2025遼寧鞍山市海城市公共事業(yè)集團所轄公司招聘34人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

海城市公共事業(yè)集團所轄的海城市融爍城市供暖管理有限公司和海城誠熱供暖有限公司，始終秉持“辛苦我一人，溫暖千萬家”的服務(wù)宗旨，致力于為供熱用戶提供優(yōu)質(zhì)的供暖服務(wù)。為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，加強員工隊伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則;

(三)堅持注重工作實際的原則。

二、招聘人數(shù)

此次共招聘34人，其中海城市融爍城市供暖管理有限公司11人，海城誠熱供暖有限公司23人。

三、報名資格條件

(一)報名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致;

2.遵守國家憲法、法律法規(guī);身體健康;具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

3.具有較強的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、能保質(zhì)保量完成組織交辦的各項工作，熱愛國企工作;

4.應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1989年3月以后出生);

(二)存在下列情形之一的，不能參加應(yīng)聘：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.處于受黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

6.其他不應(yīng)參加應(yīng)聘的情況。

四、招聘崗位及要求

海城市融爍城市供暖管理有限公司招聘：

(一)化驗員(1名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖水質(zhì)、煤質(zhì)的日�；灩ぷ�，確保水質(zhì)、煤質(zhì)符合供暖標(biāo)準(zhǔn);

• 定期對供暖設(shè)備進行水質(zhì)、煤質(zhì)檢測，及時發(fā)現(xiàn)并處理水質(zhì)、煤質(zhì)問題;

• 填寫化驗記錄，分析化驗數(shù)據(jù)，為供暖設(shè)備的運行提供技術(shù)支持;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷，化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

• 具備扎實的化學(xué)分析基礎(chǔ)知識，熟悉水質(zhì)、煤質(zhì)化驗流程和方法。

• 有相關(guān)證書者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(二)電焊工(2名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖設(shè)備及管道的焊接工作，確保焊接質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);

• 按照焊接工藝要求，進行設(shè)備及管道的安裝、維修和改造;

• 定期對焊接設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷，

• 具備熟練的焊接技能;

• 有機械電氣焊工作經(jīng)驗者或者有電氣焊操作證者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(三)電氣操作工(4名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖設(shè)備電氣系統(tǒng)的操作、監(jiān)控和維護運行工作;

• 按照操作規(guī)程，進行設(shè)備的啟動、運行和停機操作;

• 定期對電氣設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷，機電、電子電工、自動化控制或與電氣有關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

• 熟悉電氣設(shè)備的操作流程和維護方法，具備一定的電氣故障排除能力;

• 有PLC工作經(jīng)驗者或相關(guān)證書者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(四)維修工(4名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖設(shè)備及管道的日常維修工作，確保設(shè)備正常運行;

• 定期對設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;

• 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和改造工作;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷;

• 有機械維修、鉗工、暖通工作經(jīng)驗者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

海城誠熱供暖有限公司招聘：

(一)維修工(13名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖設(shè)備及管道的日常維修工作，確保設(shè)備正常運行;

• 定期對設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;

• 參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和改造工作;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷;

• 有機械維修、鉗工、暖通、電氣焊工作經(jīng)驗者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(二)電氣操作工(4名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖設(shè)備電氣系統(tǒng)的操作、監(jiān)控和維護運行工作;

• 按照操作規(guī)程，進行設(shè)備的啟動、運行和停機操作;

• 定期對電氣設(shè)備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷，機電、電子電工、自動化控制或與電氣有關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

• 熟悉電氣設(shè)備的操作流程和維護方法，具備一定的電氣故障排除能力;

• 有PLC工作經(jīng)驗者或相關(guān)證書者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(三)鍋爐運行操作工(5名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備運行的日常操作工作，確保設(shè)備正常運行;

• 定期對鍋爐及附屬設(shè)備進行維護，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷;

• 有工作經(jīng)驗者在同等分?jǐn)?shù)時優(yōu)先。

(四)暖通維修技術(shù)人員(1名)

1. 崗位職責(zé)：

• 負(fù)責(zé)供暖管理、工程管理等工作;

• 按照操作規(guī)程，對設(shè)備進行維修及技術(shù)指導(dǎo)工作;

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

2. 任職要求：

• 年齡35周歲以下(1989年3月以后出生);

• 大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價、暖通等相關(guān)專業(yè);

• 具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

• 熟練使用工程造價及制圖軟件。

五、招聘流程

(一)報名

1. 報名時間：2025年3月28日00:00至2025年4月3日24:00。

2. 報名方式：本次招聘采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員需下載并填寫《公共事業(yè)集團所轄公司報名登記表》，并將填寫好的報名登記表(本人簽字PDF版)、本人有效身份證正反面照片、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關(guān)材料的掃描件形成壓縮包，發(fā)送至指定郵箱(80037421@qq.com)。郵件主題和壓縮包文件名均命名為“報考崗位+姓名”。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，多報無效。

技術(shù)咨詢電話：0412-7114567

3. 資格初審：對應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審?fù)ㄟ^者，將以電話形式通知參加筆試;未通過者，不再另行通知。

(二)筆試

1. 筆試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和綜合能力，包括但不限于相關(guān)專業(yè)知識、安全知識、法律法規(guī)知識等。筆試采取閉卷形式，滿分100分，考試時長90分鐘。

2 筆試要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件，提前15分鐘到達考場。遲到30分鐘以上者，取消筆試資格。

(三)面試

1. 面試人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按照招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單。若最后一名筆試成績并列，則并列者同時進入面試。

2. 面試時間：具體時間以電話通知為準(zhǔn)。

3. 面試內(nèi)容：主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、實際操作能力、溝通能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

4 面試要求：應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件，提前15分鐘到達面試地點。未按規(guī)定時間到達者，視為自動放棄面試資格。

(四)體檢

按招聘計劃1：1比例確定擬錄用人員即體檢人選。