長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司為宣城市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，工作地點(diǎn)在廣德市。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名(分別為：財(cái)務(wù)融資部副經(jīng)理1名、會(huì)計(jì)1名，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部普通工作人員1名，綜合辦公室普通工作人員1名)。

一、招聘原則

1.面向社會(huì)公開(kāi)招聘‍

2.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)‍

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位。本次計(jì)劃招聘正式員工4名，招聘崗位及基本要求見(jiàn)附件1《長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表》。

2.綜合要求。政治素質(zhì)優(yōu)良、誠(chéng)信正直、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

3.有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)與長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司全體員工有夫妻、直系血親、旁系三代內(nèi)血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員。

(6)法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政治審查)、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

(一)公布招聘公告

在長(zhǎng)三角宣城發(fā)布公眾號(hào)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月21日至2025年3月31日止(以郵件傳輸時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)。

2.報(bào)名要求：報(bào)名須提供以下材料并按順序編號(hào)，每個(gè)編號(hào)的圖片、PDF應(yīng)合并為一個(gè)PDF文件，以“編號(hào)-姓名-內(nèi)容”命名，所有材料形成一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至swhzqgwh@163.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。應(yīng)聘人員僅能報(bào)名一個(gè)崗位。

編號(hào)1：報(bào)名表;

編號(hào)2：本人有效身份證(正反面)、一寸近期免冠淺藍(lán)底證件照(電子版jpg格式);

編號(hào)3：證書:學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位任職有要求的專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、多重學(xué)歷的，需從第一學(xué)歷開(kāi)始提供。

報(bào)名材料發(fā)送后，若12小時(shí)內(nèi)未收到確認(rèn)回復(fù)，須電話聯(lián)系報(bào)名點(diǎn)工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

3.報(bào)名咨詢電話：鄧女士0563-3013510.李先生：13905633425(咨詢時(shí)間：周一至周五8:00-12:00 14:30-17:30)

(三)資格審查

1.根據(jù)報(bào)名資料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘崗位所要求的條件不符、提供虛假材料的，即取消其資格。

(四)面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和實(shí)際操作能力等。面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若面試最終成績(jī)相同的，采用加試的方式執(zhí)行。對(duì)未甄選到人員的崗位，公司有權(quán)持續(xù)發(fā)布招聘信息，并擇期組織面試。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng)，以短信或電話等方式另行通知。本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試成績(jī)將在長(zhǎng)三角宣城發(fā)布公眾號(hào)發(fā)布，公示期3個(gè)工作日。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，采用1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

(六)考察

入職前，對(duì)待入職人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度構(gòu)建誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政辦〔2021〕14號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察視為不合格。

因體檢、考察不合格導(dǎo)致人選出現(xiàn)缺額的，原則上按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時(shí)間為3天。

(八)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為1-3個(gè)月。試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關(guān)法規(guī)解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

四、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：0563-3013510

監(jiān)督電話：0563-3013289

五、相關(guān)說(shuō)明

1.向本公司提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容，本公司對(duì)應(yīng)聘者信息保密，如提供虛假信息，相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。

2.報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)三角宣城發(fā)布公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的招聘相關(guān)信息;本公司對(duì)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉長(zhǎng)三角宣城發(fā)布公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。

3.本公告由長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

附件：

1.長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司公開(kāi)招聘崗位需求表

2.報(bào)名表

2025年3月20日

原標(biāo)題：長(zhǎng)三角(宣城)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/4tIY0kda6ww-n5iKGpJpmw

 

 

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