根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，引進具有專業(yè)技能且符合公司用人標(biāo)準的優(yōu)秀人才，充實公司各個崗位的人才隊伍，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位要求

(一)招聘對象：年齡35周歲及以下，符合崗位報考資格條件的人員。

(二)招聘名額：6名(詳見附件1)。

(三)崗位要求

1.會計崗位1名

能熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件，具備會計電算化實務(wù)操作能力。

2.勞動人事管理崗位1名

有一定的電腦操作能力、數(shù)據(jù)處理能力，能熟練使用人事管理軟件。

3.工程建設(shè)管理崗位1名

(1)熟悉工程建設(shè)相關(guān)規(guī)范;

(2)能熟練使用工程建設(shè)相關(guān)軟件，能完成施工過程資料。

4.招投標(biāo)管理崗位1名

(1)能獨立編制招投標(biāo)文件，熟悉國家相關(guān)法規(guī)和開評標(biāo)流程;

(2)身體素質(zhì)好，吃苦耐勞，能勝任野外作業(yè)。

5.林業(yè)草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計崗位1名

(1)能熟練使用GIS、CAD等相關(guān)軟件;

(2)身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期野外作業(yè)。

6.文秘崗位1名

具有較強公文寫作、PPT制作及溝通協(xié)調(diào)能力。

(四)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護黨的路線方針政策;具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端正，能嚴格遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排，勤勉敬業(yè)，保密意識強，具有高度的事業(yè)心，責(zé)任心;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.文化程度要求全日制本科及以上;

4.符合法律法規(guī)和招錄崗位要求的其他條件。

(五)有下列情形之一的不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。

6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。

2.報名郵箱：452441065@qq.com

3.報名時間：2024年12月25日至2024年12月31日，逾期不再補報。

4.報名資料：報名期間應(yīng)聘者需提供有效身份證、戶口本復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、報考崗位要求的資質(zhì)證明、相關(guān)工作經(jīng)歷材料、無犯罪記錄證明等材料掃描件，連同報名表打包發(fā)送至報名郵箱(文檔命名：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位)。

(二)資格初審

審查人員于報名截止后3個工作日內(nèi)對應(yīng)聘者進行資格初審并及時將資格審查情況及資格復(fù)審時間電話通知考生。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審：在筆試前，按照應(yīng)聘者報名資料，公司對應(yīng)聘者進行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿于整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格或聘用資格，所造成的一切損失均由本人承擔(dān)。

2.審查人員對應(yīng)聘者進行資格復(fù)審并于資格復(fù)審結(jié)束后3個工作日內(nèi)將進入筆試人員名單及筆試時間在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(四)加分

1.加分對象

(1)寶興縣“三支一扶”計劃志愿者;

(2)寶興縣“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;

(3)取得報考崗位要求相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱人員。

2.加分條件

(1)會計、勞動人事管理崗位：自2022年7月以來在寶興服務(wù)2年及以上、考核合格的大學(xué)生西部計劃志愿者和“三支一扶”計劃志愿者在筆試成績折合后加1分;取得會計中級及以上職稱的筆試成績折合后加2分。

(2)文秘崗位：自2022年7月以來在寶興服務(wù)2年及以上的大學(xué)生西部計劃志愿者和“三支一扶”計劃志愿者每有一個年度考核為優(yōu)秀等次的在筆試成績折合后加1分。

(3)工程建設(shè)管理、林業(yè)草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計崗位：取得報考崗位要求相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱人員在筆試成績折合后加2分。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計不超過2分。

3.加分程序

符合加分條件的，報名時須在報名表“擬加分分值”一欄預(yù)先如實填寫擬加分分值，并在網(wǎng)上報名時將加分材料一并提交。

(1)“三支一扶”計劃志愿者、西部計劃志愿者提供的加分材料包括：1.報名表(一式兩份);2.有效居民身份證;3.服務(wù)證(沒有服務(wù)證的須提供合同、協(xié)議書和年度考核登記表);

(2)取得報考崗位要求相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱人員需提供相關(guān)資格證書或在四川省職稱評審信息系統(tǒng)中下載的電子職稱證書。

所有材料均需備原件及復(fù)印件(審原件，交復(fù)印件)，在資格復(fù)審階段提交，凡未按要求或未在規(guī)定時間內(nèi)提供加分材料以及報名時未按要求填寫加分分值的，均不予加分。加分考生名單及加分情況，同資格復(fù)審情況一并通過雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后予以更改加分分值或取消加分資格;情節(jié)嚴重的，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或聘用資格。

(五)考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

考試成績按以下辦法計算：

筆試成績=卷面成績×50%+加分;

考試總成績=筆試成績+面試成績×50%。

1.筆試

筆試包括基本常識、專業(yè)知識、時事政治等內(nèi)容，筆試卷面滿分100分。筆試開考人數(shù)比例不低于1:3，未達到開考比例則取消該職位。筆試時間和地點另行通知。

2.面試

根據(jù)考生的筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。面試成績滿分為100分。面試時間、地點及具體事宜另行通知。

實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額2倍的崗位，面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

考試時間、地點另行通知。報考人員所留電話應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢;因無法聯(lián)系考生，未能準時參加考試的，責(zé)任自負。

(六)體檢

各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。體檢工作由公司組織實施，至少提前兩天通知參加體檢人員。體檢的項目和標(biāo)準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。

(七)考察

考察工作由公司負責(zé)。采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對于報考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，按照有關(guān)規(guī)定，嚴格甄別、準確認定其基層工作經(jīng)歷情況。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績從高到低遞補，遞補工作只進行一次。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘用人員名單，并通過雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(九)聘用

1.公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報批后，辦理聘用手續(xù)。公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.本次招聘人員為寶興縣屬國有企業(yè)正式職工。

四、薪酬待遇

工資薪酬：按照四川省夾金山國有林保護局有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘程序參照雅安市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴格招聘工作紀律，全程接受社會、縣國企黨工委及派駐縣財政局紀檢組監(jiān)督。若發(fā)現(xiàn)有試題泄密、弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將依紀依規(guī)嚴肅處理。

六、注意事項

1.報名時，應(yīng)聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時務(wù)必留下正確個人聯(lián)系方式(手機號碼)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

咨詢電話：0835-6822402 13508166212

咨詢時間：工作日上午9：00—12：00，下午14:30—18:00。

單位地址：寶興縣穆坪鎮(zhèn)穆坪南街139號

投訴舉報：縣國企黨工委及派駐縣財政局紀檢組

聯(lián)系電話：0835-6826079

附件：

1.四川省夾金山國有林保護局有限公司2024年度公開招聘工作人員崗位條件一覽表

2.四川省夾金山國有林保護局有限公司2024年度公開招聘工作人員報名表

四川省夾金山國有林保護局有限公司

2024年12月23日

原標(biāo)題：四川省夾金山國有林保護局有限公司2024年度公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11127.html

 

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