【導讀】華圖事業(yè)單位考試網同步華圖教育發(fā)布：2025年新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院專項引進高層次人才13人公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I取備考資料，考編路上不孤單！

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號)、《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)，結合醫(yī)院發(fā)展需要和實際情況，經新疆醫(yī)科大學黨委常委會研究，現(xiàn)組織實施2025年高層次人才專項引進工作，本次引進高層次人才13人�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、醫(yī)院簡介

為實施健康新疆戰(zhàn)略，應對人口老齡化帶來的養(yǎng)老醫(yī)療需求，在新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府高瞻遠矚的戰(zhàn)略決策下，在自治區(qū)黨委編委、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、新疆醫(yī)科大學等上級主管部門的關心支持下，成立新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院(第七臨床醫(yī)學院)、新疆維吾爾自治區(qū)老年病醫(yī)院，填補了新疆公立省級老年病醫(yī)院的空白，是推進新疆健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結合民生事業(yè)的重大舉措。

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院是一所以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結合服務為特色，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院始終堅持“厚德、精醫(yī)、至誠、尚學”的院訓和“大醫(yī)精誠、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的醫(yī)院精神，構建了以“誠、廉、勤、正”為核心的廉潔文化理念，秉承“以患者為中心”的建院宗旨，追求打造卓越醫(yī)療品質，致力于建設醫(yī)療保障、康復養(yǎng)護、醫(yī)養(yǎng)結合、醫(yī)護培訓等規(guī)范化健康服務體系，竭盡全力為各族患者提供優(yōu)質健康服務。

醫(yī)院由七道灣院區(qū)和自治區(qū)金秋灣醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)中心(簡稱“金秋灣園區(qū)”)組成，實施“一院兩區(qū)”統(tǒng)一運行。七道灣院區(qū)作為醫(yī)療主體，位于水磨溝區(qū)七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫(yī)療用地114畝。編制床位700張，最大可開放床位1500張。開設康復醫(yī)學中心、全科醫(yī)學中心、心臟中心、老年醫(yī)學科、骨科等臨床醫(yī)技科室57個。擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統(tǒng)、10人艙位高壓氧治療系統(tǒng)、數字減影血管造影(DSA)等大型先進醫(yī)療設備，致力于為全疆各族群眾提供“高品質、高效率、快速便捷、安全可靠”的醫(yī)療服務。

金秋灣園區(qū)作為康養(yǎng)主體，占地面積229畝，距離七道灣院區(qū)1.8公里，總建筑面積10.35萬平方米，總床位數1700余張。園區(qū)以老年人健康需求為導向，構建融合醫(yī)療、養(yǎng)生與康復于一體的特色醫(yī)養(yǎng)結合模式，打造自治區(qū)醫(yī)養(yǎng)結合示范基地，成為新疆養(yǎng)老行業(yè)的標桿和引領者。

在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，按照新時代衛(wèi)生與健康工作方針，我院將始終堅持“以人民健康為中心，以黨建為引領，以學科建設為核心，以人才建設為重點，以技術創(chuàng)新為突破，以現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設為保障，以文化建設為支撐”，推動醫(yī)療、教學、科研、管理及社會服務等各項事業(yè)全面發(fā)展，努力建設為新疆乃至西北地區(qū)具有顯著影響力及鮮明特色的三級甲等醫(yī)院。

二、引進范圍及崗位

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年引進高層次人才13名。引進崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進需求計劃一覽表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的思想素質和道德品行;

(四)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有崗位所需的專業(yè)知識、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;

(七)符合招聘崗位年齡要求，40周歲及以下指1984年2月28日(含)，45周歲及以下指1979年2月28日(含)以后出生的人員。具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進需求計劃一覽表》(附件1);

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求，2025年應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證及教育部留學認證報告，未按期取得畢業(yè)證、學位證及教育部留學認證報告的，取消聘用資格;

(九)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結論的;

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;

4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的;

6.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、引進原則及程序

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院高層次人才引進堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

引才程序主要有:報名、資格審查、面試及學術水平答辯、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

五、發(fā)布引進信息

自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(http://rst.xinjiang.gov.cn/)、中國新疆人才網(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(www.xjrsks.com.cn)發(fā)布引進公告;新疆醫(yī)科大學官網(https://www.xjmu.edu.cn/)發(fā)布引進公告及擬錄用人員名單;新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布引進公告及后續(xù)各引進環(huán)節(jié)通知。

六、報名

(一)報名

報名包括網上報名及報名資格現(xiàn)場審核兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格審核將在面試報到時進行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。該公告自發(fā)布之次日起至2025年12月31日止，應聘人員須在有效期內將相關報名材料按要求發(fā)送至指定郵箱。

掃描版(PDF格式)、電子版報名材料(每項報名材料以“報考崗位代碼—姓名”重命名)打壓縮包后以“報考崗位代碼—姓名—聯(lián)系電話”命名發(fā)送至指定郵箱(xydqfyzzrsk@163.com)。紙質版報名材料在現(xiàn)場報名資格審核時攜帶，請按順序排列：

1.身份證掃描件(PDF格式);

2.最高學歷的畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告打印件(在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，應屆生需提供學籍驗證報告)(PDF格式);

3.資格證等相關證件掃描件(PDF格式);

4.《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院高層次人才引進申報書》(附件2)。

5.《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院人才引進人員考察表》(附件3)。戶口所在地派出所意見欄：由應聘人員戶口所在地派出所出具。應聘者所在單位意見欄：應屆畢業(yè)生由學校填寫;考生如已參加工作，由原工作單位出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料并提供與原單位解除勞動合同的證明。

6.電子版藍底免冠證件照。

(二)注意事項

1.應聘人員須完整、正確地填寫報名信息，如所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

2.專業(yè)參照目錄：學歷要求為研究生的崗位參照2024年研究生招生學科專業(yè)代碼冊(附件4)，如所學專業(yè)為學校自設專業(yè)，須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明;學歷要求為本科生的崗位參照2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄(附件5)。

3.未在規(guī)定的時間、地點參加者，視為自動放棄。

(三)資格審查

我院按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。

七、考核

(一)面試及學術水平答辯

面試及學術水平答辯成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按40%折合計算。成績在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網進行公告，具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

(二)試工(含試工考核)

由引才科室組織試工，試工時間不少于10個工作日。試工后組織考核，成績滿分100分，60分為合格分數線，未達到合格分數線不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按60%折合計算。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪。

(三)總成績計算方法

總成績=面試及學術水平答辯成績×40%+試工成績×60%

總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采用面試的形式進行。

(四)心理測試

心理測試主要考核引進人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對引進人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

八、體檢

(一)體檢工作由新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織實施，將在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院網站公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

(二)新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織進入體檢環(huán)節(jié)人員在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，須自被告知體檢結果3-5日內，由新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院另選第三方三級綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

九、考察

(一)新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院將對引進人員進行全面審查考核。著重考核引進人員思想表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并將個人檔案一并報考察部門審核。

(二)重點核實引進人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

(四)考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對考核、體檢和考察合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會審議后報新疆醫(yī)科大學審批，確定擬聘用人員。

十一、公示

擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學網站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響引進的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。引進人員在規(guī)定的時間內到新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織人事科報到，逾期未報到者，視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

我院引進的高層次人才，如已取得與招聘崗位相關職稱的，經審核認定且符合醫(yī)院要求的，予以聘用。

十三、招聘紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘實行回避制度。凡與我院領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我院組織人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。我院領導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

(二)新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院嚴格履行招聘組織紀律，按照自治區(qū)及新疆醫(yī)科大學招聘相關規(guī)定，認真開展招聘工作，全程接受新疆醫(yī)科大學及新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-2110072、0991-4610669

十四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師陳老師

聯(lián)系電話：0991-4635091

十五、其他事項

(一)引才過程中有關調整、補充、提示等事項將在新疆醫(yī)科大學、新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網發(fā)布，應聘者需及時關注。

(二)應聘者必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關考試時間安排和重要提示信息。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織人事科負責解釋。

附件：1.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進需求計劃一覽表

2.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院高層次人才引進申報書

3.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院人才引進人員考察表

4.2024年研究生招生學科專業(yè)代碼冊

5.2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院

2025年2月28日

原文標題：新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年高層次人才專項引進公告

文章來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2025/0304/520957.html

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