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    2024貴州金源投資運營(集團)資本管理有限責任公司招聘4人方案

    2024-09-14 14:51      文章來源:貴州黔東南丹寨縣人民政府

    貴州金源投資運營(集團)資本管理有限責任公司是貴州金源投資運營(集團)有限責任公司下屬子公司,主要從事:園區(qū)管理服務、以自有資金從事投資活動、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務、社會經(jīng)濟咨詢服務、信息咨詢服務、創(chuàng)業(yè)空間服務、非居住房地產(chǎn)租賃、住房租賃、工程管理服務等。因工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘4名工作人員,F(xiàn)就有關事宜公告如下:

    一、報考條件、崗位和人數(shù)

    (一)基本條件

    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,政治思想合格,遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正;

    2.敬業(yè)愛崗,有較強的事業(yè)心和責任感,能夠履行企業(yè)員工的義務,勝任企業(yè)崗位工作要求;

    3.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件;

    4.具有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德,能勝任應聘崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;

    5.有較強的服務意識、紀律意識、協(xié)作意識和創(chuàng)新意識;

    6.符合應聘崗位要求的具體資格和條件。

    (二)有以下情形之一者不得報考:

    1.受過刑事處罰或被開除公職處分的;

    2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

    3.正在接受立案審查的;

    4.在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

    5.有吸毒史的;

    6.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

    (三)崗位及資格條件

    序號 崗位 類型 崗位編碼 需求 人數(shù) 工作經(jīng)歷 學歷要求 專業(yè)要求 年齡要求 崗位要求 薪酬待遇
    1 經(jīng)營部主管 01 1 3年 大專及 以上學歷 不限 45周歲 以下 3年以上工作經(jīng)驗;其中具有2年以上的語言溝通工作經(jīng)驗(導游、語言類教師、記者、客服、銷售等)。形象氣質(zhì)佳、可熟練運用標準普通話進行溝通交流。 按公司薪酬管理制度執(zhí)行
    2 市場部主管 02 1 3年 大專及 以上學歷 不限 45周歲 以下 3年以上工作經(jīng)驗;其中具有2年以上招商、銷售及經(jīng)營管理等市場業(yè)務工作經(jīng)驗。形象氣質(zhì)佳、可熟練運用標準普通話進行溝通交流。 按公司薪酬管理制度執(zhí)行
    3 財務 人員 03 1 3年 大專及 以上學歷 財經(jīng)類 45周歲 以下 3年以上工作經(jīng)驗;熟悉財務報表的處理,會計法規(guī)和稅法;能夠熟練操作EXCEL辦公軟件及基本財務軟件。 按公司薪酬管理制度執(zhí)行
    4 綜合業(yè)務人員 04 1 大專及 以上學歷 不限 45周歲 以下 持有C1駕駛證,熟練駕駛汽車;良好的身體素質(zhì)、誠實守信的品質(zhì),服從安排,吃苦耐勞。 按公司薪酬管理制度執(zhí)行

    二、招聘程序

    公開報名、資格審查、筆試(僅限編碼03崗位)、面試、政審、體檢、公示和確定聘用等程序進行。

    (一)公開報名

    1.招聘信息在丹寨縣人民政府網(wǎng)(云上丹寨)進行公開發(fā)布,網(wǎng)址為:https://www.qdndz.gov.cn/。采取郵箱投遞《應聘人員登記表》報名形式進行,投遞時間為2024年9月14日至2024年9月20日17:30。郵件標題及附件請以“崗位編碼+崗位類型+姓名”命名發(fā)送,附上本人近期標準彩照,報名應聘人員將《應聘人員登記表》發(fā)送至:gzjytzgs@163.com。

    2.應聘資質(zhì)材料掃描成電子文件連同《應聘人員登記表》一同發(fā)送至郵箱,應聘資質(zhì)材料為:本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、本人近期標準彩照、報考崗位要求的畢業(yè)證及各類證書。

    3.每位應聘人員只能應聘1個崗位,應聘人員填寫《應聘人員登記表》及提供的材料需真實無誤,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的應聘人員將被取消應聘資格。

    (二)資格審查

    1.公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求,統(tǒng)一對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查,審查合格的人員方能進入招聘下一步流程。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消應聘資格。

    2.應聘人員的出生時間應在1979年9月14日之后。

    3.審查時間為2024年9月21日,共1天。

    4.通過公司資格審查的應聘人員,將以郵件形式回復或發(fā)放筆試、面試通知書,考生請注意查收。

    (三)筆試

    1.筆試時間及地點:以公司《筆試通知書》的時間地點為準,如有變更另行通知,《筆試通知書》和《變更通知書》以郵件形式發(fā)送,筆試需攜帶本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《筆試通知書》。

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    2.筆試內(nèi)容為財經(jīng)相關管理知識。筆試分值為100分,筆試成績占總成績的50%。

    3.參加筆試的考生均可直接進入面試環(huán)節(jié)。未參加筆試的,取消進入面試環(huán)節(jié)資格。

    (四)面試

    1.面試時間及地點:以公司《面試通知書》的時間地點為準,如有變更另行通知!睹嬖囃ㄖ獣泛汀蹲兏ㄖ獣芬脏]件形式發(fā)送,面試需攜帶本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)、《面試通知書》。

    2.面試內(nèi)容:根據(jù)工作崗位需要進行測試,不指定參考內(nèi)容。要求有駕駛經(jīng)驗的需要現(xiàn)場實際操作。

    3.面試分值為100分。測試經(jīng)測評小組評審打分,崗位編碼03的考生面試成績占總成績的50%,總成績:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。其他崗位面試成績占總成績的100%。

    4.未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于70分(面試分值為100分)的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

    5.考試總成績由高至低排名,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:1的比例,確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

    6.若報崗位編碼03的考生總成績名次出現(xiàn)并列的,以筆試成績由高到低排名確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。其他報考同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)并列的,通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

    7.考試總成績公示。公司將在丹寨縣人民政府網(wǎng)(云上丹寨)公示應聘人員總成績,公示期為3天。

    (五)政治審查

    考生總成績公示結(jié)束后,公司將成立政治審查組,根據(jù)招聘崗位要求,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢無犯罪記錄、同考生面談等多種形式,全方位、多角度了解政治審查,全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并再次對政治審查對象的應聘資格條件進行復審,考察不合格的,取消應聘資格。

    (六)體檢

    1.體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。

    2.體檢的具體時間另行通知。

    (七)公示

    1.經(jīng)筆試、面試、政審、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員,將在丹寨縣人民政府網(wǎng)(云上丹寨)向社會進行7天的公示,接受社會監(jiān)督。

    2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

    3.對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

    (八)辦理聘用手續(xù)

    擬聘用公示合格的人員,由公司按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到,未按規(guī)定時間報到的,取消聘用資格。

    (九)試用期

    被聘用人員試用期為三個月,試用期滿后,經(jīng)考察合格再正式定職定級和簽訂聘用合同。

    (十)其他情況

    在招聘過程中,因應聘人員自動放棄政審和政審不合格、自動放棄體檢、公示結(jié)果不合格等造成招聘崗位空缺的,按照總成績由高到低作順延遞補。

    三、注意事項

    1.因公司工作性質(zhì)原因,本公司員工需加班、下鄉(xiāng)、出差,員工要有良好的工作態(tài)度,服從工作安排。

    2.相關事宜另行郵件、電話或短信通知,請保持通訊方式暢通。因應聘人員錯填郵箱地址或聯(lián)系電話、未及時查收郵件、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系而未接到通知的,視為自動放棄,后果由應聘人員本人承擔。

    3.應聘者應保證提供信息材料的真實性,入職后公司將完善人事檔案,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隱瞞個人年齡、學歷等信息或綜合表現(xiàn)不符合我公司招聘錄用條件的,公司將予以辭退。

    4.應聘人員報名材料將由公司按照相關規(guī)定保管,恕不退還。

    5.各級機關公務員、事業(yè)單位人員應聘的,應在簽訂聘用合同前書面向公司提交放棄原機關事業(yè)單位身份的申明,并提交原單位組織人事部門辭職批復。原就業(yè)于國有、集體及私營企業(yè)的,應提交與原企業(yè)解除勞動關系證明文件。

    四、其他未盡事宜

    咨詢單位:貴州金源投資運營(集團)有限責任公司。

    咨詢電話:0855-3695770;

    監(jiān)督單位:貴州丹寨金鐘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會。

    監(jiān)督電話:0855-3619101;

    本公告未盡事宜由貴州金源投資運營(集團)有限責任公司責解釋。

    附件:應聘人員登記表.doc

    貴州金源投資運營(集團)有限責任公司

    2024年9月13日

    原文標題:貴州金源投資運營(集團)資本管理有限責任公司招聘方案

    文章來源:https://www.qdndz.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/t20240913_85706284.html

    手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2024/0914/511558.html

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    (編輯:華圖事業(yè)編)

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