2027江蘇海晟控股集團有限公司下屬子公司招聘第一批任務(wù)型合同制員工27人公告-華圖國企招聘網(wǎng)

江蘇海晟控股集團有限公司是海門區(qū)屬一類國企，成立于2017年12月，是江蘇省交通建設(shè)先進單位、南通市先進集體。

江蘇南通海門建工集團有限公司是江蘇海晟控股集團有限公司下屬一級全資子公司，是一家集房屋建筑項目工程總承包，建材銷售、設(shè)備租賃等一體的綜合性國企。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，海晟集團現(xiàn)面向社會公開招聘一批以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同制員工�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;遵守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強。

2.具有國家承認的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書。

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處分期間或者未滿影響期限的;

(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

(4)有崗位回避情形或競業(yè)禁止規(guī)定的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見《江蘇海晟控股集團有限公司下屬子公司公開招聘2025年第一批任務(wù)型合同制員工崗位簡介表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過海門人事人才網(wǎng)、集團微信公眾號等途徑發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

(二)報名

1.報名方式

(1)應(yīng)聘者需登錄海門人事人才網(wǎng)(http://www.hmrsrc.com)或集團微信公眾號下載《江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘任務(wù)型合同制員工報名表》(附件2)，按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年3月21日17:30前將報名表與其他所需材料掃描件(其他所需材料詳見資格審核階段所列材料要求)發(fā)送至nthmjg@126.com，郵件主題為“崗位序號+崗位名稱+姓名”。

2.報名時間：2025年3月6日至2025年3月21日17:30止。如有變動，另行補充公告。

3.注意事項

(1)應(yīng)聘者未按時將材料發(fā)送至郵箱的，視為報名無效。逾期不再審核;

(2)應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名，報名后不得更換崗位;

(3)應(yīng)聘者應(yīng)真實準確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。應(yīng)聘者須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合測試時使用的身份證必須一致。

(三)資格審核

1.海晟集團對投遞的材料進行資格預(yù)審，并以電話或短信形式告知通過預(yù)審人員進行現(xiàn)場資格審核，未通過預(yù)審人員不另行通知。

2.資格審核時間：2025年3月22日11:30前。

3.資格審核地點：海欣商務(wù)大廈一樓報告廳(南通市海門區(qū)海門街道長江南路528號)。

4.資格審核材料

(1)《江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘任務(wù)型合同制員工報名表》原件;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

(4)個人征信報告及無犯罪記錄證明;

(5)崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同、任職文件等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件。

5.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達到1:3時方可開考。

(四)注意事項

1.應(yīng)聘者需攜帶報名所需資料原件和復(fù)印件各一套，原件僅供審核，復(fù)印件不退。未按規(guī)定時間至現(xiàn)場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。

2.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔。

報名咨詢電話：0513-69906600。

五、綜合測試

項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人綜合測試采用適崗評價和面試相結(jié)合的方式進行，并依次按照50%、50%的比例納入總成績計算。

其余崗位綜合測試采用適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式進行，并依次按照30%、20%、50%的比例納入總成績計算。

時間、地點另行通知，請應(yīng)聘者保持手機暢通。

(一)適崗評價

對通過資格審查的應(yīng)聘者進行適崗評價。適崗評價主要采用面試形式，并結(jié)合學(xué)歷、證書、任職經(jīng)歷、業(yè)績及獎項等進行評分，適崗評價的合格分數(shù)線為60分。各崗位根據(jù)成績從高到低，按照1:10的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:10的，按實確定。

(二)筆試

筆試采用閉卷形式，主要對各崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等進行測試。各崗位根據(jù)成績從高到低，按照1:3的比例進入下一個環(huán)節(jié)(末位同分的一同進入)，不足1:3的，按實確定。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。

各崗位根據(jù)總成績由高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象�？偝煽兿嗤瑫r，面試成績高者優(yōu)先。

六、體檢與考察

(一)體檢

體檢在集團公司定點醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。

七、公示、錄用與遞補

(一)公示

集體研究確定擬錄用人員名單，并通過海門人事人才網(wǎng)公示欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)錄用

對公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用后，簽訂以完成一定項目工作任務(wù)為期限的勞動合同，一定項目工作任務(wù)完成后，雙方勞動合同關(guān)系終止。公司將根據(jù)項目業(yè)務(wù)需要，結(jié)合員工考核情況決定是否續(xù)聘。在完成項目任務(wù)過程中，錄用者考核被評定為不稱職的，解除勞動合同關(guān)系。

(三)遞補

在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團黨委研究，決定是否進行遞補。

(1)自動放棄的;

(2)不符合報考條件的;

(3)應(yīng)聘者體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、紀律監(jiān)督

本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報：0513-69906630。

九、其他

1.本次招聘不收報名費。應(yīng)聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理，體檢費由招聘單位承擔。

2.考試時須攜帶并出示本人有效身份證。

3.應(yīng)聘者對報名表填寫內(nèi)容及所提交書面材料的真實性負責(zé)，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔相關(guān)后果。

4.本《公告》由江蘇海晟控股集團有限公司負責(zé)解釋。

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附件1：2025年第一批任務(wù)型合同制員工崗位簡介表.xls

附件2：江蘇海晟控股集團有限公司公開招聘任務(wù)型合同制員工報名表.docx

江蘇海晟控股集團有限公司

2025年3月5日

原標題：江蘇海晟控股集團有限公司下屬子公司公開招聘2025年第一批任務(wù)型合同制員工的公告