為加強(qiáng)城市管理執(zhí)法力量，提升城市管理水平，固原市保安服務(wù)有限公司受固原市原州區(qū)綜合執(zhí)法局委托面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘具體要求

(一)招聘名額

招聘人數(shù)：協(xié)管員6名(限男性)

(二)招聘崗位

聘用人員全部充實(shí)城市管理執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，從事城市管理執(zhí)法監(jiān)察工作。

(三)招聘條件及要求

1.擁護(hù)黨的路線，方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的品行，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，無(wú)違法犯罪行為;

3.具有高中(中專)及以上文化程度;

4.退伍軍人、優(yōu)秀士兵和士官優(yōu)先;

5.年齡要求在18至30周歲;

6.身高170cm以上，矯正視力0.8以上，身體、心理健康，體型端正，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)精神病史、無(wú)殘疾、紋身和傳染性疾病;面部無(wú)明顯缺陷、疤痕等特征;

7.具有寧夏固原市原州區(qū)戶籍優(yōu)先;

8.熱愛城市管理工作。

(四)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.曾受過(guò)治安、刑事處罰的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

8.其他不適宜從事城市管理工作的。

二、招聘程序及方法

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用程序進(jìn)行。按照最終成績(jī)由高到低確定參加體檢的人員。體檢、政審不合格者，依綜合成績(jī)遞補(bǔ)(注：若報(bào)名期限截止之日還未達(dá)到開考比例將簡(jiǎn)化招聘程序?yàn)轶w測(cè)+面試)。

(一)報(bào)名時(shí)間與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至2025年1月22日(上午9:00—11:30;下午2:30—6:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：固原市保安服務(wù)有限公司二樓204室(原州區(qū)五小向南200米)，聯(lián)系電話：0954-2935150

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(專科及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)，并附復(fù)印件各1份;本人近期正面免冠1寸彩色照片3張;符合條件的退伍軍人，須攜帶本人退伍證原件及復(fù)印件1份。經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的，填寫《政審表》，考務(wù)費(fèi)100元/人(不含體檢費(fèi))，報(bào)名后不予退還。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.資格審查：報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。

(二)考試內(nèi)容和方法

1.體能測(cè)試

內(nèi)容：測(cè)試10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

圖片

(注：體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為筆試人選。)

2.筆試

(1)理論考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、時(shí)事政策、寫作，按總成績(jī)的40%計(jì)分。

(2)考生參加理論考試須攜帶居民身份證及黑色墨水筆;理論考試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等綜合能力，按總成績(jī)的60%計(jì)分;

(2)面試作答時(shí)間每人不超過(guò)10分鐘，面試分值為100分;

(3)面試成績(jī)不合格(≤60分)的，取消應(yīng)聘資格。

4.總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)=理論考試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(三)體檢、政治考核

1.根據(jù)綜合成績(jī)，由高分到低分按1：1比例確定體檢、政治考核人員，體檢在縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行;體檢者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

2.體檢費(fèi)用依據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由體檢者個(gè)人承擔(dān);體檢報(bào)告由我公司統(tǒng)一存檔，實(shí)行保密管理。

3.擬聘人員提供本人戶籍所在地公安派出所出具無(wú)違法犯罪記錄證明1份，征信報(bào)告1份。

4.根據(jù)招聘崗位工作綜合要求進(jìn)行考察，考察按規(guī)程不公開實(shí)施，對(duì)被考察人員信息及有關(guān)事項(xiàng)嚴(yán)格保密�？疾靸�(nèi)容重點(diǎn)是違法犯罪及違規(guī)處理情況，失信懲戒及不良信用記錄情況，政治面貌，應(yīng)聘動(dòng)機(jī)，思想道德及素養(yǎng)，家庭及社會(huì)關(guān)系，工作及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，專業(yè)能力及素質(zhì)，受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等方面。

三、公示、聘用及其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)、體檢、政審情況，提出擬招聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日;

(二)公示期滿無(wú)異議的，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到固原市原州區(qū)綜合執(zhí)法局工作。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，經(jīng)考核合格的，與固原市保安服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽;

(三)被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到通知3日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，產(chǎn)生的空額，依次按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)：

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

原標(biāo)題：【國(guó)企】固原市保安服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法監(jiān)督管理員6名

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原文標(biāo)題：2025寧夏固原市保安服務(wù)有限公司招聘執(zhí)法監(jiān)督管理員6人公告訂閱+進(jìn)入閱讀模式

 

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