2025聯(lián)通數(shù)字科技有限公司內(nèi)蒙古分公司招聘98人公告
聯(lián)通數(shù)字科技有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司由內(nèi)蒙古聯(lián)通屬地化管理,是從事IT互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的大型高科技企業(yè)。公司致力于成為客戶信賴的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專家,依托新興ICT、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算、人工智能等創(chuàng)新業(yè)務(wù),為客戶提供戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維外包等一體化IT服務(wù),助力政府、企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
為滿足工作需求,內(nèi)蒙古方鼎金榮企業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司擬招聘派駐至聯(lián)通數(shù)字科技有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分公司若干名工作人員,詳情如下:
招聘崗位及數(shù)量
1.綜合維修技工8名
2.空調(diào)維修技工15名
3.強電維修技工15名
4.弱電維修技工20名
5.配電運行20名
6.空調(diào)運行20名
任職要求
(一)綜合維修技工
1.有工程維護、供配電系統(tǒng)維護經(jīng)驗,熟悉辦公設(shè)施設(shè)備檢修、維護者優(yōu)先。
2.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
3.責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.身體健康,無不良嗜好。
5.薪資待遇:3500-6000元。
(二)空調(diào)維修技工
1.持有效期內(nèi)國家安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證(《制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作作業(yè)》或《制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)》)及特種作業(yè)操作證《低壓電工作業(yè)》等相關(guān)技工證及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.工作積極主動,責(zé)任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
4.身體健康,無不良嗜好。
5.薪資待遇:3500-8000元。
(三)強電維修技工
1.精通供配電系統(tǒng)維修,有豐富的供配電、電機和配電柜維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.持有有效期內(nèi)國家安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證(《高壓電工作業(yè)》及《低壓電工作業(yè)》)等相關(guān)技工證者優(yōu)先。
3.工作積極主動,責(zé)任心強,并能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè),上崗必需持有電工證。
4.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
5.身體健康,無不良嗜好。
6.薪資待遇:3500-8000元。
(四)弱電維修技工
1.有弱電施工、維保經(jīng)驗,了解弱電系統(tǒng)基本原理,熟悉綜合布線、自控系統(tǒng)工作原理者優(yōu)先。
2.責(zé)任心強,工作積極主動,并能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。
3.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
4.身體健康,無不良嗜好。
5.薪資待遇:3500-8000元。
(五)配電運行
1.有工作經(jīng)驗,熟悉配電室內(nèi)的設(shè)備性能和操作程序者優(yōu)先。
2.責(zé)任心強,工作積極主動,并能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程及停送電制度進行作業(yè),上崗需持有相應(yīng)崗位操作證,如高低壓電工證等。
3.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
4.身體健康,無不良嗜好。
5.薪資待遇:3500-6000元。
(六)空調(diào)運行
1.有大型中央空調(diào)運行工作經(jīng)驗、持有相應(yīng)崗位操作證者優(yōu)先,如制冷證等。
2.責(zé)任心強,工作積極主動,能夠按照空調(diào)設(shè)備操作規(guī)程進行作業(yè)。
3.中專、職高及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。
4.身體健康,無不良嗜好。
5.薪資待遇:3500-6000元。
用工方式
外包制,與第三方簽訂勞動合同。
公司福利
繳納五險、節(jié)日福利、帶薪假期、工作餐補、通訊補助、公司依據(jù)薪酬體系管理辦法及上年度工作考核結(jié)果調(diào)整員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點
呼和浩特。
報名方式
(一)郵箱投遞
凡符合條件要求并有意報考的應(yīng)聘者,請將個人簡歷命名為“崗位+姓名+電話號碼”,投遞至郵箱mengmaodou@jad-hr.com
(二)報名系統(tǒng)
凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者,點擊下方“立即報名”上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進行報名,每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位,報名與面試時使用本人有效居民身份證必須一致。
需上傳資料包括:
1.個人近期免冠白底照片;
2.畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告;
3.招聘崗位要求的其他相關(guān)證書。
上傳資料不全者將不予進行資格審核。
資格審查及面試
按照報名條件,對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,按照一定比例擇優(yōu)甄選入圍面試人員,未入圍人員不再另行通知。
面試具體時間、地點等相關(guān)信息請留意短信或電話通知。
聯(lián)系方式
孟經(jīng)理18686075577
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(編輯:王圖圖)