2025山東濟(jì)南軌道交通酒店管理有限公司招聘13人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

濟(jì)南軌道交通酒店管理有限公司成立于2022年4月，業(yè)務(wù)范圍涵蓋酒店管理、會務(wù)接待、餐飲服務(wù)、旅游開發(fā)等多個領(lǐng)域。公司秉持卓越服務(wù)理念，以“專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化”為發(fā)展方向，致力于打造并提升軌道交通自有酒店品牌。旗下現(xiàn)有兩家具備國際水準(zhǔn)，集商務(wù)、會議、度假、休閑等多功能于一體的綜合性酒店，以及一家主營團(tuán)膳和商務(wù)宴請的餐飲公司。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)人才，具體招聘事宜如下：

一、崗位情況

本次人才招聘計劃共13人，其中：

(一)社會招聘

副總經(jīng)理1人，市場營銷管理1人，項目運(yùn)營管理2人，拓展策劃管理1人，財務(wù)管理1人，會計核算2人，人力資源管理1人，宣傳策劃1人。

(二)校園招聘

運(yùn)營策劃專員2人，成本審計專員1人。

具體崗位計劃及條件要求見附件1。

二、工作地點(diǎn)

本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為山東省濟(jì)南市萊蕪區(qū)。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠實(shí)本分，團(tuán)結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。

3.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。

5.身心健康，無重大疾病，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全-日-制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘的;

(3)涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的;

(4)有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的;

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的;

(7)應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現(xiàn)象，未如實(shí)告知個人相關(guān)信息的;

(8)已參加過濟(jì)南軌道交通集團(tuán)員工招聘被錄取錄用的;

(9)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(10)其他不宜錄用情形的。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://jngdjtjd.zhaopin.com)、“濟(jì)南人才網(wǎng)”(https://rc.jinan.gov.cn/index.jsp)或“獵招公社”、“濟(jì)南人才服務(wù)”微信公眾號等渠道，發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：即日起至2025年4月8日，報名日期截止后不再接收簡歷。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡歷報名，請通過網(wǎng)站(https://jngdjtjd.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)申報名，每人限報一個崗位，報名后無須來電確認(rèn)，并謝絕來訪。

3.報名材料：請按照報名填寫頁面如實(shí)填寫相關(guān)信息并上傳相關(guān)材料。

(三)資格審核

指定專人對應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定參加面試測評人員名單，并短信、電話通知面試時間、地點(diǎn)，請注意保持手機(jī)暢通。

(四)招聘面試

對通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試測評，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力等崗位適配程度。具體時間、地點(diǎn)另行通知。面試測試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得錄用。

(五)體檢

根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予錄用。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)背景調(diào)查

根據(jù)崗位需要，對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查不合格人員取消錄用資格。

(七)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者招聘測試、體檢和背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示(不少于5個工作日)，公示期滿后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

五、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報漏報者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

2.招聘過程中將以電話或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯誤或無法及時聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動放棄錄用資格。

4.公司對錄用人員檔案進(jìn)行專項審核，對檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除勞動合同。

5.公司對應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。

6.年齡和工作年限的計算截止至2025年2月28日。

7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。

8.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

六、工作紀(jì)律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由上級公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

未盡事宜，請致電0531-55564089進(jìn)行咨詢(工作日9:00-11:30,13:30-17:30)。

濟(jì)南軌道交通酒店管理有限公司

2025年3月20日