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    2025廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司社會招聘21人公告

    2025-01-25 16:40      文章來源:廣東省能源集團有限公司

    廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“廣東能源集團科技研究院”)是廣東省能源集團有限公司踐行創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,提升自主創(chuàng)新能力,著力組建的科技創(chuàng)新平臺,由廣東省能源集團有限公司全資控股。

    廣東能源集團科技研究院堅持“融合創(chuàng)新、合作共贏”的原則,堅持以加強行業(yè)前沿技術(shù)研究、解決現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題、推進科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為抓手,堅持人才以引進與培養(yǎng)并重為根本,統(tǒng)籌集團內(nèi)外科技資源,聚力打造集團的科技創(chuàng)新平臺、戰(zhàn)略咨詢機構(gòu)、高層次人才基地、創(chuàng)新投資孵化工具和對外技術(shù)交流合作窗口,F(xiàn)計劃立足廣東能源集團發(fā)電主業(yè)及其上下游產(chǎn)業(yè),組建技術(shù)監(jiān)督服務(wù)中心,精心打造與集團發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)且獨立自主的技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新團隊,引領(lǐng)集團發(fā)電技術(shù)發(fā)展方向,為集團發(fā)電及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運行、檢修等環(huán)節(jié)的全過程技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新等服務(wù)。

    為滿足技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,廣東能源集團科技研究院面向社會公開招聘優(yōu)秀中層管理人員和技術(shù)骨干,有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    本次招聘專業(yè)技術(shù)所所長4人,專責17人,共計21人:

    所長4人,按中層正職管理;

    輪機技術(shù)所專責3人;

    鍋爐技術(shù)所專責2人;

    材料技術(shù)所專責2人;

    熱控技術(shù)所專責2人;

    電氣技術(shù)所專責4人;

    環(huán)化技術(shù)所專責2人;

    新能源技術(shù)所專責2人。

    二、工作地點

    廣州市南沙區(qū)。

    三、招聘條件

    (一)專業(yè)技術(shù)所所長崗位基本條件

    1.思想政治表現(xiàn)好,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,主動擔當作為,真抓實干。

    2.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務(wù)。忠于企業(yè),認同企業(yè)核心價值觀,有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實踐經(jīng)驗,有勝任中層管理崗位的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng),有經(jīng)得起實踐檢驗的實績。

    3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,廉潔自律,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系職工群眾,正確行使組織賦予的權(quán)力。

    4.堅持和維護黨的民主集中制,作風民主,有全局觀念,善于聽取不同意見,團結(jié)同志,群眾基礎(chǔ)好。

    5.身體健康狀況符合崗位工作要求。

    6.年齡原則上不超過45周歲,關(guān)鍵技術(shù)技能人才年齡不超過50周歲。

    7.一般應(yīng)具備普通高等院校碩士研究生及以上學歷且專業(yè)對口。

    8.具有8年及以上同類崗位工作經(jīng)歷。

    9.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

    (二)專責崗位基本條件

    1.遵守國家法律法規(guī),品行良好,敬業(yè)愛崗,專業(yè)對口,愿意為本企業(yè)服務(wù)。

    2.身體健康狀況符合崗位工作要求。

    3.年齡原則上不超過35周歲,關(guān)鍵技術(shù)技能人才年齡不超過40周歲。

    4.一般應(yīng)具備普通高等院校碩士研究生及以上學歷且專業(yè)對口。

    5.具有4年及以上同類崗位工作經(jīng)歷。

    6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。

    (三)崗位職責及任職條件

    詳見《招聘崗位職責及任職條件表》(附件1)。

    四、招聘程序

    (一)報名

    應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表》(附件2),將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”),每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。

    報名郵箱:ydkyyhr@163.com

    報名截止時間2025年2月21日24:00

    應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準確、真實,經(jīng)資格審查符合要求的,將由專人通知參加考核測評。

    (二)考核測評

    采取管理潛力測驗或綜合能力測試、面試評審兩種結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進行選拔考評,最終成績將根據(jù)管理潛力測驗、面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出綜合成績。

    1.管理潛力測驗/綜合能力測試

    采取線上測驗方式開展,滿分100分。

    2.面試評審

    面試評審由面試小組對應(yīng)聘人員進行專業(yè)面試,滿分100分。

    五、招聘人員管理

    (一)錄用人員與廣東能源集團科技研究院簽訂勞動合同,試用期6個月。

    (二)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、六險二金、帶薪年假等福利。

    (三)薪資面議,具體按廣東能源集團科技研究院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

    六、其他事項

    (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應(yīng)聘資格,一經(jīng)查實,即取消考試資格,不予錄用,并通知本人所在單位。

    (二)本次招聘所有報名資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求,廣東能源集團科技研究院有權(quán)少招或不招。

    (三)應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔。

    七、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:02085137152

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    1:招聘崗位職責及任職條件表

    2:廣東能源集團科技研究院社會公開招聘報名表

    原標題:廣東能源集團科學技術(shù)研究院有限公司社會公開招聘公告

    文章來源:https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_17842.html

     

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