華陽新材料科技集團，是勇?lián)?ldquo;在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來”歷史使命，由世界500強企業(yè)——陽煤集團整體更名而來的高科技新材料產(chǎn)業(yè)集團，擁有山西華陽集團新能股份有限公司和山西華陽新材料股份有限公司兩個上市公司，現(xiàn)有煤礦10座，先進產(chǎn)能占比達到100%，提前3年完成全省智能化礦井建設任務。建企70余年來，累計生產(chǎn)煤炭20億噸以上，上繳稅費2000億元以上，為保障國家能源供給和新中國工業(yè)基礎體系建設作出了卓越貢獻。近年來，華陽新材料科技集團堅決貫徹落實省委省政府全方位推動高質(zhì)量發(fā)展目標要求，以“雙碳”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，大力實施“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持立足煤、做強煤，做強做大傳統(tǒng)煤炭優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“含金量”“含新量”“含綠量”;堅持延伸煤、超越煤，整合成立華陽產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究總院，做精做優(yōu)鈉離子電池全產(chǎn)業(yè)鏈、高端碳纖維、煤層氣制金剛石、PBAT可降解塑料、納米纖維空氣凈化材料等新能源新材料產(chǎn)業(yè)，努力蹚出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展新路。

為加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊伍，持續(xù)為集團公司安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持，現(xiàn)將2025年高校畢業(yè)生招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

2025年招聘計劃500人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.身體健康，能夠正常履行應聘崗位職責;

2.遵紀守法，品行良好，無犯罪記錄;

3.認同華陽集團企業(yè)文化價值體系及經(jīng)營管理模式，服從工作安排。

4.2021年(含2021年)以后畢業(yè)的全日制普通高等院校二本B類及以上學歷畢業(yè)生，年齡不超35周歲(1990年1月1日以后出生)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不做畢業(yè)時間限制。

(二)招聘類別及具體條件

崗位類別專業(yè)范圍人數(shù)

礦山工程

技術(shù)類采礦工程、礦物加工工程、機械制造及其自動化、機械電子工程

、地質(zhì)工程、資源勘查工程、電氣工程及其自動化、測繪工程、安全工程等專業(yè)300

其他工程

技術(shù)類高分子材料與工程、金屬材料工程、材料科學與工程、材料化學

、化學工程與工藝、新能源科學與工程、土木工程、工程造價、油氣儲運工程、車輛工程等專業(yè)80

財務管理類會計學、財務管理等專業(yè)20

信息管理類計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息工程、電子信息工程等專業(yè)35

法務類法學等專業(yè)10

綜合管理類人力資源管理、漢語言文學、秘書學、新聞學、市場營銷等專業(yè)30

酒店管理類酒店管理等相關(guān)專業(yè)(集團所屬賓館招聘)25

礦山工程技術(shù)類崗位限男性報名;酒店管理類崗位限女性報名;其他類別崗位性別不限。

三、招聘政策

(一)薪資構(gòu)成

崗薪工資+績效工資+年功工資+津補貼。

(二)社保福利

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險(含生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險、公積金。

(三)企業(yè)福利

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、津補貼、健康體檢、員工餐廳、員工公寓、節(jié)日福利等各種福利待遇。(福利待遇因行業(yè)及崗位不同略有差異)

四、招聘方式

招聘采取校園直招和網(wǎng)絡統(tǒng)招相結(jié)合的方式開展。集團主業(yè)急需的工程技術(shù)類崗位主要實行校園直招，校園直招未能滿足需求的，實行網(wǎng)絡統(tǒng)招;其他類別崗位全部實行網(wǎng)絡統(tǒng)招。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站(http://www.ssco.ltd)、華陽集團官網(wǎng)(https://www.ymjt.com.cn)、華陽集團紀檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽集團微信公眾號、華陽人力微信公眾號及省內(nèi)外院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)招聘實施

1.校園直招

(1)個人報名

工程技術(shù)類崗位應聘畢業(yè)生可通過華陽集團“專場招聘會”和“校園雙選會”進行現(xiàn)場報名(具體時間地點以院校就業(yè)網(wǎng)站公布為準)。

報名所需資料:應屆畢業(yè)生需提供應聘登記表(見附件)、一寸免冠照片(一張)、個人簡歷、身份證、學籍在線驗證報告、成績單、就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需提供應聘登記表(見附件)、一寸免冠照片(一張)、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(2)資格審查

按照招聘條件統(tǒng)一對應聘畢業(yè)生的報名資料進行現(xiàn)場資格審查。

(3)考察簽約

招聘專家組根據(jù)招聘專業(yè)及人數(shù)需求采用面試方式對畢業(yè)生進行考察，按照面試成績擇優(yōu)確定簽約人選并簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.網(wǎng)絡統(tǒng)招

(1)線上報名

報名時間：2025年4月15日至2025年5月31日。

報名網(wǎng)址：https://zhaopin.ymjt.com.cn (華陽集團人力資源招聘網(wǎng))

報名所需資料:應屆畢業(yè)生需提供身份證、學籍在線驗證報告、成績單、就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告。留學生還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

(2)資格審查

按照崗位要求，對線上報名畢業(yè)生的報名資料進行資格審查，審查結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)或手機短信反饋應聘畢業(yè)生。

(3)筆試

資格審查通過后，將組織符合條件畢業(yè)生進行筆試，筆試內(nèi)容主要為職業(yè)能力測試、時事政治、行業(yè)動態(tài)、企業(yè)文化等，筆試結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)或手機短信反饋應聘畢業(yè)生。

(4)面試

根據(jù)筆試成績從高到低按照1:1.5的比例對畢業(yè)生進行面試。

(5)總成績公示

筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后將對畢業(yè)生總成績進行公示，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，公示期三個工作日。

(6)簽約

總成績公示無異議后根據(jù)招聘專業(yè)及人數(shù)，按照畢業(yè)生總成績排名擇優(yōu)確定簽約人選。如總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定簽約人選。

(三)公示

對簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，在山西省國有資本運營有限公司網(wǎng)站(http://www.ssco.ltd)、華陽集團官網(wǎng)(https://www.ymjt.com.cn)、華陽集團紀檢監(jiān)察網(wǎng)進行五個工作日的公示。

(四)體檢培訓

公示無異議后，通知簽約畢業(yè)生報到，統(tǒng)一參加體檢和入職培訓。體檢項目分為公共項目和個性化項目，公共項目由集團公司根據(jù)一般崗位履職條件確定，個性化項目由各用人單位根據(jù)崗位特殊性確定。

(五)辦理入職手續(xù)

體檢正常且入職培訓合格的畢業(yè)生，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘畢業(yè)生求職材料存在虛假不實等情況將取消招聘錄用資格。

(二)我單位從不委托任何中介機構(gòu)和個人組織實施招聘，也不組織任何考前輔導培訓，不收取任何招聘費用。

(三)應聘畢業(yè)生要確保手機號碼登記正確和手機暢通，因個人原因無法收到招聘有關(guān)信息的，后果由本人承擔。

(四)聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：華陽集團人力資源部

聯(lián)系電話：0353—7073743

地     址：山西省陽泉市北大西街5號

七、本公告相關(guān)事宜由華陽集團人力資源部負責解釋。

點擊下載>>>

附件：華陽集團2025年公開招聘應聘登記表

原標題：華陽新材料科技集團有限公司 2025年公開招聘公告

文章來源：http://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202503/t20250328_9798150.shtml

 

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0401/522702.html