為了滿足內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司(以下簡稱：公司)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展的人才隊伍，結(jié)合公司實際，按照公開、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則,特制定發(fā)布本招聘公告。

一、公司簡介

內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司成立于2021年9月，是由九原區(qū)政府批準(zhǔn)，區(qū)國資委出資，承擔(dān)城市建設(shè)、開發(fā)、投資、經(jīng)營、民生服務(wù)等職能的國有獨資公司，注冊資本金10000萬元，旗下?lián)碛?8家子公司，涵蓋了多個行業(yè)和領(lǐng)域，共同構(gòu)筑了集團多元化業(yè)務(wù)格局。目前，資產(chǎn)總額達(dá)213.09億元，公司現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員5名，在公司治理、戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險管控、投融資等方面經(jīng)驗豐富。同時，本部設(shè)10個職能部室，集團及子公司現(xiàn)有員工120名，其中，黨員21人。

集團公司以立足九原、服務(wù)包頭、輻射內(nèi)蒙為發(fā)展目標(biāo)，加快戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，深挖全區(qū)優(yōu)勢資源，以“實體產(chǎn)業(yè)開發(fā)+投融資”雙輪驅(qū)動，打造了“工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)運營、金融服務(wù)”三大主營業(yè)務(wù)板塊，現(xiàn)已發(fā)展成為集投資、建設(shè)、運營于一體的城市綜合服務(wù)商。

二、招聘計劃及崗位

本次共招聘6人，具體崗位詳見《內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才需求目錄表》(以下簡稱《目錄表》)。招聘相關(guān)事宜在內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)(www.nmgjssy.com)和公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)發(fā)布。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)高，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)好，具有較強的團隊協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力和吃苦耐勞精神。

3.身體健康，無違法違紀(jì)及其他不良記錄。

4.法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘人員學(xué)歷要求：以《目錄表》要求為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員年齡要求：以《目錄表》要求為準(zhǔn)。

3.聘用崗位所需的專業(yè)、資格證書和工作經(jīng)驗等條件以《目錄表》要求為準(zhǔn)。

(三)下列人員不得報名

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在讀的�？�、本科、研究生。

4.在此前的招考中被認(rèn)定有舞弊或失信行為的。

5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

四、報名與資格初審

(一)報名

1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須于規(guī)定時間內(nèi)登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)進(jìn)行網(wǎng)上報名。

2.報名時間：2024年7月15日至2024年7月19日。每位應(yīng)聘人員僅限報名一個崗位，不得重復(fù)報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

3.應(yīng)聘人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實地填寫《內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大專、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位、工作崗位及所從事的主要工作、服役經(jīng)歷);填寫不完整的將不予審查通過。全日制教育本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(特別提醒：應(yīng)聘人員提交報名信息，審核通過后將無法修改，因應(yīng)聘人員自己填寫信息錯誤，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本公告和《目錄表》，仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件，報名必須使用有效二代身份證報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，由本人承擔(dān)一切后果，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)確保提供的個人聯(lián)系方式正確，且在整個招聘過程中保持通訊暢通，否則由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格初審

根據(jù)報名情況對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，包括基本信息、學(xué)歷信息、工作經(jīng)歷、任職資格條件等。

《目錄表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)�業(yè)等，對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

(三)報名結(jié)果的確認(rèn)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登錄公招網(wǎng)查詢本人的資格初審結(jié)果，已通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報名其他崗位;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，可在報名時間內(nèi)重新申請。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注資格初審情況，被退回的，請在報名時間截止前補充提交報名信息及相關(guān)材料，逾期不再受理(視為不通過);報名時間截止后被退回的，不再受理(視為不通過)。因上傳照片、相關(guān)證書、證件及證明等文件不清晰導(dǎo)致無法通過審核的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

通過資格初審的應(yīng)聘人員將通過內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布面試公告，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注;不符合條件的，不再另行通知。

五、面試及面試成績

1.確定面試名單。根據(jù)報名資格初審確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，如該崗位的報考人員均未通過資格初審或資格初審人數(shù)未能達(dá)到招考崗位人數(shù)，則取消該崗位招聘人數(shù)。進(jìn)入面試的人員請及時關(guān)注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告內(nèi)容。

2.面試成績滿分為100分，面試成績保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為70分，低于70分者，不予聘用。

六、資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審名單。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序排名，且面試成績不低于70分者，按照1：1的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如該崗位的應(yīng)聘人員均未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線或面試通過人數(shù)未能達(dá)到招考崗位人數(shù)，則取消該崗位招聘人數(shù)。面試成績出現(xiàn)并列的，則根據(jù)招聘各項條件擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)面試成績排名，每一位進(jìn)入資格復(fù)審名單的人員應(yīng)按照要求在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料，對未按時提交材料的，或資格復(fù)審不符合聘用條件的，取消其聘用資格，經(jīng)用人單位同意后可按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

3.資格復(fù)審的時間、地點、須攜帶的材料、證件、證明及相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請及時關(guān)注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)、公招網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。

4.對資格復(fù)審人員不符合應(yīng)聘條件，所填報信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消聘用資格。

七、體檢與考察

(一)公布進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。資格復(fù)審工作結(jié)束后，根據(jù)每個崗位計劃招聘人數(shù)，按照1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選，進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員名單將在內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)和公招網(wǎng)公布。

(二)體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，公司可進(jìn)行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。應(yīng)聘人員體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(三)考察工作由第三方機構(gòu)組織實施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況。公司也可根據(jù)實際情況，對應(yīng)聘人員采取心理測評、背景調(diào)查的方式進(jìn)行考察。

(四)應(yīng)聘人員棄權(quán)或考察不合格的，經(jīng)公司研究決定，可進(jìn)行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。應(yīng)聘人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

八、公示與聘用

對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。如未能在規(guī)定時間內(nèi)報到，經(jīng)公司研究決定后，可根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行擇優(yōu)遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)本次招聘由公司委托第三方機構(gòu)負(fù)責(zé)組織實施，整個公開招聘工作期間，公司對第三方機構(gòu)全程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

(二)對于故意隱瞞個人信息、弄虛作假、擾亂正�？荚囍刃虻膽�(yīng)聘人員，取消其報考或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者報送公安機關(guān)處理。

十、相關(guān)待遇及要求

應(yīng)聘人員入職后直接同公司簽訂正式勞動合同，薪酬待遇等按照公司相關(guān)制度執(zhí)行，對于試用期不能勝任崗位者，公司可隨時解除勞動合同。

十一、其他注意事項

(一)公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)是本次招聘工作唯一指定的報名網(wǎng)站，通過其他途徑報名的，公司一概不予承認(rèn)，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)請應(yīng)聘人員及時關(guān)注內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司官網(wǎng)和公招網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告、公示等內(nèi)容，如因應(yīng)聘人員未及時關(guān)注所帶來的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司有權(quán)取消或減少招聘崗位的數(shù)量或人數(shù);有權(quán)對錄用人員的崗位進(jìn)行調(diào)整，錄用人員需服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，公司有權(quán)取消其聘用資格。

(四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，公司可依次進(jìn)行遞補、取消該崗位的招聘人數(shù)。

(五)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘和聘用工作全過程，在招聘和入職后的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符、應(yīng)聘材料不真實或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

(六)本次招聘是由內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司委托第三方機構(gòu)完成。我公司及第三方機構(gòu)從未委托或授權(quán)其他單位招聘，也從未委托或授權(quán)其他單位以合作辦學(xué)、代培、代招方式進(jìn)行學(xué)員培訓(xùn)及考試輔導(dǎo)等事宜，也不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料。凡假借我公司及本次招聘合作單位名義設(shè)點招收、培訓(xùn)員工的，我公司將保留追究當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。社會上以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)，請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

(七)本公告最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司所有。

(八)報名咨詢電話(請于工作日時間內(nèi)撥打)

咨詢電話：022-26629960

紀(jì)律監(jiān)督電話：0472-6982660

工作日時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

 

內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司

2024年7月12日

原文標(biāo)題：內(nèi)蒙古久晟實業(yè)(集團)有限公司2024年第一批人員人才招聘公告

文章來源：https://www.gongzhao.com.cn/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130818fdbbc410190a5ea290c09f8

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2024/0715/507126.html