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    2025四川攀枝花市啟輝建筑工程有限責任公司招聘12人公告

    2025-03-10 13:27      文章來源:攀西人才網

    攀枝花市啟輝建筑工程有限責任公司是攀枝花市興東投資建設集團有限責任公司旗下全資二級子公司,成立于2025年1月。根據工作需要,攀枝花市啟輝建筑工程有限責任公司擬公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

    一、招聘崗位、名額及要求

    (一)綜合部部長1名。

    1.崗位職責:全面負責公司及部門日常管理及團隊建設,處理公司證照、人員、資產、后勤保障等日常工作;擬定公司文件和計劃、會務組織、會議記錄;公司文件、資料、人事等檔案管理工作,傳達公司會議決議、決定和指示,督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;負責部門考核、溝通協調內外部資源,配合項目建設各項協調工作,完成領導交辦其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,本科及以上學歷,管理學、工商管理、行政管理等相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,具備大型企業(yè)或政府部門綜合管理經驗者優(yōu)先。具備團隊建設和日常管理經驗,擅長內外部資源協調,能有效傳達并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行,熟悉文件、資料和人事檔案管理,具備較強的組織、溝通和解決問題的能力。

    (二)項目管理部部長1名。

    1.崗位職責:建立和完善公司項目管理體系,計劃制定與監(jiān)督,審核預結算書,成本與進度管理,組織項目決算,組織參與招投標、合同擬定和會審,資質管理、維護政府網站(如四庫一平臺)的業(yè)績和信息,完成領導交辦的其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,本科及以上學歷,工程管理、土木工程、建筑經濟等相關專業(yè),8年以上建筑行業(yè)管理或相關經驗,具有二級造價師(及以上)執(zhí)業(yè)資格、中級以上職稱,(一級造價師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先)。具備市場開發(fā)和項目投標經驗,熟悉合同管理體系,能識別風險并制定應對措施,了解招投標流程,具備監(jiān)管能力,熟悉企業(yè)資質管理和政府平臺信息,具備良好的溝通協調能力。

    (三)造價專員2名(土建、安裝各1名)。

    1.崗位職責:負責預算編制、審核進度與變更管理編制審核報價文件與制定資金計劃,完成項目結算工作,完成領導交辦其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,本科及以上學歷,5年以上工程造價相關工作經驗,二級造價師及初級職稱相關證書(一級造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先)。熟悉工程量清單和預算編制,具備項目成本跟蹤、分析和優(yōu)化能力,熟練編制和審核報價文件,具備良好的溝通能力,能與各方協作。

    (四)工程部部長1名。

    1.崗位職責:全面負責在建項目,確保遵守行業(yè)法律法規(guī)及相關制度,資源組織協調,制定并落實安全、質量、進度、成本等管理制度,參與方案審核,負責事故處理,定期組織安全質量檢查,消除隱患,負責安全質量教育培訓,負責部門考核及內外部溝通協調工作。完成領導交辦的其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,本科及以上學歷,10年及以上現場優(yōu)化管理經驗,具有二級建筑和市政專業(yè)(及以上)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(帶B證)、中級以上職稱,(一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先)。熟悉項目全流程管理,具備資源協調能力,了解行業(yè)法律法規(guī)及相關標準,具備安全質量事故調查與處理經驗,具備良好的內外部溝通協調能力。

    (五)施工員2名。

    1.崗位職責:現場勘察明確施工范圍,接受設計交底,對圖紙進行復核、優(yōu)化、完善,做好進場準備工作,編制各項相關施工組織設計方案(包括質量、安全、技術、進度計劃、人力、物力、機具、設備等)、安全文明措施,組織資源按圖施工,填寫施工日志等相關工作。完成領導交辦其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,大專及以上學歷,8年及以上現場管理經驗,具有二級建筑或市政專業(yè)(及以上)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格(帶B證),(有一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先);掌握建筑施工技術、工程測量、材料應用等專業(yè)知識,熟練閱讀施工圖紙,具備現場管理能力,熟悉施工質量標準,能進行質量檢查和控制,了解安全規(guī)范,落實安全措施,快速應對和解決施工現場問題,合理安排工序交叉施工確保按時完成。

    (六)安全員2名。

    1.崗位職責:負責現場施工安全管理,制定安全措施并落實執(zhí)行,確保施工過程中的安全生產;對施工現場進行日常巡查,及時發(fā)現安全隱患并提出解決方案;組織安全培訓,提高員工安全意識和操作技能;參與安全事故的調查與處理,分析并總結事故原因,提出預防措施;深入現場,掌握安全、施工情況,調查研究施工中的不安全問題,提出改進意見和措施;組織安全活動和定期安全檢查;收集、整理完善安全資料。

    2.崗位要求:35歲及以下,大專及以上學歷,5年及以上現場優(yōu)化管理經驗,持有安全員(C證)。具備施工安全管理相關知識和技能, 熟悉國家安全生產法律法規(guī)和相關標準,了解建筑工程施工安全管理流程,具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,有良好的溝通表達能力及團隊協作能力,為人正直誠懇,工作認真踏實,有一定的應變能力。

    (七)資料員1名。

    1.崗位職責:負責所有工程資料管理工作;工程資料與工程同步完善;完成資料收集、整理、交檔工作等相關工作。

    2.崗位要求:35歲及以下,大專及以上學歷,3年及以上資料管理經驗,持有資料員資格證書或相關崗位證書。能獨立完成工程資料的收集、整理、歸檔和保管流程;工作細致,責任心強,能按時完成資料整理和提交任務。

    (八)財務部部長1名。

    1.崗位職責:全面負責公司的財務日常工作,制定公司的財務政策和財務管理規(guī)定,建立有效的財務內部控制體系;編制財務報告、資金調配、投融資計劃,資產管理,配合合同談判、招投標,部門考核、溝通協調、領導交辦其他事項。

    2.崗位要求:40歲及以下,本科及以上學歷,會計類、經濟學類及財務管理類相關專業(yè),8年及以上財務管理經驗持有中級及以上職稱;精通財務管理、成本控制、預算編制和稅務籌劃,熟悉建筑行業(yè)財務特點和業(yè)務流程,熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備團隊管理和跨部門協調能力,有較強的財務分析和決策支持能力,具備財務風險識別和控制能力,具備高度的職業(yè)道德和誠信意識,熟悉相關法律法規(guī),確保財務合規(guī),能承受高強度工作壓力。

    (九)會計1名。

    1.崗位職責:主要負責公司會計工作,按會計制度審核原始憑證、編制記賬憑證,完善會計憑證、賬簿及相關報表,核算、申報、完稅,負責對外賬務處理等相關工作。

    2.崗位要求:35歲及以下,本科及以上學歷,會計類、經濟學類及財務管理類相關專業(yè),有建筑行業(yè)或項目會計經驗者優(yōu)先;具備良好的溝通能力、協調能力,能獨立完成財務報表及項目成本分析,熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等稅務處理,工作細致,能處理大量財務數據。

    二、招聘對象

    符合職位要求的社會在職、非在職人員。

    三、招聘原則

    公開招聘實行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則,應聘人員均達不到招錄崗位要求的,集團公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。

    四、薪酬待遇

    面議。

    五、報名基本條件

    (一)報考人員應具備以下條件。

    1.熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。

    2.熟悉現代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,具有相應的執(zhí)業(yè)資格證書或專業(yè)技術職稱,具有必要的任職經歷和實踐經驗;

    3.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出;

    4.身體健康,能適應工作需要;

    (二)凡有下列情形之一的,不得報考。

    1.因犯罪受過刑事處罰或被開除的;有違紀違法問題反映并經查實或正在接受審查的;尚未解除黨紀、政紀(務)處分的;

    2.被開除中國共產黨黨籍的;

    3.曾被主管部門、行業(yè)協會處罰或有不良履職記錄的;

    4.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

    5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

    六、招聘方式

    采取滾動面試的招聘方式。

    七、招聘程序

    (一)報名。

    1.報名時間:2025年3月4日至2025年3月11日。

    2.報名方式:應聘人員認真閱讀招聘公告,確認符合崗位條件后,填寫應聘人員報名登記表(附件)并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關崗位要求資料發(fā)至QQ郵箱:303982935@qq.com。

    3.報名要求:同一應聘人員只能報考一個崗位,提交的資料、信息應當真實、準確,如提供虛假資料和信息的,一經查實,將取消應聘資格。

    (二)資格初審。

    按照招聘條件對應聘者信息進行審查篩選,通過資格初審的報考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何時候發(fā)現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考試、面試資格,所產生的后果由應聘者本人承擔。

    (三)面試。

    面試時間另行通知。

    (四)體檢。

    根據面試考評成績確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個工作日內到三甲及以上醫(yī)院參照公務員錄用體檢項目及標準完成體檢(體檢費用自理)。

    (五)公示。

    體檢合格者確定為擬聘用人員,按照相關要求對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。

    (六)聘用。

    公示期滿,對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,按照公司的招聘流程辦理人員入職。

    (七)咨詢電話:0812-2613541。

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    報名表

    原標題:攀枝花市啟輝建筑工程有限責任公司2025年公開招聘工作人員的公告

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    (編輯:王圖圖)

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