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    2025新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司部分崗位市場化招聘公告(2人)

    2025-01-17 18:20      文章來源:新疆人才網

    新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司(以下簡稱“公司”)現(xiàn)因實際工作需要,決定面向社會對公司總部部分崗位進行公開招聘,招聘公告如下:

    一、招聘崗位

    本次公開招聘公司總部1個崗位:投資運營部綜合崗1人。

    二、招聘條件

    (一)政治素質高,政治立場堅定,能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產黨的領導,認同并積極踐行兵團及企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。

    (二)具備履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識和管理技能,熟悉國家、地方、兵團等相關政策和法律法規(guī),實踐經驗豐富。

    (三)具有較強的責任意識、理解與表達能力、策劃與實施能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力、團隊合作與執(zhí)行能力。

    (四)具有經濟類、財務類、工學類等相關專業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

    (五)具有良好的道德品行、作風形象,具有良好的心理素質,身體健康,無不良嗜好。

    (六)有下列情況之一者不受理報名:

    1.因犯罪受過刑事處罰的;

    2.被開除中國共產黨黨籍的;

    3.被開除公職的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.有法律及其他規(guī)定不得錄用的其他情形的。

    三、招聘崗位說明表

    詳見附件2。

    四、招聘相關要求

    (一)為保證招聘工作的公正性和權威性,招聘工作全流程選擇并委托第三方專業(yè)機構負責。

    (二)本次公開招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,全過程接受社會各界和紀檢部門的監(jiān)督,設置監(jiān)督舉報電話和咨詢電話。

    (三)應聘人員應對本人提供信息的真實性、準確性負責,應聘信息不得涉及國家秘密。凡弄虛作假者,一經查實,即刻取消應聘或聘用資格。

    五、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息(擬定1月16日-1月18日)

    面向社會發(fā)布招聘啟事,發(fā)布信息渠道:新疆人才網為此次招聘工作各類信息發(fā)布的平臺。

    (二)網上報名

    1.統(tǒng)一采取網上報名方式。符合條件的應聘者請下載并填寫《公開招聘報名表》(詳見附件1),發(fā)至郵箱652952854@qq.com。

    2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。個人報名郵件標題為“應聘崗位-應聘者姓名”。

    3.應聘者報名時應提供以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等掃描件,所有材料形成一個壓縮包文件發(fā)送。

    (三)報名資格審查(擬定1月19日)

    由第三方專業(yè)機構對報名人員資格進行審查。資格審查貫穿公開選聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消公開選聘資格,并將有關弄虛作假情形通報報名人員所在單位。

    (四)綜合測評

    應聘人員最終成績由筆試、面試兩部分組成,筆試得分占綜合成績權重40%,面試得分占綜合成績權重60%。

    1.筆試(擬定1月20日上午)

    筆試采取線上答題的方式,主要對應聘人員綜合素質能力等內容進行測評,采取百分制,根據筆試成績排序,按1:3確定各崗位面試人選,不足1:3的,按實際參加人數(shù)確定,由第三方機構通知應聘者本人。

    2.面試(擬定1月20日下午)

    面試采取線上面試的方式,主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力,采取百分制,面試得分60分以上者進入綜合成績合分環(huán)節(jié),由第三方機構通知應聘者本人。

    3.得分計算

    綜合成績采取百分制,計算方法:綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績得分第一名方可進入體檢和背調環(huán)節(jié)。

    筆試、面試具體時間和地點根據實際報名情況另行通知。應聘人員如不能按規(guī)定時間和要求參加筆試及面試的,則視為自愿放棄應聘資格。

    (五)體檢

    擬聘用人員自接到體檢通知3日內,向公司提交體檢報告,體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官等,體檢費用由擬聘用人員承擔。

    (六)遞補環(huán)節(jié)

    如有放棄、體檢考察不合格的,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確認遞補人員。

    (七)背景調查(擬定1月21日)

    由第三方專業(yè)機構對擬聘用人員進行背景調查,如擬聘用人員拒絕進行背景調查,則視為自愿放棄競聘資格。

    (八)公示(擬定1月22日—27日)

    對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

    監(jiān)督電話:0991-2822026

    咨詢電話:0991—392223015999126251

    (九)辦理入職

    體檢審核通過后,辦理入職手續(xù),簽訂《勞動合同書》。

    附件:1.公開招聘報名表

    2.招聘崗位說明表

    新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司

    2025年1月15日

    原標題:新疆中新建能源礦業(yè)有限責任公司部分崗位市場化招聘公告

    文章來源:https://www.xjhr.com/news/120383.html

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    (編輯:王圖圖)

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