為進(jìn)一步深化鎮(zhèn)海國(guó)企改革發(fā)展，優(yōu)化國(guó)企人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批國(guó)企人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位涉及鎮(zhèn)投控股集團(tuán)、海江公司、鎮(zhèn)開集團(tuán)、鎮(zhèn)興集團(tuán)等4家區(qū)屬國(guó)企，共推出33個(gè)崗位，計(jì)劃招聘33人，具體崗位及要求詳見附件。

二、報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違紀(jì)違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正。

2.有為國(guó)有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，能適應(yīng)國(guó)有企業(yè)工作相關(guān)要求。

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，且能在規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書。其中，國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2024年9月30日前取得各層次書面學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn);上述聘用對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。上述時(shí)間，以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)、具備招聘崗位所需的資格證書取得時(shí)間及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

6.凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明以及單位出具的所從事工作崗位的職責(zé)及內(nèi)容的證明，其中實(shí)習(xí)、掛職等不計(jì)算工作經(jīng)歷時(shí)間。工作經(jīng)驗(yàn)需提供單位出具的相關(guān)證明材料。

7.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或各種黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘分為報(bào)名、線上資格審核、筆試、專業(yè)測(cè)試及技能測(cè)試(特定崗位)、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

(一)線上報(bào)名及資格審核

1.線上報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日至2025年4月18日16:00截止。如時(shí)間調(diào)整，另行通知。

2.報(bào)名方式：此次報(bào)名采取線上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①符合招聘條件的報(bào)名人員點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：https://zhwlzp.chinazhz.com/gzzp/#/;②符合招聘條件的報(bào)名人員在仔細(xì)閱讀招聘崗位信息后，按要求進(jìn)行報(bào)名，專業(yè)條件參照《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄(浙江省)》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，工作人員初審時(shí)以報(bào)考人員最后一次填寫信息為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名;③報(bào)考人員須對(duì)在線上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名與考試使用的身份證應(yīng)是有效期限內(nèi)的二代身份證。

3.線上資格審核：用人單位將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行線上審核，不符合報(bào)考崗位條件，取消該崗位的報(bào)考資格。如報(bào)考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍，可酌情核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位招聘指標(biāo)核減或取消的，已報(bào)名相關(guān)崗位人員可改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間另行通知，核減或取消的招聘指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。線上資格審核結(jié)果將以短信方式予以告知，請(qǐng)考生務(wù)必確保信息暢通。通過(guò)線上資格審核的報(bào)考人員，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并登錄報(bào)考網(wǎng)站(https://zhwlzp.chinazhz.com/gzzp/#/)下載、打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。

(二)筆試、專業(yè)測(cè)試及技能測(cè)試(特定崗位)

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件方可參加筆試、專業(yè)測(cè)試及技能測(cè)試(特定崗位)。如遇特殊情況需要變更考試時(shí)間、地點(diǎn)的，以實(shí)際通知為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注寧波人才網(wǎng)公告。

非特定崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按從高分到低分，按照1:5比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試采用閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。

含專業(yè)測(cè)試的崗位根據(jù)考生的筆試成績(jī)×20%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×20%從高分到低分，按照1:5比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)及專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分分別為100分，合格分分別為60分，有一項(xiàng)成績(jī)不合格即淘汰。

含技能測(cè)試的崗位根據(jù)考生的技能測(cè)試成績(jī)，按從高分到低分，按照1:5比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。

規(guī)定比例內(nèi)末位成績(jī)并列的一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)及入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單于技能測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審簡(jiǎn)要了解報(bào)考人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。

參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、《鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資系統(tǒng)2025年公開招聘國(guó)企人員報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他資格證書、中共黨員證明、符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明等原件及復(fù)印件(具體提供材料視報(bào)考崗位的條件要求而定)。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員還須提供所學(xué)主干課程相關(guān)證明、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

有下列情形之一的取消進(jìn)入下階段報(bào)考資格：

1.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不符的;

2.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的;

3.不符合資格復(fù)審要求的其它情形。

如因報(bào)考人員主動(dòng)放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過(guò)或書面明確不參加下一輪面試環(huán)節(jié)形成的空缺名額，將從該崗位按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。入圍面試人員名單將于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，在資格審查、考察、體檢中弄虛作假，以及在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(四)面試

面試對(duì)象應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效期內(nèi)的身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

專業(yè)測(cè)試崗位按照筆試成績(jī)占20%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占20%、面試成績(jī)占60%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

技能測(cè)試崗位按照技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算合成報(bào)考者總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。

結(jié)果于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告。

(五)體檢

體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因體檢不合格或放棄體檢的，空缺名額可視情在總成績(jī)中由高分到低分予以遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;專業(yè)測(cè)試崗位若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先;技能測(cè)試崗位若總成績(jī)相同的，以技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先�？偝煽�(jī)及各項(xiàng)成績(jī)均相同的，同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如體檢均合格者，另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件，按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

(六)考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格，因放棄考察或考察不合格的淘汰。放棄考察或考察不合格的，空缺名額可視情在總成績(jī)中由高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

(七)公示及聘用

1.聘用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，由各用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)(一般為公示結(jié)束后1個(gè)日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動(dòng)放棄聘用資格。

2.補(bǔ)聘：未按時(shí)辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，由用人單位酌情決定是否補(bǔ)聘，補(bǔ)聘根據(jù)該招考崗位考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果從高到低依次遞補(bǔ)，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.凡被聘用人員，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格者，企業(yè)有權(quán)予以解聘;并須服從集團(tuán)整體輪崗培訓(xùn)安排。

(八)其他

本公告最終解釋權(quán)歸寧波市鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

(九)本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話：

上午08:30-11:30，下午13:30-17:00(工作日)

崗位咨詢電話：詳見附件

監(jiān)督電話：0574-89389621(許老師)

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2025年4月3日

附件1：鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資系統(tǒng)2025年公開招聘國(guó)企編制人員崗位匯總.xlsx

附件2：鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資系統(tǒng)2025年公開招聘國(guó)企工勤崗人員崗位匯總.xlsx

原標(biāo)題：鎮(zhèn)海區(qū)國(guó)資系統(tǒng)2025年公開招聘國(guó)企人員公告

文章來(lái)源：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115472

 

 

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