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    2025榆林定邊縣國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘公告(10人)

    2025-03-25 14:32      文章來源:定邊縣人民政府

    為進(jìn)一步提升我縣國有企業(yè)經(jīng)營管理水平,保障縣屬國有企業(yè)健康發(fā)展,同時(shí)落實(shí)好“穩(wěn)就業(yè)”工作要求,切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),結(jié)合我縣縣屬國有企業(yè)崗位實(shí)際需求,現(xiàn)就公開招聘縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下,擇優(yōu)聘用。

    二、崗位計(jì)劃及數(shù)量

    計(jì)劃為縣屬國有企業(yè)公開招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員10名。

    三、招聘對象及條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品德。

    2.應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上,35周歲以下(1989年3月21日至2007年3月20日期間出生)。

    3.戶籍條件:應(yīng)聘人員須為定邊縣戶籍(生源)或與定邊籍結(jié)婚人員,落戶及登記結(jié)婚時(shí)間要求2025年3月21日(含)之前已正式辦結(jié)。

    4.學(xué)歷和專業(yè)條件:應(yīng)聘人員須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè),且取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

    5.身心條件:心理健康,身體條件符合有關(guān)規(guī)定要求。

    6.具備崗位所需要的其他條件。

    崗位詳見《定邊縣2025年公開招聘縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員崗位表》。

    四、不得報(bào)考的主要情形

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    2.曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的;

    3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗全科醫(yī)師”“振興計(jì)劃”等)服務(wù)期未滿的;

    4.現(xiàn)役軍人及在讀的學(xué)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

    5.按企業(yè)人事管理規(guī)定需要回避的;

    6.失信被執(zhí)行人;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

    五、招聘程序

    本次招聘縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂合同等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名及資格審查

    報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年4月1日上午8:00-12:00、下午14:00-17:30。

    報(bào)名地點(diǎn):定邊縣人力資源市場一樓大廳(西環(huán)路中段,加氣站對面)。

    本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須本人持二代居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、一寸彩色照片3張。本次報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。

    另:非定邊籍人員與定邊籍人員結(jié)婚的,除上述材料外,還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿原件和復(fù)印件。

    (二)考試

    本次公開招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試的開考比例原則上不低于1:3;若報(bào)考人員不足,可降低為1:2,仍未達(dá)到此比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后核減該崗位招聘計(jì)劃。

    1.筆試。

    (1)筆試內(nèi)容

    筆試滿分150分,全部為客觀題,主要測試考生對該崗位要求的相關(guān)財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識的掌握。

    (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

    (3)筆試末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。

    2.面試。

    (1)面試考生按照筆試考生成績由高到低不高于1:3的比例確定。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

    (2)面試考核采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,成績當(dāng)場宣布。

    (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

    3.考試總成績。

    考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

    筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入?荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

    (三)確定進(jìn)入體檢人員

    根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,其中末位考試總成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行公告。

    (四)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消招聘資格。

    (五)考察

    重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾觳缓细竦模∠麘(yīng)聘資格。

    因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    (六)公示

    對確定的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí)、不影響聘用的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    (七)崗前培訓(xùn)

    所招聘人員上崗前由財(cái)政局統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不予上崗,并取消聘用資格。

    六、聘用管理及待遇

    本次縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員納入國有企業(yè)管理,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同;合同一年一簽,三年為一個(gè)聘期;試用期為6個(gè)月,試用期間的工資待遇按照國有企業(yè)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘用人員的管理和考核按照國有企業(yè)同類人員的管理和考核辦法進(jìn)行。試用期滿后經(jīng)國資監(jiān)管部門和相關(guān)企業(yè)單位考核合格的,予以正式聘用,原則上工作滿三年后在國有企業(yè)之間輪崗交流,薪酬待遇按照縣屬國有企業(yè)薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    七、有關(guān)要求

    1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照相關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件,謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的報(bào)名審查,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。

    3.本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    聯(lián)系電話:0912-4218920

    定邊縣公開招聘縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2025年3月21日

    原標(biāo)題:定邊縣2025年公開招聘縣屬國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員公告

    文章來源:https://www.dingbian.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202503/t20250321_1981036.html

     

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    (編輯:王圖圖)

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