2025青海省投招聘59人公告查

2025-02-11 15:46 文章來源：國家電力投資集團有限公司

青海省投資集團有限公司(簡稱：青海省投)成立于1993年，位于青海省西寧市，是一家以電解鋁為主業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈延伸至新能源項目開發(fā)建設、水火電站生產(chǎn)運營管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的國有大型綜合性能源及制造企業(yè)。青海省投是青海省最大的電解鋁企業(yè)，西北地區(qū)最大的綠色低碳鋁制造商，全國首批十家綠電鋁評價參與企業(yè)和獲準生產(chǎn)銷售綠電鋁企業(yè)。

目前青海省投3×660兆瓦火電工程處于項目建設期，根據(jù)生產(chǎn)準備需要，現(xiàn)面向國家電投集團內(nèi)部公開招聘，招聘有關(guān)事項及招聘單位基本情況如下：

青海橋頭發(fā)電有限責任公司注冊成立于2017年2月，位于青海省西寧市大通回族土族自治縣橋頭鎮(zhèn)，離青海省會西寧市32公里，是青海省投全資子公司，其前身是于1956年成立的青海橋頭發(fā)電廠。主營業(yè)務為火電發(fā)電、售電;發(fā)電機組的檢修、維護;發(fā)電業(yè)務及崗位技能培訓等。主要承擔青海省投3×660兆瓦火電工程項目開發(fā)建設，運行維護等工作。

招聘范圍

面向國家電投集團內(nèi)部公開招聘。

招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、選賢用能。

(二)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。

(三)堅持人崗相適、人事相宜。

(四)堅持五湖四海、任人唯賢。

招聘計劃

任職條件

(一)基本任職條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。

5.有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

(1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的;

(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

(3)《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

(二)任職要求

見附件1。

招聘程序

本次公開招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合(組織)考察、公示、聘用等程序，擇優(yōu)確定聘用人選。

(一)公開報名

符合條件的選聘者，于2025年2月20日18:00前訪問https://jsj.ink/f/XmcPm3或掃描二維碼報名，逾期不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)報名人員情況委托第三方進行資格審查，符合任職條件的進入筆試。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分，占招聘總成績的40%。

(四)面試

面試以答辯形式進行，面試評委由內(nèi)部相關(guān)人員和聘請的外部專家組成，根據(jù)筆試成績，按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選，主要測試應聘者的知識面及個人綜合素質(zhì)，包括語言組織和表達能力、應變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對選聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分，占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的，不予錄取。

(五)綜合(組織)考察

通過筆試、面試的應聘者，進入綜合考察環(huán)節(jié)。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況，調(diào)閱個人檔案材料，征求廉潔自律意見，綜合分析有關(guān)情況，提出任用建議。

(六)公示

對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用

錄用人員依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿后進行考核，對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的，對其進行降級使用或解除勞動合同。

薪酬待遇

按照橋頭發(fā)電公司相關(guān)制度執(zhí)行。

其他事宜

1.橋頭發(fā)電公司現(xiàn)有人員不參加本次選聘。

2.本次招聘年齡、崗位任職工作年限、學歷、職稱取得時間等截至2025年1月31日。

3.應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘或錄用資格。