桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司桐廬暢桐新能源科技有限公司因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘合同制工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

崗位	人數(shù)	性別	學(xué)歷	戶(hù)籍（生源地）	專(zhuān)業(yè)要求	年齡	其他任職條件及相關(guān)說(shuō)明
財(cái)務(wù)管理	2	不限	本科及以上	桐廬縣	會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	40周歲及以下	具有2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);

3.具有良好品行，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵守公司工作制度、紀(jì)律;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求;

6.年齡要求為18至40周歲(1985年3月11日至2007年3月11日期間出生);

7.戶(hù)籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年3月11日;

8.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，2025年3月11日前取得畢業(yè)證書(shū)的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位;

9.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件。

三、招聘程序

本次招聘遵守公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則。招聘通過(guò)報(bào)名、資格初審、考試、體檢、考察、公示和聘用的流程進(jìn)行。

1.報(bào)名程序

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年3月11日—2025年3月21日(工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30)。

(2)報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：杭州市桐廬縣杭黃鐵路桐廬站站前廣場(chǎng)東側(cè)廣豐路288號(hào)桐廬綜合客運(yùn)樞紐1403-1辦公室(人力資源部)。

線(xiàn)上報(bào)名：將材料打包發(fā)送至郵箱794766040 qq.com，并進(jìn)行電話(huà)確認(rèn)。

(3)聯(lián)系電話(huà)：0571-69900139。

(4)報(bào)名材料：報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、學(xué)歷證書(shū)掃描件或復(fù)印件1份、工作年限相關(guān)證明材料(社保證明、工作證明等)、近期1寸正面免冠彩照2張。

2.資格審查

對(duì)人選進(jìn)行資格審查，確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加考試。

3.考試

報(bào)錄比低于10:1的崗位，以直接面試的方式確定成績(jī)，面試成績(jī)即為最終成績(jī)，成績(jī)按100分制計(jì)算。

報(bào)錄比高于10:1(含10:1)的崗位，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，筆試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%，面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

按考試總成績(jī)從高分到低分按開(kāi)考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與桐廬暢桐新能源科技有限公司簽訂聘用合同。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司合同制員工工資待遇執(zhí)行。

五、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.其他未盡事宜由桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025年3月11日

附件1：報(bào)名表

原標(biāo)題：桐廬縣交通發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司招聘合同制工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.tlrcw.net.cn/#/article?n=1348955804421853184

 

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0312/521513.html