和達投資集團(杭州)有限公司，隸屬于杭州市錢塘區(qū)政府直屬國有企業(yè)——杭州錢塘新區(qū)產業(yè)發(fā)展集團有限公司。公司成立于1992年8月，注冊資本6.5億元。公司主要負責一、二級土地聯動招商開發(fā)、項目開發(fā)、項目定制化開發(fā)及代建、房地產開發(fā)類參控股企業(yè)管理等工作，下屬全資公司、參控股公司有十余家。

現面向社會公開招聘工作人員1名，公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(四)具備本科及以上學歷、學士及以上學位;

(五)招聘所涉及的資格證書、工作經歷等時間的計算，截止時間為2025年1月9日;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具備崗位所需的其他條件。

二、崗位描述及報名資格條件

招聘單位：和達投資集團(杭州)有限公司

崗位名稱：會計主管

需求人數：1

崗位職責：

1.負責公司會計核算和管理，出具并審核財務報表數據，確保各類報表數據及時、準確;

2.負責公司的收入、成本的核算，配合部門負責人根據不同方案或指標進行測算;

3.負責項目預算編制與執(zhí)行監(jiān)控，確保資金及時到位并有效使用;

4.負責各項稅費及報表的及時、準確申報，并實時關注稅務政策變動及落實;

5.監(jiān)督會計憑證、合同等財務檔案的整理及歸檔并做好項目付款情況登記;

6.負責與財務各崗位的對接及日常內外部審計及其他配合工作;

7.負責對分工范圍內的各類會計資料(包括收據、發(fā)票、印花稅票、憑證、賬簿、報表、合同等)的整理、收集、立卷歸檔工作和整理保管工作;

8.做好財務相關信息的保密工作;

9.完成領導交辦的其他工作。

報名資格與條件：

1.本科及以上學歷、學士及以上學位;

2.本科專業(yè)為：管理學門類工商管理類，經濟學門類金融學類、財政學類;

碩士研究生專業(yè)為：管理學門類工商管理類，經濟學門類應用經濟學類;

本科或研究生專業(yè)符合其中一項即可;

3.具備3年及以上大型企業(yè)財務或會計師事務所審計相關工作經驗;

4.具備中級會計師及以上職稱證書;

5.具備注冊會計師證書的優(yōu)先考慮;

6.熟練掌握會計準則、稅務政策等財務相關法律法規(guī);

7.熟悉企業(yè)集團合并報表編制及財務分析;

8.熟悉財務軟件，辦公軟件的使用，具有較強的數據分析能力和學習能力;

9.有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力，工作嚴謹，責任心強;

10.1990年1月1日以后出生。

三、招聘程序

本次招聘工作按以下程序進行：

(一)人員報名

請應聘者在規(guī)定的時間內進入我司公開招考平臺選擇應聘崗位填寫報名表、進行誠信確認后提交材料報名。每個報考者限報一個崗位，逾期不再接受注冊及報名。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，立即取消資格。

報名網址：https://qtcyjt.zhaopin.com

報名時間：2025年1月10日起至2025年1月24日17點止。

報名材料：

1.一寸免冠照片;

2.身份證正反面;

3.學歷學位證書(留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書);

4.學信網有效期內的《學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》;

5.歷年社保證明;

6.職稱及職業(yè)資格證書;

7.其他應聘所需的材料。

報名材料為資格審查的依據，請應聘者確保應聘所需的材料均已按要求上傳，材料不全者不能通過資格審查。

(二)資格審查

報名結束后，對報名人選進行初步資格審查，主要審查應聘人員的個人簡歷及應聘材料是否符合招聘崗位要求。通過初步資格審查的人選入圍筆試。資格審查貫穿招聘整個過程，任何環(huán)節(jié)查出應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，立即取消資格。

經過資格審查的符合任職條件的人選人數，不得低于崗位招聘計劃人數的5倍。不足規(guī)定比例的，可根據實際情況不開考、延長崗位報名時間或酌情減少招聘計劃人數。不開考的崗位重新發(fā)布招聘公告。

(三)筆試

對于通過初步資格審查的應聘人員安排筆試。筆試由第三方出題，時間統(tǒng)一安排，未能按時參加筆試的視為放棄應聘。筆試成績滿分為100分，合格線為60分。筆試結束后，在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低按照崗位招聘計劃人數1:6的比例確定入圍初試人選。招聘崗位筆試合格人數不足規(guī)定比例的，按筆試合格實際人數確定入圍初試人選。

入圍初試人選放棄初試的，在筆試合格者中，按筆試成績從高到低依次遞補。

(四)初試

初試統(tǒng)一安排，未能按時參加的視為放棄，初試成績滿分為100分，合格線為60分。初試結束后，在初試成績合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加，折算分數(考試成績均精確到小數點后兩位，尾數四舍五入)，根據分值從高到低按照崗位招聘計劃人數1:3的比例確定入圍復試人選;不足規(guī)定比例的，按實際人數確定復試入圍人選。

入圍復試人選放棄復試的，在初試合格者中，按筆試成績的40%和初試成績的30%相加折算的分數從高到低依次遞補。

(五)復試

復試統(tǒng)一安排，未能按時參加的視為放棄。復試成績滿分為100分，合格線為60分。復試結束后，在復試成績合格者中，按筆試成績的40%、初試成績的30%和復試成績的30%相加折算考試綜合成績(即：考試綜合成績=筆試成績*40%+初試成績*30%+復試成績*30%�？荚嚦煽兙�精確到小數點后2位，尾數四舍五入)。若綜合成績出現并列的，以符合崗位招聘條件中優(yōu)先考慮條件的優(yōu)先;成績并列的人選條件相同的，以面試(初試+復試)成績高者優(yōu)先;如面試成績仍然相同，則筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績仍然相同，則另行組織加試。

根據綜合成績從高到低，按照招聘計劃人數1：1比例確定復試通過人選。

四、人員錄用程序

復試通過人選進入錄用程序:

(一)體檢

對人選參照公務員體檢標準進行體檢，體檢不合格或放棄體檢的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。

(二)考察

對體檢合格人選進行考察，包括人事檔案核查、無犯罪記錄證明核查、背景調查等。人選未按要求配合考察的，視為放棄考察;考察不合格或放棄考察的，根據該崗位綜合成績從高到低依次進行遞補。若無合適人選，崗位可以空缺。

(三)錄用審批及公示

體檢和考察通過后，按程序進行公示，公示時長不少于5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按程序辦理人員錄用審批，簽訂勞動合同。對反映的問題有影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

五、咨詢方式

和達投資集團(杭州)有限公司

聯系電話：0571-86933850(工作日9:00-11:30，14:00-17:30)

原標題：和達投資集團(杭州)有限公司招聘公告

文章來源：https://qtcyjt.zhaopin.com/zk/#/pages/article-detail/index?id=9a993e94fd6045ffadcd44cb4efdedfb&detailId=da4fe430bedfac96d163e32facff8746&prantMenuid=445d7329c59743d2bda850eb327e254d

 

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