2025華電新能源集團(tuán)股份有限公司面向系統(tǒng)內(nèi)招聘10人公告

2025-03-12 16:17 文章來源：中國華電集團(tuán)有限公司

華電新能源集團(tuán)股份有限公司是中國華電重要控股子公司，是其為助力實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)著力打造的以風(fēng)力發(fā)電、太陽能發(fā)電為主的新能源業(yè)務(wù)最終整合唯一平臺(tái)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘本部一般管理崗位人員10名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

2.綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗相宜的原則。

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級(jí)，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

5.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(二)任職資格

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。

4.原則上不超過45周歲(1980年1月1日以后出生)。

特別優(yōu)秀的人才，條件可適當(dāng)放寬。

三、招聘崗位及專業(yè)條件

見附件1。

四、有關(guān)程序

(一)報(bào)名

1.凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，需提供以下資料：《公開招聘報(bào)名表》(見附件2)，學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)掃描件和近年來主要工作業(yè)績資料等。

2.除報(bào)名表外，其余資料均應(yīng)為PDF格式掃描件，命名規(guī)則應(yīng)為：“所在單位-姓名-材料名稱”。所有材料最終形成壓縮包格式(命名規(guī)則為：“應(yīng)聘崗位-所在單位-姓名”)，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至華電新能聯(lián)系人郵箱。

報(bào)名截止時(shí)間為2025年3月24日下午17:00。應(yīng)聘者報(bào)名后，請(qǐng)與聯(lián)系人進(jìn)行電話確認(rèn)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供材料、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，審查合格人員方能參加綜合測評(píng)。

(三)綜合測評(píng)

資格審查入圍人員參加綜合測評(píng)(分為筆試和面試)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)審批、公示、商調(diào)和報(bào)批

按規(guī)定履行相關(guān)審批、公示、商調(diào)和報(bào)批程序。

(五)體檢

根據(jù)工作需要，擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢。

(六)辦理入職

根據(jù)審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)