貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司2024年招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為充實(shí)人才隊(duì)伍力量，推動各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司(以下簡稱“公司”)決定面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡介

貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司是一家從事城市燃?xì)饧熬C合能源供應(yīng)服務(wù)的國有企業(yè)，成立于1993年8月，注冊資本11.38億元，于2017年11月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼為600903。公司成立以來，圍繞能源強(qiáng)省戰(zhàn)略，致力于天然氣利用發(fā)展，服務(wù)貴州生態(tài)文明建設(shè)和綠色低碳發(fā)展。擁有全資、控股子公司52家，分公司2家，參股企業(yè)21家，取得省內(nèi)37個特定區(qū)域及1個省外特定區(qū)域管道燃?xì)馓卦S經(jīng)營權(quán)，業(yè)務(wù)覆蓋貴州省主要城市、核心經(jīng)濟(jì)區(qū)和主要工業(yè)園區(qū)。先后被評為“中國能源企業(yè)(集團(tuán))500強(qiáng)”、“貴州企業(yè)100強(qiáng)”、“貴州服務(wù)業(yè)50強(qiáng)”。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則;

4.堅(jiān)持公平公開、競爭擇優(yōu)原則。

三、招聘崗位

本次公開招聘綜合管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、黨建、工程、安全、銷售、生產(chǎn)一線等62個崗位，73名人員。招聘崗位明細(xì)及資格條件見《貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司2024年度人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，品行端正;

3.具備履行職位職責(zé)所需知識和技能;

4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

5.身心健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者不能報(bào)名

1.受過刑事處罰、被開除公職及中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位等招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

6.尚在服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)，未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)名的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.不符合報(bào)考條件或其他情形的。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。招聘公告在公司微信公眾號等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名時間及方式。

1.報(bào)名時間。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2024年6月14日17:00止。

2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)“https://zw.qianmoqi.com/guizhougas”，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《招聘人員報(bào)名表》(附件2)、《報(bào)名人員誠信報(bào)考承諾書》(附件3)、《同意報(bào)考證明》(附件4)、《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書》(附件5)，并上傳個人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類證書、獲獎、榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成果、近期標(biāo)準(zhǔn)免冠正面彩色證件照片(支持png、jpg圖片格式，上傳圖片大小不超過2M)等報(bào)名材料。郵件標(biāo)注：應(yīng)聘單位名稱+姓名+應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。

(2)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員應(yīng)聘須提交單位同意報(bào)考證明(詳見附件4)

(3)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請后不能再修改。

(4)若因填寫的簡歷信息或提交的材料不真實(shí)、不清晰、不完整或填寫錯誤的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，將根據(jù)招聘崗位所需的資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1:10的比例確定筆試人選。

(四)考試方式

總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%

1.筆試

(1)筆試采取閉卷機(jī)考，總分100分。考試科目為綜合基礎(chǔ)知識，不指定參考用書，筆試成績進(jìn)行公布。

(2)機(jī)考時間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

(3)報(bào)考人員須同時持有效《居民身份證》原件和《機(jī)考準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加機(jī)考。

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(4)未完成所有機(jī)考科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分�？疾鞈�(yīng)聘人員的邏輯、系統(tǒng)思維、解決問題能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、應(yīng)變能力等。

(3)面試時間和地點(diǎn)將通過郵件、短信、電話方式通知，請保持通信暢通。

(4)筆試、面試加權(quán)計(jì)算總成績，按1:1的比例確定背景調(diào)查人員，同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列第一名的，面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)背景調(diào)查

總成績符合要求的人員進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)，背景調(diào)查主要對應(yīng)聘人員個人身份、學(xué)歷學(xué)位、職稱、廉潔自律、社會信用、有無犯罪記錄等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員接到在通知后兩天內(nèi)提供政審材料、個人征信報(bào)告、原單位表現(xiàn)材料及廉潔自律情況。背景調(diào)查不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)體檢

背景調(diào)查通過的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，需在規(guī)定時間內(nèi)到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的應(yīng)聘人員不予錄用。

(七)聘用程序

1.研究決定。通過筆試、面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)公司黨委會研究后，確定為擬聘人員。

2.公示。對擬聘用人員在公司微信公眾號公示5個工作日。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

3.人員入職。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)在本次招聘中，因應(yīng)聘人員筆試、面試、背景調(diào)查或考察、體檢不合格、自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際成績分值排序從高至低的依次補(bǔ)錄。

(二)應(yīng)聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以電話、短信或電子郵件等方式進(jìn)行。未進(jìn)入面試的人員將不再另行通知。

(三)本次公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。對應(yīng)聘人員信息資料嚴(yán)格保密。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

(五)公告未盡事宜，由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

報(bào)名咨詢電話：0851-86771322、86771022

監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-86771093

附件：1.2024年度人員招聘計(jì)劃表

貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司

2024年6月7日

原文標(biāo)題：貴州燃?xì)饧瘓F(tuán)股份有限公司2024年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FcY9bAsCNhJ-dtS8FuJWpw

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