為加強(qiáng)一線生產(chǎn)崗位隊(duì)伍建設(shè)，滿足現(xiàn)場工作需要，符合行業(yè)規(guī)范要求，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，現(xiàn)面向交投集團(tuán)下屬高速公路運(yùn)營類子公司、楚天公司、聯(lián)交投公司引進(jìn)80名一線服務(wù)區(qū)管理員。

一、工作原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗遴選的原則;

(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、崇尚�?shí)干的原則;

(四)堅(jiān)持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、遴選崗位

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三、遴選要求

(一)遴選范圍

湖北交投集團(tuán)下屬高速公路運(yùn)營類子公司、楚天公司、聯(lián)交投公司正式員工(勞動(dòng)合同制)。

(二)基本資格條件

1.認(rèn)同實(shí)業(yè)公司企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長與發(fā)展;

2.愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，愿意扎根一線;

3.誠實(shí)守信，品行端正;

4.身體、心理健康，無重大疾病或傳染病。

(三)任職資格條件

1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

2.具有良好的語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致;

3.中共黨員優(yōu)先;

4.具有財(cái)務(wù)、法律、機(jī)電、工程、安全等相關(guān)職業(yè)資格或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先。

(四)凡有以下情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受到處分，還在影響期內(nèi)的;

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的;

4.法律、法規(guī)、制度規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月27日至2025年3月1日

2.報(bào)名方式：有意向報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間登錄集團(tuán)公司官網(wǎng)“人才招聘—內(nèi)部遴選”專欄填報(bào)信息(網(wǎng)址http://zp.hbjttz.com)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、相關(guān)資格證書、簽字版報(bào)名表(見附件)打包發(fā)送至郵箱(郵箱地址：hbjtsyzp@163.com;命名方式：姓名+投遞崗位+現(xiàn)單位)。每人僅能投遞一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無效。

(二)報(bào)名資格審查

按照公開遴選崗位要求進(jìn)行簡歷篩選，符合條件人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，并在公司官網(wǎng)上進(jìn)行公告。

(三)現(xiàn)場資格審查

對進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

(四)組織考試

采用面試加心理測評方式組織考試，考試時(shí)間為2025年3月3日上午，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察及體檢

根據(jù)面試成績由高到低的順序，以遴選崗位人數(shù)等額確定考察對象進(jìn)行考察，考察需重點(diǎn)征求考察對象所在單位、紀(jì)檢部門意見，了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及廉潔情況。同時(shí)通知考察對象前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，或由本人提供近一年單位統(tǒng)一組織的體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。

若出現(xiàn)考察或體檢結(jié)果不適應(yīng)遴選崗位要求，或主動(dòng)放棄考察等情形的，按照考試成績由高到低進(jìn)行順位遞延。

(六)研究決定

根據(jù)考試成績及考察意見，研究決定擬錄用人員。

(七)公示及商調(diào)

對擬錄用人員予以公示，公示期滿，若發(fā)現(xiàn)影響錄用問題或出現(xiàn)主動(dòng)放棄的情況，則取消資格，按照考試成績由高到低進(jìn)行順位遞延。未發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，結(jié)果報(bào)湖北交投集團(tuán)黨委組織部備案后，按照有關(guān)要求辦理商調(diào)及錄用手續(xù)。

(八)崗位分配

入職后統(tǒng)一參與崗前培訓(xùn)，并進(jìn)行跟崗學(xué)習(xí)鍛煉，鍛煉結(jié)束后由公司統(tǒng)一安排工作崗位。

五、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)公開遴選過程，報(bào)名人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開遴選條件并弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。報(bào)名人員個(gè)人資料僅用于本次公開遴選，不公開、不退還。

(二)參加遴選人員在遴選期間保持本人手機(jī)暢通。對通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡參加遴選因通信不暢造成的后果，實(shí)業(yè)公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)參加遴選人員須服從對其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)本次公開遴選過程接受實(shí)業(yè)公司紀(jì)委監(jiān)督。

(五)本次公開遴選公告未盡事宜由實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。

六、遴選報(bào)名及崗位問題咨詢

聯(lián)系電話：027-84669861/18702737961/13720140724

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服務(wù)區(qū)管理員遴選報(bào)名人員信息登記表

原標(biāo)題：湖北交投實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司服務(wù)區(qū)管理員公開遴選公告

文章來源：http://zp.hbjttz.com/noticeShow/257.html

 

 

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