神華新街能源有限責(zé)任公司根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和工程建設(shè)的實(shí)際需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，擬在集團(tuán)系統(tǒng)范圍內(nèi)招聘相關(guān)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

神華新街能源有限責(zé)任公司成立于2009年5月20日，注冊資本金50億元，主要負(fù)責(zé)新街臺(tái)格廟礦區(qū)的開發(fā)建設(shè)，該礦區(qū)是國務(wù)院批準(zhǔn)的國家重點(diǎn)項(xiàng)目，是國家發(fā)改委批準(zhǔn)的和諧礦區(qū)建設(shè)試點(diǎn)單位。礦區(qū)位于鄂爾多斯市境內(nèi)，是晉陜蒙煤炭核心區(qū)尚未開發(fā)的大型整裝煤田之一，總面積約681平方公里，資源儲(chǔ)量約123億噸，共劃分為8個(gè)井田和1個(gè)后備區(qū)，建設(shè)總規(guī)模5600萬噸/年。先期開發(fā)建設(shè)的新街一井、二井采用立井開拓方式，井型設(shè)計(jì)各為800萬噸/年，計(jì)劃于2024年開工建設(shè)，2029年建成投產(chǎn)。

新街能源認(rèn)真貫徹“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略，牢固樹立新發(fā)展理念，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以建設(shè)“創(chuàng)新開放、集約高效、安全智能、綠色和諧”世界一流現(xiàn)代化礦區(qū)為目標(biāo)，充分發(fā)揮“一個(gè)礦區(qū)一個(gè)開發(fā)主體”優(yōu)勢，一體推進(jìn)手續(xù)辦理和工程建設(shè)，全區(qū)確權(quán)工作圓滿完成，總規(guī)修編和規(guī)劃環(huán)評取得正式批復(fù)，先期開發(fā)的新街一二井已取得采礦證，水資源論證報(bào)告和水土保持方案均取得批復(fù)，礦區(qū)公路工程和供電項(xiàng)目等準(zhǔn)備工程已經(jīng)啟動(dòng)實(shí)施，礦區(qū)實(shí)質(zhì)性大規(guī)模開發(fā)建設(shè)的序幕正在有序展開。

二、人員招聘范圍

國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

三、招聘崗位及任職條件

本次招聘共50人，具體崗位及任職要求詳見附件1。

四、薪酬待遇和社保福利

有關(guān)薪酬福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)按照新街能源相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品德端正，誠實(shí)守信。

2.遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有全局觀念和創(chuàng)新精神，工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能。

4.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力和語言表達(dá)能力。

5.身體健康，能夠勝任崗位工作要求。

6.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《國家能源集團(tuán)員工招聘、調(diào)配和退出管理辦法》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、專科生5年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年。

7.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致的，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拗辽僭黾?年。

8.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等崗位工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

副處級(jí)(M10)及以上人員親屬，不得參加該人員所在二級(jí)單位的招聘;正科級(jí)(M9)人員親屬，不得參加該人員所在基層單位的招聘。

(二)其他要求

1.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月30日。具備技師及以上資格者年齡放寬至45周歲。

2.除滿足基本條件外，還應(yīng)滿足崗位要求的任職資格及條件，詳見附件。

六、招聘程序及報(bào)名時(shí)間

1.招聘程序：嚴(yán)格按照集團(tuán)公司相關(guān)招聘要求和程序，經(jīng)發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、上報(bào)審批、錄用入職等程序開展本次招聘工作。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月11日--2024年7月25日。

七、應(yīng)聘指南

1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢具體招聘信息。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)確、完整填寫信息，對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，取消錄用資格。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.注冊簡歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊，并填寫個(gè)人簡歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.考試測評。公司組織通過資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試、面試，具體時(shí)間將通過網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

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八、有關(guān)事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名，務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書供資格審核，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。

4.經(jīng)資格審查符合條件者，另行通知面試時(shí)間，面試時(shí)須攜帶報(bào)名提交資料的原件。

5.應(yīng)聘人員錄取后均為平級(jí)調(diào)動(dòng)

 

文章來源：https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=2a5825ee-a95d-4c85-87e1-b63a465958bc

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