【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2025年北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員38人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘公告

北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校是市委教育工委、市教委直屬正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位。依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神，結(jié)合北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)需求，2025年北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體招聘要求及程序說(shuō)明如下：

一、招聘計(jì)劃

專(zhuān)技崗36人，管理崗2人。具體崗位及要求見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

(一)限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)且畢業(yè)時(shí)如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2023年、2024年離校未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擇業(yè)期內(nèi)未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的普通高等院校畢業(yè)生。

2024年1月1日至報(bào)名截止時(shí)取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，符合報(bào)考職位條件、未落實(shí)工作單位的京籍留學(xué)回國(guó)人員。

(二)社會(huì)人員限報(bào)名截止時(shí)應(yīng)為北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系及檔案在京的人員(檔案未在工作單位存放的應(yīng)在人才中介機(jī)構(gòu)存放)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守工作紀(jì)律。

(二)身心健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)符合崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等。

(四)北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶(hù)口，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1995年1月1日(含)以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日(含)以后出生)。非京生源畢業(yè)生須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生落戶(hù)條件，研究生期間所修課程成績(jī)?nèi)�部合格且無(wú)補(bǔ)考記錄，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1995年1月1日(含)以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1990年1月1日(含)以后出生)。

(五)社會(huì)人員年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日(含)以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日(含)以后出生)。

(六)符合崗位的工作年限計(jì)算截止日期為2025年1月1日。

(七)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(八)符合招聘崗位所需的其他條件，具體詳見(jiàn)附件《北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘崗位需求表》，專(zhuān)業(yè)要求參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17:00。

2.報(bào)名方式及材料

具備資格條件的應(yīng)聘人員通過(guò)問(wèn)卷表單鏈接(https://f.wps.cn/g/DBN863Dc/)填寫(xiě)報(bào)名信息，并根據(jù)人員類(lèi)別按照編號(hào)順序整理好以下材料，在問(wèn)卷表單鏈接中“報(bào)名材料”處在線(xiàn)提交附件材料。(要求：所有文件合成1個(gè)PDF文件，文件命名方式為“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”，文件大小不超過(guò)10M)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：

(1)身份證正、反面復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;

(2)2025年畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無(wú)須開(kāi)具統(tǒng)招證明);擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生，還須提交存檔單位證明信(加蓋存檔單位公章);

(3)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷)，已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷);

(4)最高學(xué)歷校級(jí)教務(wù)主管部門(mén)蓋章的已修全部課程成績(jī)單;

(5)已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖;或高校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的2025年普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明;

(6)戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;若戶(hù)口在集體戶(hù)，提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章，或集體戶(hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的戶(hù)口證明(寫(xiě)明“姓名、身份證號(hào)、戶(hù)籍在XX集體戶(hù)”即可);

(7)崗位要求所需資格條件的其他材料。

京籍留學(xué)生報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：

(1)身份證正、反面復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;

(2)已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷)，如有國(guó)內(nèi)高等教育學(xué)歷，還需提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;

(3)留學(xué)人員回國(guó)證明;

(4)出入境記錄(國(guó)家移民管理局出具);

(5)已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖;或高校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的2025年普通中小學(xué)師范生免試認(rèn)定證明;

(6)戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;若戶(hù)口在集體戶(hù)，提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章，或集體戶(hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的戶(hù)口證明(寫(xiě)明“姓名、身份證號(hào)、戶(hù)籍在XX集體戶(hù)”即可);

(7)崗位要求所需資格條件的其他材料。

社會(huì)人員材料：

(1)身份證正、反面復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;

(2)已取得教師資格證書(shū)的提交教師資格證書(shū)電子照片;取得有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的提交教師資格考試合格證明網(wǎng)上查詢(xún)截圖;有效其內(nèi)的其他職業(yè)資格證明;

(3)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(本科至最高學(xué)歷)，已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(本科至最高學(xué)歷);

(4)檔案在人才中介機(jī)構(gòu)存放的需提供存檔證明;

(5)戶(hù)口簿首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)紙上的電子照片;若戶(hù)口在集體戶(hù)，提交本人頁(yè)電子照片及集體戶(hù)首頁(yè)復(fù)印件并加蓋戶(hù)籍管理部門(mén)公章，或集體戶(hù)籍管理部門(mén)出具并蓋章的戶(hù)口證明(寫(xiě)明“姓名、身份證號(hào)、戶(hù)籍在XX集體戶(hù)”即可);

(6)要求相應(yīng)工作年限的，應(yīng)聘人員還需提供北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄或個(gè)人繳費(fèi)信息對(duì)賬單等本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)材料(累計(jì)繳費(fèi)年限需達(dá)到崗位要求的工作年限);要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員還需提供能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同書(shū)》等材料;

(7)崗位要求所需資格條件的其他材料。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀公告、崗位需求表，確保系統(tǒng)中所提交的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并且符合崗位的要求，否則取消本次公招報(bào)考資格。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員應(yīng)保證上傳材料的真實(shí)性，學(xué)校人事部門(mén)將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者提交的報(bào)名信息及材料進(jìn)行線(xiàn)上資格審核，對(duì)資格審核通過(guò)的人員以郵件方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不合格者，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)筆試

筆試安排將于報(bào)名截止時(shí)間3個(gè)工作日后公布在北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(www.bjd5syxx.com)通知公告欄處，請(qǐng)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員及時(shí)查詢(xún)筆試安排，學(xué)校將不再以電話(huà)或短信形式單獨(dú)通知。

1.參加筆試人員須憑本人有效期內(nèi)的身份證原件于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，至少提前30分鐘入場(chǎng)。

2.筆試內(nèi)容為招聘崗位職責(zé)相關(guān)的綜合知識(shí)測(cè)試。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。成績(jī)合格人員按照從高到低的順序，各崗位以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試。通過(guò)合格線(xiàn)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際通過(guò)合格線(xiàn)人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后在北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(www.bjd5syxx.com)公布。

(四)面試

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)在北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(www.bjd5syxx.com)查詢(xún)進(jìn)入面試人員名單，學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。

1.參加面試人員須憑本人有效期內(nèi)的身份證原件于規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2.面試內(nèi)容為規(guī)定時(shí)間內(nèi)的試講及答辯。

3.面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(五)公布面試成績(jī)與考試總成績(jī)

1.考試總成績(jī)由筆試與面試成績(jī)共同組成，筆試和面試成績(jī)按4:6的比例合成總成績(jī)(即總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)。

2.按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人員。

3.面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)人員名單及體檢等安排將在面試結(jié)束3個(gè)工作日后公布在北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(www.bjd5syxx.com)。

(六)體檢、考察

體檢、考察環(huán)節(jié)由學(xué)校組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。考察包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(七)擬聘用人員公示

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站(www.bjd5syxx.com)公示7個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)若應(yīng)聘人所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科代碼不一致，或國(guó)外院校應(yīng)聘人所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)學(xué)科不一致，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同，可對(duì)照教育部歷年公布的專(zhuān)業(yè)目錄，以及經(jīng)教育部批準(zhǔn)的各學(xué)校特設(shè)專(zhuān)業(yè)目錄，提供所在學(xué)校、院或系級(jí)出具的相關(guān)專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料;國(guó)外院�？忌�提供附有中文翻譯的專(zhuān)業(yè)課程目錄及成績(jī)單;同一專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)位和學(xué)術(shù)學(xué)位研究生均可報(bào)名;所學(xué)專(zhuān)業(yè)與代碼不一致的將結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行審核。

(二)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(四)對(duì)受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(五)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證線(xiàn)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(六)報(bào)名結(jié)束后，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)通過(guò)郵箱查看是否通過(guò)資格審核，通過(guò)資格審核的人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注筆試通知，學(xué)校將不再以電話(huà)或短信形式通知參加筆試。

(七)此招聘公告以北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn)，其他任何平臺(tái)和媒體的轉(zhuǎn)載均不代表我校。

(八)聯(lián)系方式

010-52268028 岳老師

010-52268007 李老師

附件：北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘崗位需求表

北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2025年4月22日

原文標(biāo)題：北京第五實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0422/523619.html

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