江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員。

一、招聘崗位及數(shù)量，工作地點(diǎn)

(一)恒源公司 內(nèi)勤輔助崗3名，江西省萍鄉(xiāng)市;

(二)小貸公司 業(yè)務(wù)助理1名，江西省南昌市;

(三)小貸公司 行政助理1名，江西省南昌市;

(四)保理公司 項(xiàng)目助理1名，江西省南昌市;

(五)恒錦公司 業(yè)務(wù)助理1名，江西省贛州市;

(六)金控供應(yīng)鏈公司 項(xiàng)目助理1名，江西省南昌市。

二、崗位職責(zé)和任職條件

(一)恒源公司 內(nèi)勤輔助崗

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系要求，協(xié)助調(diào)查、分析客戶(hù)的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)客戶(hù)的盡職調(diào)查報(bào)告;

(2)對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析，及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記;負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及其他文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;協(xié)助各類(lèi)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)。

(3)協(xié)助業(yè)務(wù)人員核對(duì)項(xiàng)目投放余額;整理財(cái)務(wù)檔案資料，完成銀行、稅務(wù)等基礎(chǔ)工作;協(xié)助財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備融資相關(guān)資料;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)1年以上金融、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟練操作電腦、熟悉電腦辦公軟件的使用;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)，富有拼搏精神，講究工作效率，心態(tài)積極樂(lè)觀;

(4)具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;具有良好的品行，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，未受過(guò)黨政紀(jì)處分;

(二)小貸公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理，做好小貸業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目調(diào)查、材料撰寫(xiě)及報(bào)送、客戶(hù)維護(hù)等工作;

(2)協(xié)助調(diào)查、分析客戶(hù)的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)客戶(hù)的盡職調(diào)查報(bào)告等材料，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)等事宜;

(3)協(xié)助定期對(duì)貸款進(jìn)行貸后管理并出具檢查報(bào)告;

(4)協(xié)助風(fēng)控部門(mén)進(jìn)行資料查詢(xún)、內(nèi)部流程等;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)45周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)1年以上小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(4)責(zé)任感強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、講究工作效率，心態(tài)積極樂(lè)觀。

(三)小貸公司行政助理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助后臺(tái)部門(mén)的日常工作;

(2)協(xié)助綜合部門(mén)的行政、工會(huì)事宜;

(3)協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)的單據(jù)初審、材料整理、檔案歸檔等工作，以及內(nèi)外部的各項(xiàng)檢查工作;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貸、銀行、信托、供應(yīng)鏈、融資租賃、綜合行政等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

(4)責(zé)任感強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。

(四)保理公司 項(xiàng)目助理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項(xiàng)目;

(2)協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案;

(3)協(xié)助部門(mén)調(diào)查、分析客戶(hù)的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)客戶(hù)的盡職調(diào)查報(bào)告并提出切實(shí)可行的風(fēng)控措施;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的投后管理和關(guān)系維護(hù);

(5)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn);

(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力;

(4)抗壓能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，富有拼搏精神，具有良好的職業(yè)操守。

(五)恒錦公司 業(yè)務(wù)助理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)發(fā)和維護(hù)供應(yīng)鏈金融有關(guān)業(yè)務(wù)和客戶(hù);

(2)協(xié)助撰寫(xiě)客戶(hù)的盡職調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行客戶(hù)資質(zhì)分析、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等;

(3)跟進(jìn)項(xiàng)目的貨物流、資金流和信息流動(dòng)，做好項(xiàng)目實(shí)施階段的重要節(jié)點(diǎn)確認(rèn)和材料工作;

(4)對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入分析，及時(shí)進(jìn)行臺(tái)賬登記，負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及其他文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作并負(fù)責(zé)各類(lèi)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě);

(5)及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目資金回籠及回款進(jìn)度，負(fù)責(zé)對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行投后管理;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)40周歲以下，中共黨員優(yōu)先;

(2)本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;

(3)具備1年以上金融、銀行對(duì)公信貸、信托、保理、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、融資租賃、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，具有大宗貿(mào)易相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)人脈者優(yōu)先。

(六)金控供應(yīng)鏈公司 項(xiàng)目助理

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)項(xiàng)目;

(2)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);

(3)協(xié)助部門(mén)調(diào)查、分析客戶(hù)的資信、財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，撰寫(xiě)客戶(hù)的盡職調(diào)查報(bào)告并提出切實(shí)可行的風(fēng)控措施;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的投后管理和關(guān)系維護(hù);

(5)駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)管;

(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷;

(2)具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式、運(yùn)作流程及風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn);

(3)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通和文字表達(dá)能力;

(4)抗壓能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，富有拼搏精神，具有良好的職業(yè)操守。

三、用工形式

勞務(wù)派遣制。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告，公開(kāi)報(bào)名

勞務(wù)派遣單位面向社會(huì)發(fā)布公告，報(bào)名截止至崗位招滿(mǎn)為止。

(二)資格審查

勞務(wù)派遣單位結(jié)合任職條件對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查。

(三)綜合考核測(cè)評(píng)

1.筆試，采用閉卷方式進(jìn)行。

2.面試，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入圍面試人員，如遇末位同分情況，一并入圍面試。

3.測(cè)評(píng)綜合得分=筆試*30%+面試*70%。

(四)試用

由勞務(wù)派遣單位推薦擬錄用派遣人員到用人單位試用，試用期一個(gè)月，出現(xiàn)試用期不合格等情形的，退回勞務(wù)派遣單位。

五、報(bào)酬及福利待遇

(一)試用期1個(gè)月，薪酬按照用工單位相關(guān)管理制度執(zhí)行;

(二)享受年節(jié)福利;繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、線(xiàn)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料(含《勞務(wù)派遣制人員招聘報(bào)名表》(附件1)、身份證掃描件、學(xué)歷證書(shū)掃描件、工作證明等)整理成壓縮包，以 “應(yīng)聘崗位名稱(chēng) + 姓名” 格式命名，發(fā)送至指定郵箱 ld18970905360@163.com 。郵件主題請(qǐng)與壓縮包命名保持一致，確保材料清晰完整、命名規(guī)范，以便順利審核。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：86700502 熊女士

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-12：00，下午13:30-17：00

附件1：勞務(wù)派遣制人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：江西省財(cái)通供應(yīng)鏈金融集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣制人員招聘啟事

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