遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)位于沈陽、撫順兩市交界處，下轄3個街道、1個鄉(xiāng)、1個經(jīng)濟區(qū)，面積285平方公里。2018年9月，國務(wù)院批復《沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)方案》，賦予沈撫示范區(qū)建設(shè)東北地區(qū)改革開放的先行區(qū)、優(yōu)化投資營商環(huán)境的標桿區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的引領(lǐng)區(qū)和遼寧振興發(fā)展的新引擎(簡稱“三區(qū)一引擎”)的使命定位。2020年4月28日，中央編辦批復設(shè)立中共遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)工作委員會、遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會，為遼寧省委、省政府派出機構(gòu)，正廳級建制。

遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)科創(chuàng)園(簡稱“沈撫科創(chuàng)園”)是對標北京中關(guān)村、上海張江高科、西安秦創(chuàng)原，借鑒一流園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展成功經(jīng)驗，推動思想大解放，高起點謀劃，高質(zhì)量統(tǒng)籌，錨定打造區(qū)域創(chuàng)新高地目標，部署超常規(guī)舉措，匯聚全省之力建設(shè)的科創(chuàng)園區(qū)。

沈撫科創(chuàng)園圍繞高端裝備制造、生命健康、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)等4個重點方向，打造研發(fā)創(chuàng)新區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、中試轉(zhuǎn)化區(qū)、科技服務(wù)區(qū)以及未來先導區(qū)等5大主功能區(qū)塊，同時在域外建設(shè)N個科創(chuàng)“飛地”，構(gòu)建4大重點方向、5大功能集聚區(qū)和N個“飛地”為載體的“4+5+N”科創(chuàng)園空間布局，打造沈撫大道科技創(chuàng)新廊道，著力以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，引領(lǐng)帶動構(gòu)建具有沈撫示范區(qū)特色優(yōu)勢的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

沈撫科創(chuàng)園各項工作正按照《關(guān)于建設(shè)“沈撫科創(chuàng)園”打造區(qū)域創(chuàng)新高地的實施方案》穩(wěn)步推進，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員，就有關(guān)事項公告如下。

一、身份類型及薪酬待遇

(一)身份類型

本次招聘的沈撫科創(chuàng)園工作人員為示范區(qū)國有企業(yè)員工，與沈撫示范區(qū)招商集團簽訂正式勞動合同。

(二)薪酬待遇

年薪18萬元，其中基本工資和績效比例為6:4，其他待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、崗位及人數(shù)

本次計劃招聘6名工作人員：科創(chuàng)園運營管理崗3名，科創(chuàng)項目落地服務(wù)崗3名。

(一)科創(chuàng)園運營管理崗(3名)

1.參與制定科創(chuàng)園空間規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

2.負責分領(lǐng)域細化科技成果轉(zhuǎn)化政策，完善各類科技項目認定實施細則與考核獎勵方案;

3.擬訂遼寧區(qū)域成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心工作機制，負責對成果挖掘機構(gòu)、概念驗證中心、中試基地、科技園等各類成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)及其引進的入園項目進行審核、認定及考核;

4.負責相關(guān)綜合協(xié)調(diào)及文字工作。

(二)科創(chuàng)項目落地服務(wù)崗(3名)

1.負責建立并維護技術(shù)成果儲備庫;

2.負責搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺和產(chǎn)業(yè)孵化平臺，組織科技成果路演、概念驗證、創(chuàng)業(yè)孵化等活動;

3.統(tǒng)籌管理科創(chuàng)園樓宇、廠房、園區(qū)等空間載體，布局技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目落地空間;

4.配合招商部門協(xié)調(diào)做好科技領(lǐng)域重大項目落地服務(wù)工作。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高�；騋S世界排名前100名高校全日制本科學歷、學士學位或具有全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位;

2.理工類、經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè);

3.年齡應(yīng)在35周歲以下;

4.具有兩年以上科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化平臺運營或科技領(lǐng)域招商引資等相關(guān)工作經(jīng)驗的，專業(yè)不限，年齡可放寬至40周歲;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有較強的文字能力。

公告中涉及工作年限、年齡等時間點，計算時間截至2024年7月12日。

(二)下列情形不受理報名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及初審

1.報名時間：2024年7月13日00:00-2024年7月18日12:00。

2.報名入口：具備資格條件的考生掃描報名二維碼填寫報名信息并上傳報名材料在線報名。詳見附件4《報名系統(tǒng)操作指南》。

3.報名材料：請在報名系統(tǒng)上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件(大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰)，包括但不限于：

(1)本人身份證;

(2)畢業(yè)證、學位證(以實際取得為準，結(jié)業(yè)證無效)、學歷證書電子注冊備案表(同時保證驗證碼在上傳后的30日內(nèi)處于有效驗證期內(nèi))、如涉及國外學歷學位的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告掃描件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有);

(4)近年來主要工作業(yè)績成果、獲獎材料(如有);

(5)近期免冠2寸證件照;

(6)應(yīng)聘人員須下載附件3《報名登記表》，按照表內(nèi)填寫要求填寫并上傳(格式為WORD)。

應(yīng)聘人員提交報名信息后至資格審查前，不可進行修改，請認真填寫。

4.線上初審：根據(jù)應(yīng)聘條件，對報名人員學歷、學位、年齡、從業(yè)經(jīng)歷等方面進行審核。

5.注意事項：

(1)每人限報考1個崗位，不得兼報;

(2)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不予受理;

(3)嚴格按照要求提交報名材料，材料不全、填寫錯誤等視為無效報名，不予參加考試;

(4)報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報名時，提交所有材料均需真實可信，如有弄虛作假或與要求條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

(二)筆試

1.對初審符合條件的人員開展筆試。筆試時間及地點將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》，答題時間120分鐘，滿分100分。

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2.打印準考證。進入筆試環(huán)節(jié)的考生可登錄報名網(wǎng)站，在“準考證打印”中直接下載筆試準考證，查看相關(guān)考試信息，具體打印時間見筆試通知。

3.筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

(三)資格審查

1.資格審查名單確定。根據(jù)筆試成績由高至低的順序，按招錄名額1:3的比例確定進入面試資格審查人員名單，如最后一名人選的筆試成績并列，同時進入面試資格審查環(huán)節(jié)。面試資格審查人員名單將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

2.資格審查材料。本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表(驗證碼在30日內(nèi)處于有效驗證期內(nèi))、專業(yè)技術(shù)資格和職(執(zhí))業(yè)資格等相關(guān)證書、工作履歷證明(包括但不限于勞動合同、保險證明)原件及復印件、報名登記表(彩色打印紙質(zhì)版并簽名)等材料(以通知為準)，按要求參加現(xiàn)場資格審查。

資格審查不通過或未按規(guī)定時間進行資格審查出現(xiàn)空缺的，按筆試成績由高到低順序依次遞補。

(四)公文寫作能力測試

對資格審查合格人員進行公文寫作能力測試，時間及地點將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

公文寫作能力測試成績作為面試打分的重要參考依據(jù)，不計入總成績。

(五)面試

1.面試時間及人員名單將通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。未按規(guī)定時間抵達面試考場的，不得參加面試。

2.資格審查通過的人員按招錄名額1:3的比例進入面試。面試未形成競爭的崗位(參加面試人員少于該崗位招錄名額1:3的比例)，正常參加面試。

3.面試主要考察與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，成績低于60分者不予錄取。

4.總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

總成績通過遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

(六)體檢和背景調(diào)查

1.根據(jù)總成績由高至低的順序，按照1:1比例確定體檢和背景調(diào)查人選，總成績相同時取面試成績較高者。

2.安排人員體檢。體檢時間、地點另行通知。

3.對體檢合格人員進行背景調(diào)查，對人員工作經(jīng)歷、以往業(yè)績、是否存在重大工作失誤、違法犯罪記錄等情況進行調(diào)查核實。

4.體檢和背景調(diào)查未通過出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補。

(七)確定擬聘人選

經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格人員，確定為擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員名單在遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)管理委員會官網(wǎng)和遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

(九)聘用

公示期滿無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首個合同期限為三年，試用期三個月，試用期滿不合格人員不予錄用。

五、相關(guān)說明

1.本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，擇�?yōu)錄用。

2.資格審查貫穿本次招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消聘用資格。招聘單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不開設(shè)也不委托任何機構(gòu)開設(shè)考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的刊物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.應(yīng)聘人員自報名至擬聘人選公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，及時關(guān)注相關(guān)公告信息，因個人原因未能參加考試、資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等應(yīng)聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，對未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

5.本次招聘，根據(jù)崗位需求及整體面試情況，個別崗位可以空缺或從其他崗位應(yīng)聘者中進行調(diào)劑。

6.本公告由沈撫示范區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢電話：024-31226546

監(jiān)督電話：12388

咨詢時間：工作日8:30-11:00、13:00-17:00

 

原文標題：遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)招商集團工作人員招聘公告

文章來源：http://sfggcxsfq.ln.gov.cn/info/1118/9372.htm

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