納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司，成立于2017年8月，位于貴州省納雍縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)B區(qū)2號(hào)廠房5樓。是一家經(jīng)營(yíng)范圍廣泛、極具潛力和發(fā)展前景的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。當(dāng)前主營(yíng)肉牛養(yǎng)殖、繁育、牛只品種改良、活體牛只貿(mào)易、社會(huì)化養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、牛肉深加工及銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。牛場(chǎng)分布在縣內(nèi)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，遠(yuǎn)離人居地，依山傍水，具有良好的生態(tài)環(huán)境和自然環(huán)境，四季分明，空氣清新，水質(zhì)純凈，具有天然的養(yǎng)殖條件。

現(xiàn)有肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)27個(gè)，其中育種示范牛場(chǎng)2個(gè)、育肥示范牛場(chǎng)2個(gè)、綜合性養(yǎng)殖示范場(chǎng)2個(gè)、常規(guī)繁育養(yǎng)殖場(chǎng)21個(gè)。現(xiàn)存欄純種安格斯肉牛8831頭、西門(mén)塔爾黃牛2000頭。現(xiàn)有肉牛養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)人員21人，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)。公司自成立開(kāi)始，一直致力于打造區(qū)域性山地肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)體系，依托地域性特點(diǎn)，積極探索山地養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，不斷鞏固提升養(yǎng)殖端飼喂技術(shù)，創(chuàng)新養(yǎng)殖管理模式，助推地域性經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢原則，堅(jiān)持事業(yè)為先、人崗相適、人事相宜原則;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則;實(shí)行精準(zhǔn)尋才、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

二、招聘人數(shù)及崗位

納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司2025年上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員。具體招聘人數(shù)及崗位詳見(jiàn)《納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司2025年上半年社會(huì)招聘崗位一覽表》。(附件1)

三、招聘的基本條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全、待人熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔奉公;

(四)無(wú)違法犯罪記錄;

(五)身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德;

(六)具備勝任崗位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(七)能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(八)具體招聘崗位及崗位要求詳見(jiàn)《納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司2025年上半年社會(huì)招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、以下人員不得參加報(bào)名

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有反黨反社會(huì)言行的;

(二)有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(六)在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

(七)應(yīng)聘的崗位可能會(huì)構(gòu)成回避關(guān)系的;

(八)弄虛作假、提供虛假證書(shū)或與工作經(jīng)歷與要求不符;

(九)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

(十)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在納雍縣人民政府網(wǎng)(http://www.gznayong.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間2025年2月17日—2025年6月30日，招滿即止。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年6月30日。

1.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息并詳細(xì)提交各類(lèi)印證資料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交，所有信息不能修改。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。本次招聘中應(yīng)聘者自愿提交報(bào)名材料，不予退回，鴿子花公司將對(duì)應(yīng)聘者信息及相關(guān)材料在一定范圍內(nèi)進(jìn)行保密。

2.應(yīng)聘材料包括本人簡(jiǎn)歷、《應(yīng)聘登記表》(附件2)、有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他個(gè)人證書(shū)復(fù)印件等材料。未按要求提交報(bào)名材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

3.應(yīng)聘登記表以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名(如：會(huì)計(jì)+張三)，與其他印證材料發(fā)送到指定郵箱：gzhny1005@163.com。

(三)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1:3。按照公布的崗位和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。對(duì)提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作，資格審查不合格者，鴿子花公司有權(quán)取消錄用資格。如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的，鴿子花公司有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者以電話、短信等方式告知進(jìn)入初面環(huán)節(jié)，未通過(guò)人員不再另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)、未按通知要求參加后續(xù)環(huán)節(jié)的視為主動(dòng)放棄。

(四)第一輪面試

1.第一輪面試：

對(duì)象為資格審查通過(guò)的應(yīng)聘人員。面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)第一輪面試成績(jī)高于或等于70分的應(yīng)聘者以電話、短信等方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)人員不再另行通知。

2.第二輪面試：

第二輪面試成績(jī)總分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。成績(jī)低于70分者，則不予錄用。

(五)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=第一輪面試成績(jī)*50%+第二輪面試成績(jī)*50%�？偝煽�(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的，按小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)字計(jì)算排序，以此類(lèi)推。

(六)招聘綜合成績(jī)公示

本次招聘，各崗位綜合成績(jī)得分取排名第一者予以擬錄取，初試成績(jī)以及綜合成績(jī)?cè)诩{雍縣人民政府網(wǎng)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。若排名第一者放棄入職或在后續(xù)體檢等環(huán)節(jié)中不符合要求，則按綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員第二輪面試成績(jī)不得低于70分。

(七)體檢

在成績(jī)公示期間，按照崗位招聘人員數(shù)量及綜合成績(jī)由高至低排序1:1的標(biāo)準(zhǔn)，擬招聘人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由擬招聘人員自費(fèi)。如有傳染性疾病、精神疾病或不適應(yīng)鴿子花公司現(xiàn)場(chǎng)工作需要的其他疾病，不予錄取。

(八)無(wú)犯罪證明

在綜合成績(jī)公示期間，按照崗位招聘人員數(shù)量及綜合成績(jī)由高至低排序1:1的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)擬招聘人員進(jìn)行背調(diào)且到公安機(jī)關(guān)開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。

(九)個(gè)人檔案查詢

在綜合成績(jī)公示期間，按照崗位招聘人員數(shù)量及綜合成績(jī)由高至低排序1:1的標(biāo)準(zhǔn)查詢個(gè)人人事檔案。如果存在檔案資料缺失且不能按期補(bǔ)充完善者，則不予錄用。

(十)錄用公示

經(jīng)鴿子花公司支委會(huì)研究同意后對(duì)擬招錄人員基本情況在納雍縣人民政府官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(十一)辦理入職手續(xù)

擬錄用公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

六、薪酬待遇

招聘人員薪酬待遇按照納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司薪酬制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

七、聯(lián)系方式

張經(jīng)理：0851-3698211(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)

地址：納雍縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)B區(qū)2號(hào)廠房5樓

八、其他注意事項(xiàng)

(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度及公告要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(二)本招聘公告由納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(三)本次招聘工作秉持公正、透明原則，全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中產(chǎn)生的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿輕信任何以招聘名義索要費(fèi)用的不實(shí)信息，以免遭受詐騙損失。

(四)在整個(gè)招聘過(guò)程中提供虛假或錯(cuò)誤信息的應(yīng)聘者，即使公司已經(jīng)聘用，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)聘者將被辭退，同時(shí)公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(五)公開(kāi)招聘工作人員咨詢電話：0857-3698211，簡(jiǎn)歷投遞郵箱：gzhny1005@163.com。

九、本招聘方案最終解釋權(quán)歸納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司所有。

附件1：納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司2025年上半年社會(huì)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司

2025年2月17日

原標(biāo)題：納雍縣鴿子花農(nóng)業(yè)有限公司2025上半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202502/t20250217_86906524.html

 

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