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    2025四川南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘11人公告

    2025-02-18 18:07      文章來源:高坪區(qū)人民政府

    南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“東建集團(tuán)”)系南充發(fā)展投資(控股)有限責(zé)任公司出資的國有全資公司。為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)市場競爭活力,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,推進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘崗位及名額

    本次招聘共計(jì)11人,具體詳見《南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位表》。

    二、報名條件

    (一)基本條件

    1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;

    2.與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛;

    3.具有大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

    4.年齡:35周歲及以下(1989年2月15日至2007年2月14日期間出生);

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

    (二)具有以下情形之一的,不得報考

    1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    2.曾受過各類刑事處罰的;

    3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的;

    4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

    5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

    6.現(xiàn)役軍人;

    7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的;

    9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。

    三、招聘程序

    (一)信息發(fā)布

    通過南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.gaoping.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

    (二)網(wǎng)上報名   報名時間:2025年2月14日17:00至2025年2月18日17:00,通過報名網(wǎng)(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3138)進(jìn)行報名。

    具體程序如下:

    1.網(wǎng)上注冊。應(yīng)聘人員憑本人身份證號碼和本人手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。一個身份證號碼對應(yīng)一個手機(jī)號碼,只能注冊一次。注冊信息提交后,不得修改。

    2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷及相關(guān)證明材料選擇符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。

    3.填報信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示準(zhǔn)確、真實(shí)、全面填報相關(guān)信息。報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    四、資格審查

    報名截止后3個工作日內(nèi),對應(yīng)聘人員報名時填寫的信息進(jìn)行資格初審,確定符合條件的人員參加筆試。

    五、筆試

    1.考試形式:采取線下紙筆閉卷考試。

    2.考試內(nèi)容:考試范圍為四川省人力資源和社會保障廳2024年2月21日修訂發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目〈綜合知識〉筆試考試大綱》,可登陸四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進(jìn)行查閱或下載。

    3.考試時間及地點(diǎn):具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)安排詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印將通過報名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加筆試的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。4.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1,若未達(dá)到則取消該崗位招聘。

    六、資格復(fù)審

    根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。

    復(fù)審材料包括有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格或職稱證書原件及復(fù)印件和報名信息表等相關(guān)資料。因個人原因?qū)е沦Y料不全或不能提供完整有效資料的,取消復(fù)審資格。

    資格復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中,按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入遞補(bǔ)名單。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員放棄應(yīng)聘資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    資格復(fù)審時間地點(diǎn)等,將通過報名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站。

    七、面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)場公布面試成績。面試成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試時間及地點(diǎn)等另行通知。

    八、總成績計(jì)算方法

    應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    九、成績公布

    面試結(jié)束后,3個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的筆試、面試匯總成績及排名。

    十、體檢和背景調(diào)查

    根據(jù)同一崗位招聘名額1:1的比例,按照考試總成績由高分到低分,確定體檢及背景調(diào)查人員。總成績得分相同的,以面試成績高的人員作為體檢、背景調(diào)查人選。

    (一)體檢

    1.由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    2.應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    3.放棄體檢或體檢不合格的應(yīng)聘人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中,根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

    (二)背景調(diào)查

    1.經(jīng)應(yīng)聘人員同意后,南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取實(shí)地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。如應(yīng)聘人員不同意進(jìn)行背景調(diào)查,視為自動放棄聘用資格。

    2.對背景調(diào)查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬聘用人員,再根據(jù)總成績從高分到低分在進(jìn)入面試人員中進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入背景調(diào)查。

    十一、公示及聘用

    (一)公示

    1.根據(jù)筆試、面試、體檢、背景調(diào)查,由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用對象,在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)、公示期為5個工作日。

    2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。

    3.公示期滿,沒有問題反映或有問題反映但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。

    (二)聘用

    1.筆試、面試、體檢、背景調(diào)查合格并經(jīng)公示無異議者,由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其聘用資格。

    2.新聘用的員工與南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同,報到后試用期為2個月。

    十二、紀(jì)律要求

    招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    十三、其他事項(xiàng)

    (一)應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報的信息及提交的材料內(nèi)容真實(shí)完整準(zhǔn)確。因信息不真實(shí)不完整不準(zhǔn)確對考試或聘用等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

    (二)應(yīng)聘人員需誠信參與招聘各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂《勞動合同》的,解除《勞動合同》。

    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦各類考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    十四、招聘服務(wù)咨詢電話

    咨詢電話:0817-2233536

    服務(wù)時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

    十五、未盡事宜

    本公告未盡事宜,由南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    點(diǎn)擊查看>>>

    南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年招聘崗位條件表

    南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司

    2025年2月14日

    原標(biāo)題:南充臨江東方建設(shè)集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘工作人員公告

    文章來源:http://www.gaoping.gov.cn/xwdt/tzgg/bmgg/202502/t20250214_2090758.html

     

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    (編輯:王圖圖)

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