校園招聘不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，不收取任何費用。

(七)本次招聘全程接受大地控股紀委監(jiān)督。

(八)本次招聘解釋權歸大地控股組織人事部。

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1.山西大地環(huán)境投資控股有限公司校園招聘需求情況表

2.山西大地環(huán)境投資控股有限公司校園招聘應聘登記表

原標題：山西大地環(huán)境投資控股有限公司 2025年校園招聘公告

文章來源：http://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202505/t20250506_9826442.shtml

 

 

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