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    2024年山西國際商務職業(yè)學院公開招聘勞務派遣工作人員7人公告

    2024-12-19 10:29:18 |文章來源:山西國際商務職業(yè)學院|事業(yè)單位考試網

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    山西國際商務職業(yè)學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員公告

    山西國際商務職業(yè)學院是經山西省人民政府批準、教育部備案的一所公辦全日制高職院校,隸屬于山西省教育廳,副廳級建制,面向全國招生。

    根據(jù)工作需要,學院面向社會公開招聘勞務派遣工作人員,現(xiàn)就有關事項公告如下:

    一、招聘崗位及數(shù)量

    山西國際商務職業(yè)學院公開招聘工作人員7名。招聘崗位所需的具體條件以《山西國際商務職業(yè)學院公開招聘勞務派遣工作人員崗位表》(附件1)的要求為準。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)對黨忠誠、熱愛高等教育事業(yè)和高校工作,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;

    (三)具有良好的品行,無不良嗜好;

    (四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

    (五)在求學和工作期間表現(xiàn)優(yōu)良,沒有受過處分;

    (六) 具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求;

    (七)年齡在18周歲以上、40周歲以下(即2006年12月17日至1984年12月17日期間出生);

    (八)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

    按照國家和我省有關政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權利,可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè),應聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應條件。

    不得報名應聘的主要情形:

    1.現(xiàn)役軍人和在讀學生(其中研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考),不能報考;

    2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;

    3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考;

    4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

    5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不得報考;

    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報考;

    7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

    應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:2024年12月17日-2024年12月19日

    2.報名方式:本人現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位

    3.報名地點:學院行知樓二層209室 人事部

    地址:太原市小店區(qū)龍堡街14號

    4.報名需提供以下材料:

    (1)《山西國際商務職業(yè)學院公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》(附件2,下載打印本人手簽)。報名表中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;

    (2)本人身份證原件及復印件;

    (3)學歷、學位證書原件及復印件;

    (5)《山西國際商務職業(yè)學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員報考誠信承諾書》(附件3,下載打印本人手簽);

    (6)本人提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明。

    (二)資格審查

    1.資格審查時間:與報名同一時間進行

    2.公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。

    3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查的,取消該應聘人員的應聘資格。

    4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,一經查實,即取消應聘資格或聘用資格。

    (三)考試

    考試相關事宜由學院人事部通知考生本人?荚嚥扇」P試和面試相結合的方式?荚囅嚓P事宜12月20日后在學院網站公布。

    招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達到5:1,先進行筆試環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制。

    筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

    招聘崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達5:1,直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合成績=面試成績,成績采取百分制。

    1.筆試

    筆試內容:《綜合知識》,包括:政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等,滿分100分。

    參加考試時,考生持本人有效身份證(與報名時一致),參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

    筆試全程監(jiān)控。

    筆試結束2日內,在學院網站查詢筆試成績。

    2.面試

    面試工作由山西國際商務職業(yè)學院組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在山西國際商務職業(yè)學院網站和原報名網站公布,面試前,應聘者須提供由公安機關出具的無犯罪記錄證明。

    如有筆試環(huán)節(jié),依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選,人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

    考試采取結構化面試方式。面試內容:考生個人簡介,時間3分鐘;考生對工作崗位的認識,做好崗位工作應當具備的素質和技能,工作技能提升的學習深造計劃等,時間10分鐘。

    成立考試考官小組,考試將全程錄音錄像,成績應于當天在學院網站公布。

    (四)體檢和考察

    體檢和考察由山西國際商務職業(yè)學院組織實施。

    1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由學院人事部通知考生,體檢費用自理。

    2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。學院、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    3.考察內容:對通過考試的應聘人員,組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。就業(yè)的畢業(yè)生可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料;未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺可以遞補。

    (五)公示與聘用

    根據(jù)考試、體檢、考察結果,經學院研究確定擬聘人員名單后,在學校網站公示3個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理勞務派遣手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關系。對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。聘用人員在規(guī)定時間到學院報到上崗,三個工作日內不報到者視為自動放棄。

    四、薪酬福利待遇

    各崗位收入由基本工資、薪級工資、崗位績效和年終績效四部分構成,學院為其繳納五險一金。具體薪酬待遇咨詢學院人事部,電話:0351—5691377。

    五、招聘紀律

    (一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強化應急處理。學院要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任,制定工作預案,及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件。

    (二)嚴格落實公開制度,構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力,公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息,均應及時在學院向社會公布,確保社會公眾的知情權、監(jiān)督權。

    (三)嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中,要明確有關人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關責任人進行嚴肅處理。

    (四)加強監(jiān)督巡視力度。學院的紀檢部門要加強對招聘工作的內部監(jiān)督力度。通過現(xiàn)場巡視加強對公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

    (五)嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)處理。

    六、咨詢、監(jiān)督電話

    招聘政策和具體事宜可咨詢山西國際商務職業(yè)學院人事部。

    聯(lián)系人:李老師 王老師

    咨詢電話:13935192517 13834545517

    監(jiān)督(舉報)電話:13994260690

    咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

    七、其他

    本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為,個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

    溫馨提示:希望報考人員合理安排自己的報名時間,不要集中到最后一天上網報名,避免因網絡擁堵而影響報名。

    附件:1. 山西國際商務職業(yè)學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員崗位表

    2. 山西國際商務職業(yè)學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表

    3. 山西國際商務職業(yè)學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員報考誠信承諾書

    山西國際商務職業(yè)學院

    2024年12月12日

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/1219/517185.html

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    (編輯:zhongpen)
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