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    2025年湖北長(zhǎng)江大學(xué)引進(jìn)高層次人才175人公告

    2025-01-24 11:06:55 |文章來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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    長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告

    為貫徹黨的 二十大精神,更好實(shí)施“才聚荊楚”工程,促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,我單位擬面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才175名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、單位簡(jiǎn)介及引進(jìn)計(jì)劃

    長(zhǎng)江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué),是國(guó)家“教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程”入選高校,湖北省重點(diǎn)建設(shè)的四所高水平大學(xué)之一,湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”,也是湖北省人民政府與中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司共建和湖北省人民政府與國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。

    二、引進(jìn)原則

    堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

    三、引進(jìn)對(duì)象

    (一)學(xué)科杰出人才:國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者。年齡一般要求55周歲及以下。

    (二)學(xué)科領(lǐng)軍人才:國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃青年學(xué)者或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力,取得一流學(xué)術(shù)成就的領(lǐng)軍專家學(xué)者。年齡一般要求50周歲及以下。

    (三)學(xué)科拔尖人才:省級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有一定聲譽(yù)和影響力,取得重要學(xué)術(shù)成就的拔尖專家學(xué)者。年齡一般要求45周歲及以下。

    (四)專任教師:具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才。年齡一般要求40周歲及以下。

    四、引進(jìn)條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

    6.具備崗位所需的其他條件。

    (二)具體條件

    詳見《長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

    (三)以下人員不能應(yīng)聘

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

    4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

    5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

    6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    五、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名時(shí)間與方式

    1.報(bào)名時(shí)間:

    自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日,根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過(guò)資格審查的人員,由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

    2.報(bào)名方式:

    采取網(wǎng)上報(bào)名(郵箱:rcyj@yangtzeu.edu.cn)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:湖北省荊州市學(xué)苑路1號(hào)長(zhǎng)江大學(xué)人力資源部,聯(lián)系電話:0716-8062195)的方式。

    (二)資格審查

    1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡起算時(shí)間為1月1日,如某崗位年齡要求40周歲及以下,即為1984年1月1日之后出生。

    對(duì)于業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀或相關(guān)學(xué)科急需緊缺人才,經(jīng)學(xué)校人事人才會(huì)議研究認(rèn)定,年齡可以適當(dāng)放寬。其中,學(xué)科杰出人才崗位,獲批國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃特聘教授或在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力,取得突出學(xué)術(shù)成就的杰出專家學(xué)者,年齡可放寬至就業(yè)年齡段。

    畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2025年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)招聘單位同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過(guò)單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消應(yīng)聘資格。

    2.資格審查所需材料為:應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、科研成果、任職經(jīng)歷等證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

    六、考核

    校內(nèi)各用人單位采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核,重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員專業(yè)理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、教學(xué)科研能力、職業(yè)規(guī)劃等,形成引進(jìn)意見,經(jīng)學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議,確定參加體檢與考察人選。

    七、體檢與考察

    (一)按引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

    (二)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢包括心理測(cè)試和體檢兩個(gè)部分。心理測(cè)試和體檢分別由長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長(zhǎng)江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。

    (三)考察工作由學(xué)校用人單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

    (四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

    八、公示及備案

    (一)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

    (二)公示期間如收到問(wèn)題反映,由學(xué)校調(diào)查核實(shí)。

    (三)公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

    (四)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

    九、辦理聘用手續(xù)

    (一)經(jīng)省人社廳審核備案后,及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

    (二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

    十、違紀(jì)違規(guī)處理

    對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

    十一、信息發(fā)布及政策咨詢

    湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)為本次人才引進(jìn)公告發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站(https://rsc.yangtzeu.edu.cn/)為人才引進(jìn)工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

    政策咨詢電話:

    0716-8062195(長(zhǎng)江大學(xué)人力資源部)

    監(jiān)督舉報(bào)電話:

    0716-8060598(長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委)

    長(zhǎng)江大學(xué)

    2025年1月23日

    附件:長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)崗位表.xlsx

    原文標(biāo)題:長(zhǎng)江大學(xué)2025年人才引進(jìn)公告

    文章來(lái)源:湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

    手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2025/0124/518947.html

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    (編輯:zhongpen)
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