寧波大榭工程建設(shè)有限公司是寧波市北侖區(qū)交通投資集團(tuán)有限公司轄屬企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘采礦、地質(zhì)、測量3個(gè)專業(yè)的專職技術(shù)人員各1 名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘基本資格條件

(一)遵紀(jì)守法，無犯罪和違法違紀(jì)行為記錄;

(二)身心健康，無影響勝任本崗位工作的疾病;

(三)能熟練使用應(yīng)聘崗位所必須的辦公軟件和專業(yè)軟件;

(四)有從事與應(yīng)聘崗位工作相適應(yīng)的工作經(jīng)歷;

(五)具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng);

(六)特別優(yōu)秀者或崗位匹配度較高的可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限等要求，并優(yōu)先考慮。

三、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3人。招聘崗位及具體要求詳見附表1。

四、招聘程序和時(shí)間安排

招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、履歷評價(jià)、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至6月30日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、專業(yè)技術(shù)資格證書、居民身份證、個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等資料的掃描件在2024年6月30日24:00前打包發(fā)送至招聘郵箱:675407961@qq.com。文件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。投遞簡歷后請務(wù)必電話確認(rèn)。

3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且只需發(fā)送一次郵件，未按要求填寫報(bào)名材料及一人報(bào)多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

4、資格審查

(1)公司對報(bào)考人員填報(bào)的年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行審核篩選，確定資格審查結(jié)果。簡歷篩選和資格審查通過人員進(jìn)入履歷評價(jià)環(huán)節(jié)。

(2)對不符合報(bào)名崗位資格條件、資料不完整或弄虛作假等情況的人員，取消報(bào)名資格。符合條件的報(bào)名者，將電話告知筆試時(shí)間和地點(diǎn)，未接到通知者即未進(jìn)入下一輪程序，不再另行通知。

(二)履歷評價(jià)

通過資格初審和履歷評價(jià)的人員將以電話通知應(yīng)聘人員。

(三)資格復(fù)審

對入圍人員將進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，應(yīng)聘人員攜帶居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書原件，以及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附一寸照)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、個(gè)人征信報(bào)告、工作經(jīng)歷證明等，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審不通過人員，取消筆試資格。

(四)筆試

筆試：實(shí)行現(xiàn)場書面筆試。筆試題目由第三方負(fù)責(zé)出題，評分匯總后將筆試成績在原渠道發(fā)布公告。根據(jù)筆試成績按照每個(gè)崗位3:1的比率進(jìn)入面試(如不足3名，則全部進(jìn)入面試)。

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(五)面試

面試采用百分制。采用“結(jié)構(gòu)化+面談交流”方式，不足60分者淘汰。具體面試時(shí)間和辦法另行確定。

按照應(yīng)聘崗位各應(yīng)聘者的筆試和面試成績進(jìn)行匯總、計(jì)算綜合得分并排序，按照2:1的比率確定錄用人員并通知體檢，體檢結(jié)果如正常的每個(gè)崗位按第一名錄取。

(六)體檢

根據(jù)筆面試綜合成績確定進(jìn)入體檢的人選，用人單位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢不合格的不予聘用。

(七)考察和錄用

根據(jù)應(yīng)聘者體檢結(jié)果，按計(jì)劃聘用人數(shù)1：1確定進(jìn)入考察人選。參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如存在弄虛作假或者不適合崗位要求的情況，取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、考察體檢等情況，擇優(yōu)確定錄用人員;在體檢考察階段因不合格或個(gè)人原因放棄的，由考評小組決定是否按照綜合成績排名進(jìn)行補(bǔ)錄。

咨詢電話：0574-89283427

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員所填寫的應(yīng)聘信息須真實(shí)、完整、有效，如被錄用后，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)填寫的信息不真實(shí)或隱瞞對履行聘任崗位有影響的重要信息，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除錄用協(xié)議，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(三)此次公開招聘公告及各項(xiàng)通知將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持24小時(shí)通訊暢通并及時(shí)瀏覽網(wǎng)站發(fā)布的最新消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響錄用，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

(五)本次招聘的人員，一經(jīng)聘用，一律辭去原單位職務(wù)，將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入公司。

(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

七、本公告由寧波大榭工程建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1：寧波大榭工程建設(shè)有限公司人員招聘計(jì)劃表.docx

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

寧波大榭工程建設(shè)有限公司

2024年6月12日

原文標(biāo)題：寧波大榭工程建設(shè)有限公司招聘公告

文章來源：http://www.bl.gov.cn/art/2024/6/12/art_1229054177_4399233.html

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