2025內蒙古綠能實業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘16名工作人員公告-華圖國企招聘網

內蒙古綠能實業(yè)發(fā)展有限公司成立于2022年9月，位于內蒙古鄂爾多斯市伊金霍洛旗，注冊資本金1000萬元，主要致力于玫瑰產業(yè)發(fā)展�，F根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展需要，計劃面向社會公開招聘工作人員，具體招聘如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘人數及崗位

本次計劃招聘16人，崗位及任職要求詳見(附件1)：《內蒙古綠能實業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員崗位表》。

三、報名條件

(一)應聘條件

1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠堅決貫徹上級指示精神;

2.具有良好的品行與職業(yè)道德;

3.能力突出，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創(chuàng)新精神，具有與擬任職務相適應的從業(yè)經驗和知識水平;

4.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職身體條件，無勞動糾紛;

5.品行端正，遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識，無惡意不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄，未參與過非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動;

6.符合任職要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的人員;

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

6.現屬于伊金霍洛旗國有企業(yè)備案人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布公告、網上報名、資格審核、筆試考試、面試考試、公示、體檢、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告經審定后,在伊金霍洛旗人民政府官網(www.yjhl.gov.cn/)網站發(fā)布。有關考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等通知均將發(fā)布在伊金霍洛旗人民政府官網網站,應聘人員自行查閱(登錄伊金霍洛旗人民政府官網→重點領域信息公開→穩(wěn)崗就業(yè)),不再另行通知。

(二)網上報名

1.報名時間：2025年2月8日至2025年2月15日17：30.因個別崗位沒有達到報考比例，報名時間將延遲在2025年2月18日17:30.

2.報名方式：網上報名。此次公開招聘不接受現場、電話及紙質郵寄報名。凡符合崗位條件要求并有意報考的應聘人員，將所需材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱(jyrlzyzp@163.com)。簡歷命名格式為“應聘公司及崗位+姓名+聯系電話”。

3.應聘人員需提供的材料如下：

(1)考生需自行下載并填寫(附件2)：《內蒙古綠能實業(yè)發(fā)展有限公司招聘工作人員報名表》

(2)身份證(有效期內)掃描件;

(3)學歷證書以及學位證書掃描件;

(4)教育部指定網站(學信網)下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》(電子版);

(5)2寸近期電子彩照一張(jpg格式，藍底照片);

(6)應聘崗位要求的其他資格證書掃描件等。

備注：應聘人員須嚴格按照以上材料進行提交，如資料提供不完整或者格式不符導致無法審核的，均為無效報名資料，資審不予通過。

4.考務費：筆試考務費80元/人(轉賬備注：姓名、電話、應聘公司及崗位)，根據初審合格后的《參加筆試人員名單》確認后進行繳費

5.簡歷投遞注意事項：

(1)要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件;

(2)報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;

(3)報考者須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負;

(4)報考人員須如實、完整填寫附件2《內蒙古綠能實業(yè)發(fā)展有限公司應聘報名表》，如：本人就讀大學�？�、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè))和工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);

(5)每位應聘人員限報一個崗位，出現重復提交報名資料或者報考多個崗位的情況，資格審查不予通過;

(6)其他相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。否則取消應聘資格。

(三)資格審查

資格審查時間：待定。確定初篩合格人員名單后，所有應聘人員自行在網站查看《參加筆試人員名單》，準考證現場領取，領取地點時間另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。

(四)考試

采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成總成績,其中筆試占總成績的60%,面試占總成績的40%)。

1.筆試考試

(1)筆試試題：由客觀題和主觀題組成，滿分為100分(占總成績的60%)，采取閉卷方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所需要的通識性、理論性、專業(yè)性等知識，不指定教材及參考資料。

注：本次考試不提供考試范圍、不組織任何考試相關培訓。

(2)筆試時間：待定，如有變動另行通知。考生憑準考證和有效二代身份證參加考試。

(3)筆試地點:待定。

(4)筆試考試開考比例(崗位招聘計劃數與應聘人數之比)為1:3.報名結束后，對招聘計劃數與報考人數達不到1:3比例的崗位，按比例相應核減或取消該崗位招聘計劃數，可以按總招聘計劃數不變的原則，將核減或取消的計劃數調整至報名人數較多，公司需求量大的崗位。如為專業(yè)崗位、艱苦崗位或公司急需使用的重要崗位等，可不受比例限制開考。

(5)筆試結束后，請各位考生密切關注網站知悉面試相關事宜，如因考生個人原因錯過面試等，后果均由考生承擔。

2.面試考試

(1)面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質，面試滿分為100分(占總成績的40%);

(2)按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和1:3的比例(如為專業(yè)崗位、艱苦崗位、公司急需使用的重要崗位等，可不受比例限制)確定進入面試人員，末位出現成績并列的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單將在網站進行公布。

(3)面試時間：待定。

(4)面試地點：待定。

(5)招聘崗位參加面試人數低于開考比例，根據筆試成績由高到低排名依次遞補，遞補人員不足的，以實際人數確定進入面試范圍人選，成績排名第一并高于匯總平均成績的確定為擬面試人選。

3.總成績計算辦法

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(所有成績按照四舍五入的計算辦法保留小數點后兩位小數)。

(五)擬錄用人員公示

按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定擬錄用人員(最后一名考試總成績出現并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試,以加試成績高低排序，等額確定擬聘用人員)，在伊金霍洛旗人民政府官網(www.yjhl.gov.cn/)網站對擬聘用人員進行公示，期限為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(紀檢監(jiān)督電話：0477-896256615947399465)，公示期結束無異議的通知進行體檢。

(六)體檢

1.擬錄用人員需自行前往旗區(qū)級及以上公立醫(yī)院進行體檢，費用自付;

2.不參加體檢，取消錄用資格;

3.根據體檢結果，如出現不適宜從事應聘崗位工作的不予錄用。

(七)錄用

1.報到：通知擬錄用人員在規(guī)定時間內報到，為擬錄用人員辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時間內報到的視為自動放棄，取消錄用資格;

2.招聘單位有權調整錄用人員崗位和數量，錄用人員要服從崗位調整，對不服從調整者，招聘單位有權利取消其錄用資格;

3.試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式錄用，薪酬待遇按照錄用公司薪酬制度執(zhí)行;考核不合格的不予錄用。

(八)其他注意事項

1.資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員違反招聘規(guī)定，一經查實隨時取消應聘資格。

2.本公告中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

咨詢電話:0477-8968689、18147773351