2025西南計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司招聘36人公告(重慶)
重慶機(jī)電控股(集團(tuán))公司所屬西南計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司(國營第七八九廠),位于重慶市南岸區(qū)南坪光電路1號(hào),是以研發(fā)和生產(chǎn)指揮控制系統(tǒng)產(chǎn)品、電子信息類設(shè)備為主的國有軍工電子企業(yè)。公司經(jīng)過50多年的建設(shè)和發(fā)展,已成為國家軍工電子領(lǐng)域具有行業(yè)影響力的骨干企業(yè),也是我軍多個(gè)軍兵種指揮自動(dòng)化系統(tǒng)的科研、生產(chǎn)、維修及培訓(xùn)保障基地,在指揮系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)與集成、指揮應(yīng)用軟件開發(fā)、硬件及通信組網(wǎng)設(shè)計(jì)以及國產(chǎn)化計(jì)算機(jī)的集成運(yùn)維等方面,擁有過硬的研發(fā)、制造、檢測和技術(shù)保障能力。公司現(xiàn)有在冊職工700余人,擁有工程技術(shù)人員360余人,其中高級(jí)工程師93人,正高級(jí)工程師45人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2人。公司擁有國家認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)中心、重慶市工業(yè)和信息化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái),多項(xiàng)科技成果獲國家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、招聘崗位職責(zé)及任職要求
01 軟件設(shè)計(jì)師22名(校招)
1、崗位職責(zé):
參與方案設(shè)計(jì)及演示版軟件的實(shí)現(xiàn);
負(fù)責(zé)需求分析、軟件設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā);
完成代碼實(shí)現(xiàn)及模型設(shè)計(jì)工作。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括人工智能、計(jì)算機(jī)、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、控制科學(xué)與工程、通信、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
熟練使用辦公軟件,具備公文編寫能力;
責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
熟悉多種編程語言及編譯環(huán)境;
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
02 硬件設(shè)計(jì)師1名(校招)
1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及技術(shù)支持;
協(xié)調(diào)項(xiàng)目研制工作。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)領(lǐng)域;
熟練使用Candence、mentor等設(shè)計(jì)及仿真軟件;
具備良好的學(xué)習(xí)及設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力;
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
03 機(jī)電設(shè)計(jì)師2名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
提供技術(shù)支持,協(xié)調(diào)項(xiàng)目研制工作。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)領(lǐng)域;
熟練使用CAD、ProE等設(shè)計(jì)及仿真軟件;
具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;
具備良好的學(xué)習(xí)及設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力;
責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
04 軟件測評(píng)員1名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)需求分析、用例編制和測評(píng);
組織軟件測試評(píng)審,處理技術(shù)問題。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、電子工程、通信等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力;
熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件;
責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng);
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
05 電磁兼容試驗(yàn)員1名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)電磁兼容性檢測及報(bào)告出具;
協(xié)助處理檢測問題,參與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可及評(píng)審。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括測控技術(shù)、電子信息、通信技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力;
熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件;
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。
06 環(huán)境試驗(yàn)員1名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品例行、可靠性、鑒定等試驗(yàn)及檢測;
出具試驗(yàn)記錄及報(bào)告,協(xié)助處理質(zhì)量問題。
2、任職要求:
年齡35歲以下,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括測試、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的溝通及文字表達(dá)能力;
熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件;
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。
07 系統(tǒng)集成員1名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求對接、方案擬制及設(shè)備選型;
管理施工過程,跟進(jìn)外包工程,整理項(xiàng)目資料。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)及組織協(xié)調(diào)能力;
熟練使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件;
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
08 業(yè)務(wù)拓展2名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)市場策劃、營銷計(jì)劃制定及軍品宣傳;
負(fù)責(zé)拓展市場、管理合同評(píng)審及簽訂;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目競標(biāo)及款項(xiàng)回收。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括市場營銷、理工類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)領(lǐng)域;
具備較強(qiáng)的市場敏銳力及溝通能力;
熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件;
具備較強(qiáng)的抗壓能力及突發(fā)情況應(yīng)對能力。
09 科研管理1名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)科研計(jì)劃編制、項(xiàng)目管理及協(xié)作管理;
制定科研相關(guān)制度及標(biāo)準(zhǔn)。
2、任職要求:
年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括信息技術(shù)、管理學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域;
具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;
熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理軟件。
10 電裝工4名(校招)1、崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件、單體的電裝裝配及焊接工作;
完成產(chǎn)品清洗及電纜裝配工作。
2、任職要求:
年齡35歲以下,技校及以上學(xué)歷,專業(yè)包括電子信息工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域;
具有無線電裝配、機(jī)械制圖及電路基礎(chǔ)知識(shí);
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;
持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
二、簡歷投遞方式及時(shí)間
1.投遞郵箱:xijihr@126.com
2.截止時(shí)間:招滿為止3.聯(lián)系人:彭瑩4.聯(lián)系電話:023-62928421
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→資格審查→通知面試→錄取通知→入職體檢→辦理入職手續(xù)
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全程,應(yīng)聘者需確保信息真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格;入職后發(fā)現(xiàn)的,依法解除勞動(dòng)合同。
2.公司對招聘事宜保留最終解釋權(quán)。
原標(biāo)題:招聘·校招丨西南計(jì)算機(jī)有限責(zé)任公司招聘公告
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(編輯:王圖圖)